Responsable du pôle Education, Enfance, Jeunesse et Sports
Offre n° O059260123001204
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Farineau, Bruay-sur-l'Escaut (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’éducation, enfance, jeunesse et sports.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage opérationnel des projets éducation, enfance, jeunesse et sports (identification, analyse et financement),
- Conseil aux élus sur les orientations politiques dans les domaines concernés,
- Etablissement et mise en œuvre de partenariats,
- Pilotage et coordination des équipes avec l’assistance de deux responsables adjoints de pôle et des responsables des services (écoles, périscolaire, restauration et intendance, entretien des bâtiments, centre multi-accueil, RPE, ACM, LALP et service des sports),
- Respect des normes et de la règlementation applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants,
- Organisation et gestion des équipements,
- Développement du volet sport en favorisant la pratique sportive pour tous et en facilitant l’accès aux équipements sportifs,
- Elaboration et exécution des budgets éducation, enfance, jeunesse et sports.
- Conseil aux élus sur les orientations politiques dans les domaines concernés,
- Etablissement et mise en œuvre de partenariats,
- Pilotage et coordination des équipes avec l’assistance de deux responsables adjoints de pôle et des responsables des services (écoles, périscolaire, restauration et intendance, entretien des bâtiments, centre multi-accueil, RPE, ACM, LALP et service des sports),
- Respect des normes et de la règlementation applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants,
- Organisation et gestion des équipements,
- Développement du volet sport en favorisant la pratique sportive pour tous et en facilitant l’accès aux équipements sportifs,
- Elaboration et exécution des budgets éducation, enfance, jeunesse et sports.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur,
Maîtrise des politiques publiques et de la règlementation sur l’éducation, l’enfance, la jeunesse et les sports,
Connaissance de l’environnement territorial,
Connaissances indispensables en matière de gestion d’équipements,
Expérience confirmée sur un poste similaire,
Aptitudes au management,
Qualités rédactionnelles,
Ecoute, conseil, force de proposition et qualités relationnelles,
Capacités à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires,
Autonomie, rigueur, organisation, méthode, disponibilité et sens du service public,
Permis B obligatoire.
Maîtrise des politiques publiques et de la règlementation sur l’éducation, l’enfance, la jeunesse et les sports,
Connaissance de l’environnement territorial,
Connaissances indispensables en matière de gestion d’équipements,
Expérience confirmée sur un poste similaire,
Aptitudes au management,
Qualités rédactionnelles,
Ecoute, conseil, force de proposition et qualités relationnelles,
Capacités à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires,
Autonomie, rigueur, organisation, méthode, disponibilité et sens du service public,
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327284760
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner + avantages plurélya.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent,
Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent,
Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.