Technicien Bocage
Offre n° O059260109001156
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye, Maroilles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE
Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois (SMPNRA) est engagé dans un programme de plantation de haies, de plantation agroforestière, de gestion durable des haies, anime les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur son territoire et accompagne des agriculteurs dans un projet de Paiements pour services Environnementaux.
Le programme ambitieux de plantation vise à accompagner les porteurs de projets pour permettre la plantation de 30 km de haies par an ainsi que d’accompagner les agriculteurs dans la gestion durable des haies.
Les MAEC permettent de rémunérer les agriculteurs en échanges de l’adoption de pratiques favorables à la préservation de l’environnement et plus particulièrement, au regard des enjeux du PNR de l’Avesnois, à la préservation du bocage, de la biodiversité, des zones humides et de la ressource en eau.
Dans ce cadre le PNR Avesnois recrute un « Technicien » bocage afin d’accompagner les agriculteurs du territoire dans ces différents dispositifs.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
Le « Technicien » est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Syndicat mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois et du responsable du pôle « Patrimoine naturel et Eau ».
Il est placé sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle « Patrimoine naturel et Eau ».
Il participe aux travaux conduits par les autres chargés de mission et techniciens pour développer une approche transversale à la préservation et la gestion durable des haies.
Il est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine d’activité : les services de l’Etat, de la Chambre d’Agriculture du Nord Pas de Calais, des organismes socio-professionnels, le Réseau Haies, l’Agence de l’Eau Artois Picardie, l’Atelier Agriculture Avesnois Thiérache, les Parcs naturels régionaux des Hauts de France, etc.
Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois (SMPNRA) est engagé dans un programme de plantation de haies, de plantation agroforestière, de gestion durable des haies, anime les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur son territoire et accompagne des agriculteurs dans un projet de Paiements pour services Environnementaux.
Le programme ambitieux de plantation vise à accompagner les porteurs de projets pour permettre la plantation de 30 km de haies par an ainsi que d’accompagner les agriculteurs dans la gestion durable des haies.
Les MAEC permettent de rémunérer les agriculteurs en échanges de l’adoption de pratiques favorables à la préservation de l’environnement et plus particulièrement, au regard des enjeux du PNR de l’Avesnois, à la préservation du bocage, de la biodiversité, des zones humides et de la ressource en eau.
Dans ce cadre le PNR Avesnois recrute un « Technicien » bocage afin d’accompagner les agriculteurs du territoire dans ces différents dispositifs.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
Le « Technicien » est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Syndicat mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois et du responsable du pôle « Patrimoine naturel et Eau ».
Il est placé sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle « Patrimoine naturel et Eau ».
Il participe aux travaux conduits par les autres chargés de mission et techniciens pour développer une approche transversale à la préservation et la gestion durable des haies.
Il est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine d’activité : les services de l’Etat, de la Chambre d’Agriculture du Nord Pas de Calais, des organismes socio-professionnels, le Réseau Haies, l’Agence de l’Eau Artois Picardie, l’Atelier Agriculture Avesnois Thiérache, les Parcs naturels régionaux des Hauts de France, etc.
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
1/ Accompagnement des programmes de plantations
La mission comprend les phases suivantes :
- Assurer une large communication du programme de plantations auprès des communes, communautés de communes et partenaires du Parc pour relayer l’information,
- Assurer une communication ciblée auprès des agriculteurs,
- Définir chaque projet comprenant un diagnostic et la conception du projet : visite sur chaque site et définition de chaque projet (essences adaptées en fonction du sol, des objectifs recherchés et des conditions des financeurs), formalisation de chaque projet : réalisation de plans de localisation des plantations, examen des contraintes du site, rédaction de la convention de plantation...
- Réalisation du dossier de demande de subventions à l’investissement du Pacte de la Haie
- Suivi des chantiers de plantation : suivi des travaux, réception de chantiers, visite de vérification de reprises des plants, etc.
- En lien avec le chargé de mission Système d’Information Géographique (SIG) : intégration des projets de plantation dans le (SIG) du Parc
- Alimentation de la base de données d’agriculteurs intéressés par la plantation
2/ Mesures Agro-Environnementales et Climatiques
La mission consiste à accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre des dispositifs agro-environnementaux :
- Accompagnement technique individuel des agriculteurs : réalisation des diagnostics agro-environnementaux lors des engagements, des plans de gestion, des bilans IFT, proposition d’évolution de pratiques et/ou systèmes pour atteindre les objectifs du cahier des charges de la MAEC, suivi des exploitations (visites, contacts téléphoniques, mails),
- Accompagnement dans les dépôts des dossiers MAEC sur TéléPAC,
- Suivi annuel des agriculteurs engagés les années précédentes.
3/ Pour le volet PSE / Gestion durable du bocage :
- Accompagner les agriculteurs dans les mises à jour des trajectoires d’exploitation : évolutions des pratiques, points de vigilance, définition des besoins d’accompagnement ;
- Accompagner les agriculteurs dans le suivi individuel de leurs dossiers PSE: récupération des données (assolement, pratiques, infrastructures agro-écologiques), encodage dans les outils informatiques ; suivi administratif des dossiers (demande d’acompte, versement des aides, relation avec l’Agence de l’Eau,…)
- Développer une animation autour de la gestion durable du bocage au travers de l’animation du « label Haie » (https://labelhaie.fr/) pour les agriculteurs engagés dans un contrat de Paiements pour Services Environnementaux, mais également pour d’autres agriculteurs à recruter et à engager dans ce label : organisation de formation, réalisation des pré-audit, programmation des Audits, suivi des certification, etc. (Le label haie est porté nationalement par le Réseau Haies.)
- Réaliser et suivre des Plans de Gestion Durable de la Haie (PGDH)
- Participer à la conception des outils de communication et de sensibilisation ;
- Evaluer les actions mises en œuvre et le dispositif PSE ;
- Dresser des perspectives de développement d’un projet PSE à l’échelle territoriale du Parc naturel régional de l’Avesnois.
Pour cette mission, une formation certifiante au PGDH et au Label haie sera dispensée par un organisme de formation agréée afin de permettre la monté en compétence sur ce domaine. La formation acquise serait un plus pour la candidature.
4/ Compléments
Il participera aussi ponctuellement aux autres opérations menées au sein du pôle « patrimoine naturel et eau » et à la vie du Parc naturel régional (à titre d’exemple : journées d’équipe, fête de Parc…)
Il rendra compte à ses responsables fonctionnels et hiérarchiques.
Il assurera la préparation des bilans d’activités et veillera à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente des activités de sa mission et de la rédaction des bilans annuels.
1/ Accompagnement des programmes de plantations
La mission comprend les phases suivantes :
- Assurer une large communication du programme de plantations auprès des communes, communautés de communes et partenaires du Parc pour relayer l’information,
- Assurer une communication ciblée auprès des agriculteurs,
- Définir chaque projet comprenant un diagnostic et la conception du projet : visite sur chaque site et définition de chaque projet (essences adaptées en fonction du sol, des objectifs recherchés et des conditions des financeurs), formalisation de chaque projet : réalisation de plans de localisation des plantations, examen des contraintes du site, rédaction de la convention de plantation...
- Réalisation du dossier de demande de subventions à l’investissement du Pacte de la Haie
- Suivi des chantiers de plantation : suivi des travaux, réception de chantiers, visite de vérification de reprises des plants, etc.
- En lien avec le chargé de mission Système d’Information Géographique (SIG) : intégration des projets de plantation dans le (SIG) du Parc
- Alimentation de la base de données d’agriculteurs intéressés par la plantation
2/ Mesures Agro-Environnementales et Climatiques
La mission consiste à accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre des dispositifs agro-environnementaux :
- Accompagnement technique individuel des agriculteurs : réalisation des diagnostics agro-environnementaux lors des engagements, des plans de gestion, des bilans IFT, proposition d’évolution de pratiques et/ou systèmes pour atteindre les objectifs du cahier des charges de la MAEC, suivi des exploitations (visites, contacts téléphoniques, mails),
- Accompagnement dans les dépôts des dossiers MAEC sur TéléPAC,
- Suivi annuel des agriculteurs engagés les années précédentes.
3/ Pour le volet PSE / Gestion durable du bocage :
- Accompagner les agriculteurs dans les mises à jour des trajectoires d’exploitation : évolutions des pratiques, points de vigilance, définition des besoins d’accompagnement ;
- Accompagner les agriculteurs dans le suivi individuel de leurs dossiers PSE: récupération des données (assolement, pratiques, infrastructures agro-écologiques), encodage dans les outils informatiques ; suivi administratif des dossiers (demande d’acompte, versement des aides, relation avec l’Agence de l’Eau,…)
- Développer une animation autour de la gestion durable du bocage au travers de l’animation du « label Haie » (https://labelhaie.fr/) pour les agriculteurs engagés dans un contrat de Paiements pour Services Environnementaux, mais également pour d’autres agriculteurs à recruter et à engager dans ce label : organisation de formation, réalisation des pré-audit, programmation des Audits, suivi des certification, etc. (Le label haie est porté nationalement par le Réseau Haies.)
- Réaliser et suivre des Plans de Gestion Durable de la Haie (PGDH)
- Participer à la conception des outils de communication et de sensibilisation ;
- Evaluer les actions mises en œuvre et le dispositif PSE ;
- Dresser des perspectives de développement d’un projet PSE à l’échelle territoriale du Parc naturel régional de l’Avesnois.
Pour cette mission, une formation certifiante au PGDH et au Label haie sera dispensée par un organisme de formation agréée afin de permettre la monté en compétence sur ce domaine. La formation acquise serait un plus pour la candidature.
4/ Compléments
Il participera aussi ponctuellement aux autres opérations menées au sein du pôle « patrimoine naturel et eau » et à la vie du Parc naturel régional (à titre d’exemple : journées d’équipe, fête de Parc…)
Il rendra compte à ses responsables fonctionnels et hiérarchiques.
Il assurera la préparation des bilans d’activités et veillera à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente des activités de sa mission et de la rédaction des bilans annuels.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +3 minimum) en Agroforesterie, Environnement ou Agriculture et développement rural ou expérience significative dans ces domaines
Compétences professionnelles recherchées :
- Connaitre le contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l’agro-écologie, de l’agroforesterie
- Connaitre le monde agricole et ses contraintes
- Sens de l'écoute, de la concertation et force de persuasion
- Pédagogie et capacité d'animation et de communication
- Qualités rédactionnelles
Compétences techniques :
- Maîtrise de logiciels SIG exigée (Qgis)
- Maîtrise des techniques de gestion du bocage
- Maitrise de systèmes agronomiques de type bocager
- Connaissances et expériences du fonctionnement des exploitations agricoles
- Maitrise de la suite office
- Aptitude au travail de terrain
Qualités requises :
- Rigueur, autonomie, réactivité et bonne organisation
- Sens du dialogue et de l'écoute indispensables aussi bien avec les agriculteurs qu'avec les partenaires
- Sens du service public
Compétences professionnelles recherchées :
- Connaitre le contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l’agro-écologie, de l’agroforesterie
- Connaitre le monde agricole et ses contraintes
- Sens de l'écoute, de la concertation et force de persuasion
- Pédagogie et capacité d'animation et de communication
- Qualités rédactionnelles
Compétences techniques :
- Maîtrise de logiciels SIG exigée (Qgis)
- Maîtrise des techniques de gestion du bocage
- Maitrise de systèmes agronomiques de type bocager
- Connaissances et expériences du fonctionnement des exploitations agricoles
- Maitrise de la suite office
- Aptitude au travail de terrain
Qualités requises :
- Rigueur, autonomie, réactivité et bonne organisation
- Sens du dialogue et de l'écoute indispensables aussi bien avec les agriculteurs qu'avec les partenaires
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327775160
Informations complémentaires
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser au Président du Parc naturel régional de l’Avesnois de préférence par e-mail à : guillaume.dhuiege@parc-naturel-avesnois.com en indiquant en objet : Recrutement « Technicien Bocage » ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL DE L'AVESNOIS
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.