AGENT D'ENTRETIEN DES CABINES - CENTRE NAUTIQUE BABYLONE H/F
Offre n° O059260114001053
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien de l'équipement :
- Assurer l'entretien des espaces publics et privés de l'établissement
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Signaler les dysfonctionnements
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à la qualité de l'hygiène à tout moment de la journée
Accueil du public :
- Guider et informer les usagers
- Accueillir et répartir les groupes dans les vestiaires
- Contrôler le respect des consignes par les usagers
- Réaliser l'accueil des usagers au niveau des porte-habits
- Assurer la surveillance des lieux et gérer les conflits
- Contrôler les titres d'entrée
Règlementation :
- Faire respecter le règlement intérieur
- Faire respecter le POSS (plan d'organisation de secours et de sécurité)
- Contrôler le fonctionnement de l'ensemble des installations
- Veiller au respect des conditions de sécurité
- Veiller au respect des règles applicables en matière d'hygiène sécurité et conditions de travail
Jours travaillés et horaires spécifiques :
week-ends et soirées (effectuer un week-end sur trois)
- Assurer l'entretien des espaces publics et privés de l'établissement
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Signaler les dysfonctionnements
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à la qualité de l'hygiène à tout moment de la journée
Accueil du public :
- Guider et informer les usagers
- Accueillir et répartir les groupes dans les vestiaires
- Contrôler le respect des consignes par les usagers
- Réaliser l'accueil des usagers au niveau des porte-habits
- Assurer la surveillance des lieux et gérer les conflits
- Contrôler les titres d'entrée
Règlementation :
- Faire respecter le règlement intérieur
- Faire respecter le POSS (plan d'organisation de secours et de sécurité)
- Contrôler le fonctionnement de l'ensemble des installations
- Veiller au respect des conditions de sécurité
- Veiller au respect des règles applicables en matière d'hygiène sécurité et conditions de travail
Jours travaillés et horaires spécifiques :
week-ends et soirées (effectuer un week-end sur trois)
Profils recherchés
- Savoir :
Règles spécifiques d'hygiène et des méthodes de nettoyage
- Connaissance du POSS et des procédures d'urgence
- Connaissances des risques des produits (toxicité)
- Techniques d'accueil du public
- Techniques des gestes et postures
Savoir-faire :
- Utiliser les machines et les produits mis à disposition
- Gérer les situations de conflits
- Informer et orienter les usagers
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Savoir-être :
- Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, autonomie
- Capacité à s'organiser, rigueur, méthode, capacité à respecter les délais prescrits
- Capacité à prendre des initiatives
- Aisance relationnelle
- Capacité à gérer des situations nouvelles
Règles spécifiques d'hygiène et des méthodes de nettoyage
- Connaissance du POSS et des procédures d'urgence
- Connaissances des risques des produits (toxicité)
- Techniques d'accueil du public
- Techniques des gestes et postures
Savoir-faire :
- Utiliser les machines et les produits mis à disposition
- Gérer les situations de conflits
- Informer et orienter les usagers
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Savoir-être :
- Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, autonomie
- Capacité à s'organiser, rigueur, méthode, capacité à respecter les délais prescrits
- Capacité à prendre des initiatives
- Aisance relationnelle
- Capacité à gérer des situations nouvelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 12/02/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.