Policier municipal
Offre n° O059260116000870
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions s’inscrivent dans le cadre de la politique générale définie par le Maire, en matière de prévention, de maintien de l’ordre public, sûreté, sécurité et salubrité publiques L’agent veille notamment à amoindrir le sentiment d’insécurité, à sécuriser l’organisation des évènements, à mettre en œuvre la politique de stationnement ou encore à faire respecter les arrêtés produits par le Maire dans le cadre de son pouvoir de police.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des Patrouilles régulières sur tout le territoire de la commune.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire ainsi que les arrêtés Préfectoraux.
- Renseigner, informer et orienter les usagers en assurant une relation de proximité, porter assistance aux usagers.
- Sécuriser les entrées et sorties des écoles.
- Tenir les registres de suivi d'affaires et de matériel, rédiger les procédures, les feuilles de patrouille, les documents et actes administratifs courants
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité territoriale des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Intervenir sur l’encadrement et la sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville
- Gérer les opérations « tranquillité-vacances ».
- Procéder à des enquêtes administratives
- Gérer les procédures administratives dévolues à la police municipale
- Assurer les opérations d'enlèvement fourrière
- Assurer la verbalisation.
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du poste de police municipale
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Rédiger les arrêtés
En tant que cadre d’astreinte, coordonner les interventions en lien avec les problématiques soulevées.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire ainsi que les arrêtés Préfectoraux.
- Renseigner, informer et orienter les usagers en assurant une relation de proximité, porter assistance aux usagers.
- Sécuriser les entrées et sorties des écoles.
- Tenir les registres de suivi d'affaires et de matériel, rédiger les procédures, les feuilles de patrouille, les documents et actes administratifs courants
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité territoriale des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Intervenir sur l’encadrement et la sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville
- Gérer les opérations « tranquillité-vacances ».
- Procéder à des enquêtes administratives
- Gérer les procédures administratives dévolues à la police municipale
- Assurer les opérations d'enlèvement fourrière
- Assurer la verbalisation.
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du poste de police municipale
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Rédiger les arrêtés
En tant que cadre d’astreinte, coordonner les interventions en lien avec les problématiques soulevées.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de travail.
- Formation en lien avec l’armement.
- Remplir les conditions requises d’agrément et d’Assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Notions de sociologie et ethnologie urbaines.
- Respect du code de déontologie
- Connaissance des procédures administratives, budgétaire et marchés publics
Savoir-faire :
- Anticiper, planifier son travail, respecter les délais,
appliquer les consignes, les procédures et méthodes, s’adapter à une situation
- évaluer et réajuster son action, ranger son matériel, classer les dossiers.
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Entrainement au maniement des armes
- Capacité d’adaptation
- Prise d’initiatives
- Connaissance de l’environnement de travail.
- Formation en lien avec l’armement.
- Remplir les conditions requises d’agrément et d’Assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Notions de sociologie et ethnologie urbaines.
- Respect du code de déontologie
- Connaissance des procédures administratives, budgétaire et marchés publics
Savoir-faire :
- Anticiper, planifier son travail, respecter les délais,
appliquer les consignes, les procédures et méthodes, s’adapter à une situation
- évaluer et réajuster son action, ranger son matériel, classer les dossiers.
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Entrainement au maniement des armes
- Capacité d’adaptation
- Prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.