Responsable UT Bâtiments H/F
Offre n° O059260126000555
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
183 Rue de l'École Maternelle, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m².
Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et 1 Equipe Technique d'Intervention (ETI).
Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.
L’Unité Territoriale de Dunkerque gère un patrimoine de 26 collèges et 20 bâtiments Départementaux.
Les agents de maintenance des collèges ont été hiérarchiquement rattachés à la Direction des Bâtiments le 1er aout 2019. Ils sont rattachés à l’unité territoriale correspondant à leur secteur, qui assurera l’encadrement technique de proximité.
Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et 1 Equipe Technique d'Intervention (ETI).
Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.
L’Unité Territoriale de Dunkerque gère un patrimoine de 26 collèges et 20 bâtiments Départementaux.
Les agents de maintenance des collèges ont été hiérarchiquement rattachés à la Direction des Bâtiments le 1er aout 2019. Ils sont rattachés à l’unité territoriale correspondant à leur secteur, qui assurera l’encadrement technique de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Entretien Maintenance, vos activités s’articulent autour des axes suivants :
- Assurer la cohérence des interventions techniques et le suivi des demandes des collèges et occupants des bâtiments départementaux
- Proposer, organiser et suivre les gros travaux d’investissement annuels
- Manager les équipes (13 agents UT / ETI et 24 agents de maintenance des collèges)
- Réaliser le suivi des marchés de maintenance
- Assurer le suivi administratif
- Assurer la cohérence des interventions techniques et le suivi des demandes des collèges et occupants des bâtiments départementaux
- Proposer, organiser et suivre les gros travaux d’investissement annuels
- Manager les équipes (13 agents UT / ETI et 24 agents de maintenance des collèges)
- Réaliser le suivi des marchés de maintenance
- Assurer le suivi administratif
Profils recherchés
Vous êtes :
- Fort(e) de proposition, vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées en entretien et maintenance du patrimoine bâti d’une grande collectivité ;
- Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet de travaux ;
- Rigoureux(se) et vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Manager(euse) confirmé, vous avez la capacité d’animer, d’entraîner l’adhésion et d’accompagner au changement ;
- Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;
- Responsable, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et être capable de représenter l’institution.
- Fort(e) de proposition, vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées en entretien et maintenance du patrimoine bâti d’une grande collectivité ;
- Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet de travaux ;
- Rigoureux(se) et vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Manager(euse) confirmé, vous avez la capacité d’animer, d’entraîner l’adhésion et d’accompagner au changement ;
- Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;
- Responsable, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et être capable de représenter l’institution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via les sites prévus à cet effet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.