agent voirie
Offre n° O059260122000667
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Sadi Carnot, Haubourdin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
21/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Rattachement hiérarchique : Le chef d'équipe propreté et maintenance du mobilier urbain, L’adjoint au directeur des services techniques chargé des espaces verts, de la propreté, de l’environnement, des aires de jeux et des espaces sportifs
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance de la propreté et le nettoyage des voies et des espaces publics
• Prendre en charge le traitement et le retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur
• Nettoyer les voiries avant et/ou après les manifestations exceptionnelles (fête de la musique, 14 juillet, …)
• Surveiller et enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ...)
• Ramasser les feuilles mortes selon la saison
• Vider et nettoyer les poubelles publiques
• Prendre en charge le traitement et le retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur
• Nettoyer les voiries avant et/ou après les manifestations exceptionnelles (fête de la musique, 14 juillet, …)
• Surveiller et enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ...)
• Ramasser les feuilles mortes selon la saison
• Vider et nettoyer les poubelles publiques
Profils recherchés
• Faire preuve de discrétion et de diplomatie
• Travailler dans le respect des règles de sécurité
• Avoir une bonne condition physique
• Être appliqué dans son travail
• Travailler dans le respect des règles de sécurité
• Avoir une bonne condition physique
• Être appliqué dans son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0320440290
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail, à l'adresse :
recrutement@haubourdin.fr
recrutement@haubourdin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.