- Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
- Assurer le suivi et la gestion de dossiers spécifiques liés à son domaine de compétence.
- Aider le médecin-chef en qualité d'adjoint.
- Participer aux réflexions de la SDS et aider au pilotage et à la coordination de la SDS.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures d’évaluation.
- Concourir à la mise en place de pratiques uniformes et au développement de la transversalité au sein de la SDS et du SDIS.
- Siéger à la commission consultative de la SDS.
- Assurer une veille scientifique et réglementaire, proposer
de nouvelles solutions technologiques, conseiller et suppléer au besoin le médecin-chef.
- Participer au développement d’une culture scientifique et universitaire au sein de la SDS.
- Coordonner le plan de recrutement des volontaires, le plan de formation pluriannuel, le cursus de formation et d’intégration
des personnels de santé professionnels et volontaires, les parcours pédagogiques des stagiaires de la SDS, la commission de recrutement, d’avancement, d’habilitation et de suivi d’activité des volontaires.
2 Coordonner l'action des groupements et services
- Participer en concertation avec le médecin-chef en qualité d'adjoint à la coordination et au suivi des activités des groupements fonctionnels et services de la SDS.
- Diffuser, donner du sens, appuyer et contrôler la mise en œuvre de la stratégie et des actions validées.
- Mettre en place, suivre et analyser des
indicateurs et tableaux de bord.
- Impliquer les groupements et services dans l'analyse de leurs propres pratiques et la démarche qualité.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Favoriser le développement de pratiques et processus uniformes en tenant compte de l'adhésion des
équipes
- Rencontrer périodiquement les équipes (encadrement professionnel et volontaires).
- Analyser et faire remonter les attentes des équipes (encadrement professionnel et volontaires). Rendre compte
périodiquement au Médecin-chef.
- Participer à la construction de projets de service
- Participer aux groupes de travail issus du projet de service et du plan stratégique du SDIS en qualité de chef de projet ou de pilote.
- Participer aux groupes de travail (au besoin en assurer le pilotage) répondants aux besoins d'actions correctives à portées départementales validées par la direction de la SDS.
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
- Participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale.
- Participer à l'astreinte départementale inhérente à son métier. - Participer pour les infirmiers et cadres de santé à la garde
Officier Santé CODIS.
- Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA/ CODIS. - Participer à l'activité opérationnelle de la SDS (AMU et SSO). - Participer aux actions de formation au profit des SP secouristes, des SP de la chaîne de commandement, des opérateurs CTA, des spécialités et des SP du service de santé.
- Participer à la continuité et la permanence de service de la SDS.