chargé de la commande publique

Offre n° O059260127000729
Publiée le 27/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un chargé de la commande publique (F/H).

Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La ville de Roubaix s'est engagée dans une démarche pluriannuelle d'optimisation et de modernisation de
ses ressources. Au sein du Pôle Management des ressources, la Direction de la commande publique et des
Moyens généraux est porteuse d’une démarche de responsabilisation des services dans les domaines de
l’achat public et de l’appui logistique. Elle participe à la mise en œuvre des priorités municipales (contenir
les dépenses de fonctionnement au profit des investissements, favoriser l’accès des PME et TPE du
territoire aux consultations et promouvoir l’achat durable et innovant). Elle porte la définition du besoin,
l’approvisionnement et la logistique pour les fournitures administratives, le papier, les abonnements
presse et périodiques, le mobilier, les produits d’entretien, les vêtements de travail, les EPI et le nettoyage
des locaux.
Au sein d’une équipe de 3 chargés de la commande publique et d’un gestionnaire de marchés publics, en
collaboration avec 2 acheteurs et sous la responsabilité d’un chef de service, le chargé de la commande
publique est responsable de l’optimisation de l’usage des deniers publics et de la sécurisation juridique des
procédures de passation des marchés et accords-cadres qui lui sont confiés. Il est un acteur du suivi des
actions et des outils de la politique achat de la ville et du CCAS de Roubaix.
Le chargé de la commande publique est le garant de la régularité et de l’efficience de la commande
publique pour le compte de la Mairie et du CCAS. Il contribue à la mise en œuvre des priorités municipales
relatives à la dématérialisation, la mutualisation, la qualification et la professionnalisation de l’achat public.
Le service de la commande publique est expert et référent en matière de commande publique, il exécute
son plan d’activités dans le souci constant d’être un partenaire pour les services prescripteurs.

Activités principales

❱ Assistance et appui technique
o Participer à la définition de la stratégie d’achat
o Assurer le respect du calendrier de la programmation achat
o Participer à l’élaboration des outils transversaux ou de pilotage de la commande publique
o Sensibiliser les services prescripteurs sur les risques juridiques

❱ Instruction des dossiers et application des procédures
o Assurer le respect des règles de computation des seuils via la nomenclature achats
o Participer à la définition du besoin (bilan du marché, sourçage, parangonnage, échanges avec les
services) dans le respect des objectifs de la politique achat notamment en matière d’achat
responsable,
o Conseiller sur le montage juridique le plus adapté (techniques d’achats, accord-cadre, concession,
type de procédure, utilisation des variantes, options, PSE…),
o Mettre en œuvre les procédures internes de passation et de validation,
o Rédiger le dossier de consultation des entreprises, de complexité variable en veillant au respect
des règles de la commande publique, en collaboration avec le service prescripteur et le service
achat

❱ Gestion des procédures de passation des contrats :
o Réaliser le lancement de la consultation
o Piloter la procédure de passation du marché : gestion des échanges avec les services opérationnels
et les opérateurs économiques (questions-réponses, demandes de précision…), modifications en
cours de consultation, réception et vérification des plis…
o Piloter la phase de négociation en collaboration avec le service prescripteur pour les dossiers qui
ne font pas l’objet d’une affectation au service achat et, pour les dossiers affectés au service achat,
assister les services opérationnels et le service achats dans les négociations
o Vérifier la conformité et la cohérence du rapport d’analyse des offres au regard de la
règlementation et du dossier de consultation des entreprises
o Garantir le bon déroulement des instances d’attribution (comité achat, CAO, jury de concours)
o Gérer la finalisation de la procédure : rédaction des documents administratifs (courriers, PV,
décisions, rapports, compte-rendu…), mise à la signature des pièces contractuelles, envoi au
contrôle de légalité, notification, édition de la fiche de recensement et des données essentielles,
mise à jour des outils de reporting

❱ Suivi de l’exécution des dossiers :
o Assister et conseiller les services opérationnels sur l’exécution des contrats
o Etre acteur dans l’évaluation des marchés et des fournisseurs

Relations fonctionnelles
❱ Acheteur
❱ Services opérationnels
❱ Fournisseurs
Profils recherchés
Savoir :
❱ Connaissance et pratique de la réglementation de la commande publique
❱ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services
❱ Application des procédures administratives
❱ Maîtrise de l’outil informatique – Connaissance du logiciel MARCO

Savoir-faire
❱ Savoir s’organiser
❱ Gestion d’un portefeuille de dossiers et priorisation en fonction des urgences
❱ Participer à la circulation de l'information
❱ Techniques d’analyse et de recherche
❱ Travail en réseau, en collaboration avec les autres services et au contact des entreprises
❱ Travail en autonomie
❱ Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
❱ Sens de la rigueur et de la discrétion
❱ Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en mode projet
❱ Force de proposition
❱ Capacité d’initiative
❱ Réactivité
❱ Aisance relationnelle
❱ Polyvalence
❱ Diplomatie
❱ Curiosité

Contact et modalités de candidature

Contact
03 20 28 95 84
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :

https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.