Travailleur social mineur non accompagné F/H

Offre n° O059260122001342
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
21/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Le Pôle Droits et Protection des Mineurs Non Accompagnés (MNA) de la Direction Enfance Familles Jeunesse pilote la mise en œuvre de la protection apportée aux MNA de l'ensemble du Département en lien avec les Tribunaux de Grandes Instances, la Préfecture et les groupements associatifs afin d'apporter des solutions adaptées à l'accompagnement de ces jeunes.

Le Pôle est composé de deux services, un service Evaluation et mise à l'abri et un service Accompagnement des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Evaluation et mise à l'abri, vous contribuez activement à :

Assurer les missions de mise à l'abri, d'évaluation et d'orientation vers les dispositifs adaptés des MNA ;
Veiller à la cohérence et à la continuité des prises de décisions relatives aux MNA ;
Concourir aux évaluations de situations des MNA ;
Participer au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maîtriser la prise en charge et l'accompagnement des MNA ; 
Concourir aux évaluations de situations.
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0788099666
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivations
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.