Agent Bâtiment Polyvalent

Offre n° O059260114001244
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent Bâtiment Polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments municipaux
- Interventions d’entretien et de maintenance tous corps d’état (hors électricité, plomberie et menuiserie)

Travaux neufs et de rénovations
- Réalisation de travaux neufs et de rénovation : maçonnerie, plâtrerie, cloisons, carrelage, faïence, revêtements muraux, revêtements de sols, faux plafonds, peinture

Organisation du travail et entretien du matériel
- Effectue son travail selon les modalités demandées, définit les techniques à utiliser et sélectionne le matériel adapté et nécessaire à la réalisation des travaux
- Assure la sécurité des biens et des personnes (port d’EPI, signalisation, balisage chantier, protection des ouvrages existants, plan de prévention…)
- Entretient le matériel : vérifie l’état du matériel, l’utilise de manière adéquate, nettoie et
range à la fin des travaux.
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements et pathologies des bâtiments éventuellement rencontrés
- Complète régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des interventions réalisées (temps main d'œuvre, fournitures utilisées…) et restituer les fiches au responsable


Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services Techniques, selon la charge de travail du service
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en peinture, maçonnerie, vitrerie, revêtements de sol et muraux, carrelage, faïence, cloisonnage (plaques ou carreaux de plâtre, béton cellulaire, ossatures métalliques), pose d’enduit, pose de sérigraphie ou de films sur vitrage
- Comprendre et appliquer une consigne, un plan, une notice
- Savoir évaluer l’état d’un matériau, d’un produit
- Connaissance des règles de sécurité concernant le travail en hauteur, l’utilisation des matériels et des véhicules (chargements, déchargements), la protection des biens (ouvrages existants) et des personnes (poussières, produits volatiles nocifs et autres produits chimiques)
- Connaissance des procédures de montage et démontage d’un échafaudage
- S’informer et se former régulièrement

Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps
de métier.
- Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
- Savoir charger un véhicule et sécuriser le matériel lors des transports
- Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition

Savoir être :
- Rigoureux, consciencieux et méthodique
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, veiller à l’image de la collectivité
- Polyvalent, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Être curieux, ouvert d’esprit, innovant et force de proposition
- Sens de la décoration et de l’harmonie des couleurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.