Responsable Résidence Autonomie
Offre n° O059260112000517
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie des Seniors du CCAS de Tourcoing souhaite recruter
Un( e) responsable d établissement pour personnes âgées pour sa résidence autonomie les Hortensias
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d’emplois des attachés de la filière administrative ou médico-sociale
Un( e) responsable d établissement pour personnes âgées pour sa résidence autonomie les Hortensias
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d’emplois des attachés de la filière administrative ou médico-sociale
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la direction de la Vie des Seniors, vous assurez la gestion d’une résidence autonomie de 78 logements, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social dans le respect de la dignité des personnes âgées hébergées.
Activités
• Gestion administrative, technique, financière
et comptable de l’établissement dans le respect de la réglementation
• Management de l’équipe pluridisciplinaire conformément à la législation et aux orientations du Conseil d’Administration du CCAS
• Élaboration et suivi du budget, de la comptabilité et des actes administratifs de l’établissement
• Relations avec les institutions de contrôle
et de tutelle
• Assurer l’organisation de l’accueil et du cadre de vie des résidents
• Veiller à la qualité de la prise en charge,
à l’écoute et la sécurité des résidents
• Élaborer et suivre le projet de vie, de soins
et le projet institutionnel de l’établissement
• Entretenir les partenariats et les projets avec les directions, en lien avec les autres établissements et services du CCAS et les partenaires externes.
Sous l’autorité de la direction de la Vie des Seniors, vous assurez la gestion d’une résidence autonomie de 78 logements, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social dans le respect de la dignité des personnes âgées hébergées.
Activités
• Gestion administrative, technique, financière
et comptable de l’établissement dans le respect de la réglementation
• Management de l’équipe pluridisciplinaire conformément à la législation et aux orientations du Conseil d’Administration du CCAS
• Élaboration et suivi du budget, de la comptabilité et des actes administratifs de l’établissement
• Relations avec les institutions de contrôle
et de tutelle
• Assurer l’organisation de l’accueil et du cadre de vie des résidents
• Veiller à la qualité de la prise en charge,
à l’écoute et la sécurité des résidents
• Élaborer et suivre le projet de vie, de soins
et le projet institutionnel de l’établissement
• Entretenir les partenariats et les projets avec les directions, en lien avec les autres établissements et services du CCAS et les partenaires externes.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d’un CCAS
Expérience significative de direction d’un établissement d’hébergement
Connaissance de la gérontologie et de sa règlementation
Aptitude et goût pour le management et le travail en équipe pluridisciplinaire et transversale
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire
Animation de projets et /ou des projets transversaux
Animation de réunions
Elaboration d’analyses, de diagnostic et de synthèses
Techniques de management
Savoir être
Sens de l’écoute
Force de proposition, de conviction/ argumentation
Sens du service et du public
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion et rigueur
Profil
CAFDES (Certificat d’aptitude la Fonction de Directeurs d’Etablissement pour personnes âgées) ou équivalent
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d’un CCAS
Expérience significative de direction d’un établissement d’hébergement
Connaissance de la gérontologie et de sa règlementation
Aptitude et goût pour le management et le travail en équipe pluridisciplinaire et transversale
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire
Animation de projets et /ou des projets transversaux
Animation de réunions
Elaboration d’analyses, de diagnostic et de synthèses
Techniques de management
Savoir être
Sens de l’écoute
Force de proposition, de conviction/ argumentation
Sens du service et du public
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion et rigueur
Profil
CAFDES (Certificat d’aptitude la Fonction de Directeurs d’Etablissement pour personnes âgées) ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113436
Informations complémentaires
Lieu de travail : résidence autonomie les Hortensias, 32 rue Léon Jouhaux à Tourcoing
« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A2) prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d’effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi.
« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A2) prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d’effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.