Chargé de mission programmation et conseil administratif (F/H)
Offre n° O059260128000476
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS) met en œuvre des politiques publiques essentielles en matière d’insertion, d’action sociale et de solidarité. Au cœur de cette action, le Secrétariat général accompagne le Directeur Général Adjoint dans le pilotage stratégique des ressources, la sécurisation des actes et l’anticipation des évolutions impactant l’organisation. Il appuie les directions de la DGA dans l’exécution opérationnelle des actes et des moyens mobilisés pour la mise en œuvre des activités.
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la chargé(e) de mission contribue à la qualité du pilotage administratif, financier et juridique de la DGAREAS et à la cohérence des actions conduites par les directions métiers.
À ce titre, vous contribuez à :
• Garantir, en lien avec les services métiers et financiers, l’exécution et la sécurisation des délibérations départementales, notamment par la rédaction des modèles type et le suivi des conventions, avenants tant sur le plan juridique que financier ;
• Coordonner la mobilisation des recettes et des cofinancements, en particulier les financements de l’État, et contribuer au développement et à la sécurisation de l’ingénierie financière des activités de la DGA ;
• Piloter la programmation et le suivi des marchés publics de la DGAREAS, en appui aux services métiers, en lien avec la fonction achats, les services juridiques et financiers, et participer à la mise en œuvre du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables ;
• Élaborer, structurer et actualiser le référentiel des process, procédures et modes opératoires du secrétariat général, et accompagner leur diffusion et leur appropriation par les équipes ;
• Proposer et suivre la programmation annuelle des initiatives transversales (actions
collectives, séminaires), en assurant la cohérence avec les démarches départementales et le suivi budgétaire associé ;
• Apporter un premier niveau de conseil administratif et juridique aux services de la DGAREAS, appuyé sur une veille réglementaire et législative active ;
• Participer au projet de direction, être force de proposition et contribuer à la formalisation et à l’appropriation des procédures relevant de votre périmètre d’intervention.
Par votre action, vous participez activement à la sécurisation des pratiques, à la structuration du pilotage de la DGA et à la qualité de mise en œuvre des politiques départementales au service des habitants du Nord.
Particularités du poste :
· Horaires adaptables en fonction des activités et des échéances ;
· Gestion de dossiers transversaux et complexes nécessitant disponibilité, rigueur et sens des priorités.
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS) met en œuvre des politiques publiques essentielles en matière d’insertion, d’action sociale et de solidarité. Au cœur de cette action, le Secrétariat général accompagne le Directeur Général Adjoint dans le pilotage stratégique des ressources, la sécurisation des actes et l’anticipation des évolutions impactant l’organisation. Il appuie les directions de la DGA dans l’exécution opérationnelle des actes et des moyens mobilisés pour la mise en œuvre des activités.
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la chargé(e) de mission contribue à la qualité du pilotage administratif, financier et juridique de la DGAREAS et à la cohérence des actions conduites par les directions métiers.
À ce titre, vous contribuez à :
• Garantir, en lien avec les services métiers et financiers, l’exécution et la sécurisation des délibérations départementales, notamment par la rédaction des modèles type et le suivi des conventions, avenants tant sur le plan juridique que financier ;
• Coordonner la mobilisation des recettes et des cofinancements, en particulier les financements de l’État, et contribuer au développement et à la sécurisation de l’ingénierie financière des activités de la DGA ;
• Piloter la programmation et le suivi des marchés publics de la DGAREAS, en appui aux services métiers, en lien avec la fonction achats, les services juridiques et financiers, et participer à la mise en œuvre du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables ;
• Élaborer, structurer et actualiser le référentiel des process, procédures et modes opératoires du secrétariat général, et accompagner leur diffusion et leur appropriation par les équipes ;
• Proposer et suivre la programmation annuelle des initiatives transversales (actions
collectives, séminaires), en assurant la cohérence avec les démarches départementales et le suivi budgétaire associé ;
• Apporter un premier niveau de conseil administratif et juridique aux services de la DGAREAS, appuyé sur une veille réglementaire et législative active ;
• Participer au projet de direction, être force de proposition et contribuer à la formalisation et à l’appropriation des procédures relevant de votre périmètre d’intervention.
Par votre action, vous participez activement à la sécurisation des pratiques, à la structuration du pilotage de la DGA et à la qualité de mise en œuvre des politiques départementales au service des habitants du Nord.
Particularités du poste :
· Horaires adaptables en fonction des activités et des échéances ;
· Gestion de dossiers transversaux et complexes nécessitant disponibilité, rigueur et sens des priorités.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS) met en œuvre des politiques publiques essentielles en matière d’insertion, d’action sociale et de solidarité. Au cœur de cette action, le Secrétariat général accompagne le Directeur Général Adjoint dans le pilotage stratégique des ressources, la sécurisation des actes et l’anticipation des évolutions impactant l’organisation. Il appuie les directions de la DGA dans l’exécution opérationnelle des actes et des moyens mobilisés pour la mise en œuvre des activités.
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la chargé(e) de mission contribue à la qualité du pilotage administratif, financier et juridique de la DGAREAS et à la cohérence des actions conduites par les directions métiers.
À ce titre, vous contribuez à :
• Garantir, en lien avec les services métiers et financiers, l’exécution et la sécurisation des délibérations départementales, notamment par la rédaction des modèles type et le suivi des conventions, avenants tant sur le plan juridique que financier ;
• Coordonner la mobilisation des recettes et des cofinancements, en particulier les financements de l’État, et contribuer au développement et à la sécurisation de l’ingénierie financière des activités de la DGA ;
• Piloter la programmation et le suivi des marchés publics de la DGAREAS, en appui aux services métiers, en lien avec la fonction achats, les services juridiques et financiers, et participer à la mise en œuvre du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables ;
• Élaborer, structurer et actualiser le référentiel des process, procédures et modes opératoires du secrétariat général, et accompagner leur diffusion et leur appropriation par les équipes ;
• Proposer et suivre la programmation annuelle des initiatives transversales (actions
collectives, séminaires), en assurant la cohérence avec les démarches départementales et le suivi budgétaire associé ;
• Apporter un premier niveau de conseil administratif et juridique aux services de la DGAREAS, appuyé sur une veille réglementaire et législative active ;
• Participer au projet de direction, être force de proposition et contribuer à la formalisation et à l’appropriation des procédures relevant de votre périmètre d’intervention.
Par votre action, vous participez activement à la sécurisation des pratiques, à la structuration du pilotage de la DGA et à la qualité de mise en œuvre des politiques départementales au service des habitants du Nord.
Particularités du poste :
· Horaires adaptables en fonction des activités et des échéances ;
· Gestion de dossiers transversaux et complexes nécessitant disponibilité, rigueur et sens des priorités.
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS) met en œuvre des politiques publiques essentielles en matière d’insertion, d’action sociale et de solidarité. Au cœur de cette action, le Secrétariat général accompagne le Directeur Général Adjoint dans le pilotage stratégique des ressources, la sécurisation des actes et l’anticipation des évolutions impactant l’organisation. Il appuie les directions de la DGA dans l’exécution opérationnelle des actes et des moyens mobilisés pour la mise en œuvre des activités.
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la chargé(e) de mission contribue à la qualité du pilotage administratif, financier et juridique de la DGAREAS et à la cohérence des actions conduites par les directions métiers.
À ce titre, vous contribuez à :
• Garantir, en lien avec les services métiers et financiers, l’exécution et la sécurisation des délibérations départementales, notamment par la rédaction des modèles type et le suivi des conventions, avenants tant sur le plan juridique que financier ;
• Coordonner la mobilisation des recettes et des cofinancements, en particulier les financements de l’État, et contribuer au développement et à la sécurisation de l’ingénierie financière des activités de la DGA ;
• Piloter la programmation et le suivi des marchés publics de la DGAREAS, en appui aux services métiers, en lien avec la fonction achats, les services juridiques et financiers, et participer à la mise en œuvre du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables ;
• Élaborer, structurer et actualiser le référentiel des process, procédures et modes opératoires du secrétariat général, et accompagner leur diffusion et leur appropriation par les équipes ;
• Proposer et suivre la programmation annuelle des initiatives transversales (actions
collectives, séminaires), en assurant la cohérence avec les démarches départementales et le suivi budgétaire associé ;
• Apporter un premier niveau de conseil administratif et juridique aux services de la DGAREAS, appuyé sur une veille réglementaire et législative active ;
• Participer au projet de direction, être force de proposition et contribuer à la formalisation et à l’appropriation des procédures relevant de votre périmètre d’intervention.
Par votre action, vous participez activement à la sécurisation des pratiques, à la structuration du pilotage de la DGA et à la qualité de mise en œuvre des politiques départementales au service des habitants du Nord.
Particularités du poste :
· Horaires adaptables en fonction des activités et des échéances ;
· Gestion de dossiers transversaux et complexes nécessitant disponibilité, rigueur et sens des priorités.
Profils recherchés
Vous êtes :
• Titulaire d’une formation supérieure (bac +3/5) en droit public, gestion publique, politiques sociales, finances publiques ou développement territorial, et doté(e) d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Sensible aux enjeux de sécurisation administrative et juridique, de pilotage des politiques publiques et d’optimisation des moyens au service de l’action publique ;
• Capable de travailler en transversalité, de coordonner des acteurs multiples et d’accompagner les services dans des démarches structurantes ;
• Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation, vous savez proposer des outils d’aide à la décision et des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;
• Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Autonome et réactif(ve), vous avez la capacité de gérer des dossiers complexes nécessitant fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
• Titulaire d’une formation supérieure (bac +3/5) en droit public, gestion publique, politiques sociales, finances publiques ou développement territorial, et doté(e) d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Sensible aux enjeux de sécurisation administrative et juridique, de pilotage des politiques publiques et d’optimisation des moyens au service de l’action publique ;
• Capable de travailler en transversalité, de coordonner des acteurs multiples et d’accompagner les services dans des démarches structurantes ;
• Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation, vous savez proposer des outils d’aide à la décision et des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;
• Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Autonome et réactif(ve), vous avez la capacité de gérer des dossiers complexes nécessitant fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant d'entreprise situé au siège ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant d'entreprise situé au siège ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.