ATSEM (h/f)
Offre n° O059260119000037
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Enfance et Vie des écoles et en lien direct avec l’équipe enseignante, l’ATSEM accompagne l’enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants de maternelle. Elle/il participe à la mise en œuvre des activités éducatives, assure l’entretien des locaux et du matériel scolaire et veille au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement éducatif :
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux toilettes, lavage des mains, sieste)
• Surveiller les temps de récréation et de restauration scolaire
Hygiène et entretien :
• Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel pédagogique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participation à la vie scolaire :
• Participer aux réunions d’équipe si nécessaire
• Contribuer au bon climat scolaire et au bien-être des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux toilettes, lavage des mains, sieste)
• Surveiller les temps de récréation et de restauration scolaire
Hygiène et entretien :
• Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel pédagogique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participation à la vie scolaire :
• Participer aux réunions d’équipe si nécessaire
• Contribuer au bon climat scolaire et au bien-être des enfants
Profils recherchés
Diplômes / qualifications :
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent apprécié
Compétences :
• Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute et de la communication
• Rigueur en matière d’hygiène et de sécurité
• Patience, bienveillance et discrétion professionnelle
Qualités personnelles :
• Ponctualité et sens des responsabilités
• Dynamisme et adaptabilité
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent apprécié
Compétences :
• Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute et de la communication
• Rigueur en matière d’hygiène et de sécurité
• Patience, bienveillance et discrétion professionnelle
Qualités personnelles :
• Ponctualité et sens des responsabilités
• Dynamisme et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320657200
Informations complémentaires
candidature à transmettre par courrier à :
Madame La Maire
1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
ou
via la plateforme en ligne du site Emploi Territoriale
Madame La Maire
1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
ou
via la plateforme en ligne du site Emploi Territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.