AUXILIAIRE DE VIE
Offre n° O059260119000692
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées ?
Vous disposez de réelles qualités relationnelles telles que l’écoute, la patience et l’empathie ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions d’un.e auxiliaire de vie !
Les structures du CCAS accueillent 110 personnes âgées en perte d’autonomie qui, pour 24 d’entre elles, à la Maison des Dunes Roger Fairise, et 13 au service Arc En Ciel de l’EHPAD Van Eeghem, sont atteintes de maladie d’Alzheimer.
Tous les résidents ont besoin d’une présence et d’une aide constantes, de soins de qualité et d’un personnel disponible, à l’écoute, qui plus est lorsqu’ils sont atteints de troubles cognitifs.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles telles que l’écoute, la patience et l’empathie ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions d’un.e auxiliaire de vie !
Les structures du CCAS accueillent 110 personnes âgées en perte d’autonomie qui, pour 24 d’entre elles, à la Maison des Dunes Roger Fairise, et 13 au service Arc En Ciel de l’EHPAD Van Eeghem, sont atteintes de maladie d’Alzheimer.
Tous les résidents ont besoin d’une présence et d’une aide constantes, de soins de qualité et d’un personnel disponible, à l’écoute, qui plus est lorsqu’ils sont atteints de troubles cognitifs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
L’auxiliaire de vie réalise les interventions visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficulté dû à l’âge, la maladie, le handicap, par une aide dans la vie quotidienne. L’auxiliaire contribue à la préservation, la restauration et la stimulation de l’autonomie du résident. L’auxiliaire de vie est le/la garant(e) de la qualité de vie du résident au sein de l’établissement et joue un rôle prépondérant dans son intégration sociale.
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES
Accueillir les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect des principes d’Humanitude
Proposer et animer des activités cognitives diverses et variées adaptées aux capacités, aux envies et aux besoins des résidents
Respecter et prendre en compte l’évolution de la maladie et adapter la prise de soin de chaque patient
Accompagner et assister les personnes dans tous les gestes de la vie quotidienne
Assurer le réchauffage des repas, leur préparation, leur distribution, ainsi que les collations
Assurer la conduite des usagers de leur domicile à la structure
Contribuer à l’entretien des locaux
Être à l’écoute des familles et des résidents au quotidien
Faire le lien entre les aidants et la direction
ENTRETIEN DES LOCAUX
Offrir un cadre de vie propre et agréable dans le respect des protocoles
Participer à l’entretien des parties communes ainsi que des chambres
L’auxiliaire de vie réalise les interventions visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficulté dû à l’âge, la maladie, le handicap, par une aide dans la vie quotidienne. L’auxiliaire contribue à la préservation, la restauration et la stimulation de l’autonomie du résident. L’auxiliaire de vie est le/la garant(e) de la qualité de vie du résident au sein de l’établissement et joue un rôle prépondérant dans son intégration sociale.
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES
Accueillir les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect des principes d’Humanitude
Proposer et animer des activités cognitives diverses et variées adaptées aux capacités, aux envies et aux besoins des résidents
Respecter et prendre en compte l’évolution de la maladie et adapter la prise de soin de chaque patient
Accompagner et assister les personnes dans tous les gestes de la vie quotidienne
Assurer le réchauffage des repas, leur préparation, leur distribution, ainsi que les collations
Assurer la conduite des usagers de leur domicile à la structure
Contribuer à l’entretien des locaux
Être à l’écoute des familles et des résidents au quotidien
Faire le lien entre les aidants et la direction
ENTRETIEN DES LOCAUX
Offrir un cadre de vie propre et agréable dans le respect des protocoles
Participer à l’entretien des parties communes ainsi que des chambres
Profils recherchés
Compétences / Connaissances
Être titulaire du DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale), être formé aux principes de l’humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
Connaissance du public sénior et des maladies neuro-évolutives
Permis B indispensable
Qualités professionnelles
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, écoute, patience, empathie
Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d’adaptation
Capacité à réagir devant une situation d’urgence
Être titulaire du DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale), être formé aux principes de l’humanitude, aux premiers secours, formation PRAP
Connaissance du public sénior et des maladies neuro-évolutives
Permis B indispensable
Qualités professionnelles
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, écoute, patience, empathie
Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d’adaptation
Capacité à réagir devant une situation d’urgence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.