Electricien
Offre n° O059260128000207
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue André Michel, Vieux-Condé (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer la continuité de nos services techniques et de répondre aux besoins en électricité de nos installations municipales, la Ville de Vieux-Condé recherche un électricien (H/F).
Placé.e sous l'autorité du responsable du service entretien du patrimoine bâti, vous serez chargé.e de maintenir et de réparer les installations électriques, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des équipements.
Placé.e sous l'autorité du responsable du service entretien du patrimoine bâti, vous serez chargé.e de maintenir et de réparer les installations électriques, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadre l’équipe électricité
- Fixe les priorités et le planning d’interventions
- Réaliser des travaux d’installation électrique
- Réaliser les branchements et les connexions aux appareillages
- Procéder au câblage, équipement de coffrets, d’armoires, de postes
- Effectuer et réaliser des canalisations et des supports
- Entretien des réseaux « basse tension »
- Assurer l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des équipements et des installations
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou les défauts d’un matériel ou du système
- Optimiser le fonctionnement et remplacer les appareillages électriques obsolètes ou défectueux
- Responsable de formation des stagiaires
Missions de polyvalence :
- Chauffeur PL occasionnellement
- Préparation des salles lors des différentes manifestations
- Montage du podium
- Démontage
- Eclairage
- Installation de chaises et de tables
- Encadre l’équipe électricité
- Fixe les priorités et le planning d’interventions
- Réaliser des travaux d’installation électrique
- Réaliser les branchements et les connexions aux appareillages
- Procéder au câblage, équipement de coffrets, d’armoires, de postes
- Effectuer et réaliser des canalisations et des supports
- Entretien des réseaux « basse tension »
- Assurer l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des équipements et des installations
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou les défauts d’un matériel ou du système
- Optimiser le fonctionnement et remplacer les appareillages électriques obsolètes ou défectueux
- Responsable de formation des stagiaires
Missions de polyvalence :
- Chauffeur PL occasionnellement
- Préparation des salles lors des différentes manifestations
- Montage du podium
- Démontage
- Eclairage
- Installation de chaises et de tables
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP et code du travail
- Capacité d’analyse des installations
- Techniques de câblages divers
- Techniques de travaux de percement
Savoir-faire :
- Application
- Organisation, structuration, anticipation
- Capacité à gérer plusieurs projets de front
- Soin d’exécution
Savoir-être :
- Respect des règles de sécurité
- Prise d’initiatives
- Disponibilité
- Capacités relationnelles
- Rigueur
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues
Les recommandations particulières :
- Vérifier l’état de fonctionnement des équipements nécessaires à la prestation
- Entretenir et assurer la maintenance des locaux
- Préserver le matériel (outils et véhicule)
- Repérer un dysfonctionnement et en alerter le responsable hiérarchique
- Prendre des initiatives dans des interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
- Etre titulaire du permis Véhicule Lourd valide
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP et code du travail
- Capacité d’analyse des installations
- Techniques de câblages divers
- Techniques de travaux de percement
Savoir-faire :
- Application
- Organisation, structuration, anticipation
- Capacité à gérer plusieurs projets de front
- Soin d’exécution
Savoir-être :
- Respect des règles de sécurité
- Prise d’initiatives
- Disponibilité
- Capacités relationnelles
- Rigueur
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues
Les recommandations particulières :
- Vérifier l’état de fonctionnement des équipements nécessaires à la prestation
- Entretenir et assurer la maintenance des locaux
- Préserver le matériel (outils et véhicule)
- Repérer un dysfonctionnement et en alerter le responsable hiérarchique
- Prendre des initiatives dans des interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
- Etre titulaire du permis Véhicule Lourd valide
Contact et modalités de candidature
Contact
0327218700
Informations complémentaires
Salaire : selon grille indiciaire + 13ème mois (titulaire) + Adhésion Plurélya + Adhésion Amicale du Personnel.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire au 1 Rue André Michel - CS60022 59690 Vieux-Condé - Direction des Ressources Humaines par voie postale ou par mail à l'adresse : recrutements@ville-vieux-conde.fr
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire au 1 Rue André Michel - CS60022 59690 Vieux-Condé - Direction des Ressources Humaines par voie postale ou par mail à l'adresse : recrutements@ville-vieux-conde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.