Agent comptable
Offre n° O059260122001137
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue Léon Blum, Auby (Nord (59))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE+CIA+PRIME ANNUELLE+PARTICIPATION EMPLOYEUR COMPLEMENTAIRE SANTE ET PREVOYANCE+PLURELYA+AMICALE DU PERSONNEL
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Assiste le responsable dans la préparation budgétaire et l’établissement de bilans pluriannuels et la mise à jour de l’inventaire comptable.
Assure le traitement comptable des recettes (courantes, P503, suivi restes à recouvrer), la régularisation comptable des régies d'avances ou de recettes.
Traite des opérations spécifiques comptables de fin d’année et les actes notariés .
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Assurer la position de binôme concernant le suivi comptable des subventions (recettes) notifiées ou en cours.
Assurer la position de trinôme concernant le traitement des factures et mandats.
Assiste le responsable dans la préparation budgétaire et l’établissement de bilans pluriannuels et la mise à jour de l’inventaire comptable.
Assure le traitement comptable des recettes (courantes, P503, suivi restes à recouvrer), la régularisation comptable des régies d'avances ou de recettes.
Traite des opérations spécifiques comptables de fin d’année et les actes notariés .
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Assurer la position de binôme concernant le suivi comptable des subventions (recettes) notifiées ou en cours.
Assurer la position de trinôme concernant le traitement des factures et mandats.
Missions / conditions d'exercice
I- ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
1 – Assiste le responsable dans la préparation budgétaire et l’établissement de bilans pluriannuels et la mise à jour de l’inventaire comptable:
-Préparation de tableaux et documents préalables pour les services
-Suivi des données de fiscalité (prévu/réalisé)
-Saisie de données reçues des services (tableau, logiciel comptable)
-Recherche d’éléments et saisie dans les annexes des documents budgétaires
-Transmettre les flux d’inventaire au SGC
2 – Assure le traitement comptable des recettes (courantes, P503, suivi restes à recouvrer), la régularisation comptable des régies d'avances ou de recettes:
-Recevoir, réclamer si besoin, traiter, vérifier et classer des pièces comptables (certificats, délibérations, conventions, notifications, etc…).
-Vérifier la conformité (imputations, crédits, pièces jointes nécessaires selon le type de recette) si nécessaire alerter le service en cas d’erreur constatée ou d’incohérence.
-Apprécier la validité des pièces justificatives (en fonction de l’instruction comptable et de la règlementation).
-Traiter les titres de recette (régularisation des régies, titres inscriptions à l’école de musique ou autre service…).
o Complète, contrôle les écritures saisies
o Vérifie les régies reçues et demande au régisseur si besoin des corrections ou justificatifs
o Traite et transmet en validation, en signature puis au SGC, via le portail de la DGFIP, les bordereaux et télécharge les retours (« acquits »).
-Effectuer un suivi régulier des restes à recouvrer (échanges d’informations avec les services pour faciliter les recouvrements).
-Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
-Identifier et résoudre un problème sur une opération comptable signalée ou pas par le SGC (service de gestion comptable).
o Recherche les informations ou la source du problème
o Fournit les pièces demandées
o Contacte les services et/ou le SGC pour trouver la solution adaptée
3 - Traite des opérations spécifiques comptables de fin d’année et les actes notariés:
-Effectuer des écritures spécifiques : cessions de biens, écritures d’ordre concernant les frais d’études, le traitement des intégrations aux comptes 21 des dépenses effectuées aux comptes 23 …).
-Reçoit, enregistre et traite les actes notariés concernant les acquisitions et cessions.
4 - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs:
-Échanger avec les services et partenaires (fournisseurs, débiteurs, SGC, Sous Préfecture…).
-Se déplacer au SGC (Service de Gestion Comptable) si nécessaire.
-Accueil physique et téléphonique
5 – Assurer la position de binôme concernant le suivi comptable des subventions notifiées ou en cours (travail en collaboration et selon absences) :
-Créer et mettre à jour des tableaux de bord en collaboration avec son binôme pour suivre les différents délais avant notification (remises de documents) et après notification (demandes d’acomptes, relances, encaissements).
-Assurer si nécessaire l’instruction d’une demande de subvention
6 - Assurer la position de trinôme concernant le traitement des factures et mandats (période de congés ou de surcharge du service):
-Le contrôle et la validation des bons de commande saisis par les services ;
-Le traitement des factures (du téléchargement au retour de validation des services).
-Le mandatement des factures (processus complet jusqu’à l’envoi au SGC).
III- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Déplacements éventuels dans les services opérationnels et dans les structures et sur les territoires de la Commune
- Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
- Horaires réguliers avec pics d’activités
- Astreintes : aucune
- Moyens mis à disposition : véhicules de service en fonction des besoins (voiture, vélo), matériel bureautique
1 – Assiste le responsable dans la préparation budgétaire et l’établissement de bilans pluriannuels et la mise à jour de l’inventaire comptable:
-Préparation de tableaux et documents préalables pour les services
-Suivi des données de fiscalité (prévu/réalisé)
-Saisie de données reçues des services (tableau, logiciel comptable)
-Recherche d’éléments et saisie dans les annexes des documents budgétaires
-Transmettre les flux d’inventaire au SGC
2 – Assure le traitement comptable des recettes (courantes, P503, suivi restes à recouvrer), la régularisation comptable des régies d'avances ou de recettes:
-Recevoir, réclamer si besoin, traiter, vérifier et classer des pièces comptables (certificats, délibérations, conventions, notifications, etc…).
-Vérifier la conformité (imputations, crédits, pièces jointes nécessaires selon le type de recette) si nécessaire alerter le service en cas d’erreur constatée ou d’incohérence.
-Apprécier la validité des pièces justificatives (en fonction de l’instruction comptable et de la règlementation).
-Traiter les titres de recette (régularisation des régies, titres inscriptions à l’école de musique ou autre service…).
o Complète, contrôle les écritures saisies
o Vérifie les régies reçues et demande au régisseur si besoin des corrections ou justificatifs
o Traite et transmet en validation, en signature puis au SGC, via le portail de la DGFIP, les bordereaux et télécharge les retours (« acquits »).
-Effectuer un suivi régulier des restes à recouvrer (échanges d’informations avec les services pour faciliter les recouvrements).
-Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
-Identifier et résoudre un problème sur une opération comptable signalée ou pas par le SGC (service de gestion comptable).
o Recherche les informations ou la source du problème
o Fournit les pièces demandées
o Contacte les services et/ou le SGC pour trouver la solution adaptée
3 - Traite des opérations spécifiques comptables de fin d’année et les actes notariés:
-Effectuer des écritures spécifiques : cessions de biens, écritures d’ordre concernant les frais d’études, le traitement des intégrations aux comptes 21 des dépenses effectuées aux comptes 23 …).
-Reçoit, enregistre et traite les actes notariés concernant les acquisitions et cessions.
4 - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs:
-Échanger avec les services et partenaires (fournisseurs, débiteurs, SGC, Sous Préfecture…).
-Se déplacer au SGC (Service de Gestion Comptable) si nécessaire.
-Accueil physique et téléphonique
5 – Assurer la position de binôme concernant le suivi comptable des subventions notifiées ou en cours (travail en collaboration et selon absences) :
-Créer et mettre à jour des tableaux de bord en collaboration avec son binôme pour suivre les différents délais avant notification (remises de documents) et après notification (demandes d’acomptes, relances, encaissements).
-Assurer si nécessaire l’instruction d’une demande de subvention
6 - Assurer la position de trinôme concernant le traitement des factures et mandats (période de congés ou de surcharge du service):
-Le contrôle et la validation des bons de commande saisis par les services ;
-Le traitement des factures (du téléchargement au retour de validation des services).
-Le mandatement des factures (processus complet jusqu’à l’envoi au SGC).
III- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Déplacements éventuels dans les services opérationnels et dans les structures et sur les territoires de la Commune
- Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
- Horaires réguliers avec pics d’activités
- Astreintes : aucune
- Moyens mis à disposition : véhicules de service en fonction des besoins (voiture, vélo), matériel bureautique
Profils recherchés
II – COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
SAVOIR-FAIRE ASSOCIES:
- Maîtrise des logiciels et matériels informatiques de bureautique et comptable
- Application des bases comptables
- Application de la nomenclature comptable M57
- Adapter son vocabulaire technique à son interlocuteur
- Technique de recherche d’informations
- Maîtrise des différents canaux de communication
- Rédiger des documents administratifs
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Conseiller et orienter les différents interlocuteurs
SAVOIR ÊTRE ASSOCIES:
- Aptitudes relationnelles avérées
- Rigueur
- Écoute active
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Objectivité et impartialité
- Polyvalence
- Appétence pour les chiffres
- Bonne orthographe
- Travail en équipe
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS:
- Diplôme de comptabilité souhaité, minimum bac + 2
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Permis B souhaité
SAVOIR-FAIRE ASSOCIES:
- Maîtrise des logiciels et matériels informatiques de bureautique et comptable
- Application des bases comptables
- Application de la nomenclature comptable M57
- Adapter son vocabulaire technique à son interlocuteur
- Technique de recherche d’informations
- Maîtrise des différents canaux de communication
- Rédiger des documents administratifs
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Conseiller et orienter les différents interlocuteurs
SAVOIR ÊTRE ASSOCIES:
- Aptitudes relationnelles avérées
- Rigueur
- Écoute active
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Objectivité et impartialité
- Polyvalence
- Appétence pour les chiffres
- Bonne orthographe
- Travail en équipe
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS:
- Diplôme de comptabilité souhaité, minimum bac + 2
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327996060
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire via Emploi-Territorial ou par voie postale : Hôtel de ville - 25 rue Léon Blum - 59950 AUBY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
