Policier ou policière municipal(e)
Offre n° O059260128000509
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Marcq-en-Baroeul, commune située aux portes de Lille, est une ville dynamique et résidentielle de 40 000 habitants qui dispose d’une police municipale reconnue pour son efficacité et la diversité de ses missions : surveillance, prévention et intervention. Forte de 24 policiers municipaux présents quotidiennement sur le terrain, la collectivité offre à ses agents des entraînements de haut niveau, comparables à ceux de la Police Nationale, ainsi qu’un équipement complet : 4 véhicules sérigraphiés, 6 motos, armement de catégories B et D, et 2 radars.
Les équipes travaillent en lien direct avec un Centre de Supervision Urbain opérationnel 24h/24, appuyé par un réseau de 343 caméras.
Placé sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, vous contribuerez pleinement à garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.
Les équipes travaillent en lien direct avec un Centre de Supervision Urbain opérationnel 24h/24, appuyé par un réseau de 343 caméras.
Placé sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, vous contribuerez pleinement à garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité administrative du responsable de la Police Municipale, votre principale mission sera d'assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Vous serez chargé(e) de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- La surveillance des lieux publics
- L'application du code de la route
- L'encadrement des manifestations marcquoises et des cérémonies
- La rédaction de rapports et de procès verbaux
- La surveillance des lieux publics
- L'application du code de la route
- L'encadrement des manifestations marcquoises et des cérémonies
- La rédaction de rapports et de procès verbaux
Profils recherchés
- Vos diverses connaissances juridiques (droit pénal, code de la route, procédure pénale) vous permettront d'appréhender avec rigueur et justesse toute situation.
- Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes en mesure d'affronter tout problème ou conflit avec diplomatie, calme et maîtrise de soi.
- Votre esprit d'initiative et votre facilité d'adaptation sont des atouts indispensables au travail d'équipe.
- Vos qualités rédactionnelles seront très appréciées.
- Expérience au sein d'une police municipale souhaitée (FIA/FCO/Formation préalable à l'armement).
- Aptitude au port d'une arme à feu de cat B et D conformément au code de la sécurité intérieure.
- Bonne condition physique.
- Permis B exigé.
- Très grande disponibilité.
- Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes en mesure d'affronter tout problème ou conflit avec diplomatie, calme et maîtrise de soi.
- Votre esprit d'initiative et votre facilité d'adaptation sont des atouts indispensables au travail d'équipe.
- Vos qualités rédactionnelles seront très appréciées.
- Expérience au sein d'une police municipale souhaitée (FIA/FCO/Formation préalable à l'armement).
- Aptitude au port d'une arme à feu de cat B et D conformément au code de la sécurité intérieure.
- Bonne condition physique.
- Permis B exigé.
- Très grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Vacations de 7h45 à 15h ou de 14h à 22h
- Part fixe mensuelle ISFE de 30% du traitement de base
- Part variable ISFE annuelle
- 13ème mois
- CET monétisable
- Contrat de prévoyance
- CNAS
Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
- Part fixe mensuelle ISFE de 30% du traitement de base
- Part variable ISFE annuelle
- 13ème mois
- CET monétisable
- Contrat de prévoyance
- CNAS
Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.