Agent d'exploitation des réseaux d'eau (h/f)

Offre n° O059260120001049
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants - avec des services au quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à Bailleul.
Rejoignez Cœur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille, de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
222 bis rue de Vieux-Berquin, Hazebrouck (Nord (59))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer la maintenance et la réparation du réseau d’eau potable.
• Intervenir chez les abonnés pour diverses opérations.
• Effectuer les relevés nécessaires et garantir un suivi rigoureux des consommations.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :

• Maintenance et réparation du réseau d’eau potable.
• Installation et mise en conformité des branchements.
• Détection et réparation des fuites.
• Surveillance et entretien des infrastructures hydrauliques (stations, réservoirs, châteaux
d’eau).
• Intervention chez les abonnés et relevé des compteurs.
• Participation aux astreintes pour garantir la continuité du service public.
Profil recherché
Profils recherchés
Compétences techniques :

• Maîtrise des équipements et matériaux du réseau d’eau.
• Lecture et interprétation de plans ainsi que des consignes de sécurité.
• Expertise en plomberie et soudure sur tuyauterie en cuivre.
• Capacité à diagnostiquer les fuites et assurer les réparations.

Qualités personnelles :

• Autonomie et prise d’initiative.
• Esprit d’équipe et sens du relationnel.
• Organisation efficace et gestion des urgences.
• Disponibilité pour des horaires variables.
• Respect des procédures d’hygiène et de sécurité.

Formation :

Une formation en interne est prévue pour accompagner votre prise de poste et vous permettre de maîtriser pleinement
vos missions.

Moyens mis à disposition :

• Atelier
• Téléphone
• Véhicule de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0374540059
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.