Responsable du service enfance/jeunesse
Offre n° O059260129000248
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de FAUMONT (2258 habitants), membre de la communauté d'agglomération DOUAISIS AGGLO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 660 route Nationale, Faumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargée de l'organisation et du fonctionnement des activités du Service Enfance Jeunesse
Impulser et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse et éducation
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Animation opérationnelle des partenariats
Impulser et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse et éducation
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Animation opérationnelle des partenariats
Missions / conditions d'exercice
Elaboration, mise en œuvre et mise en place du suivi et d'évaluation des actions définies dans le contrat CAF
Evaluer les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins
Superviser les projets pédagogiques des différents accueil collectifs de mineurs
Participer au recrutement des équipes pédagogiques
Assurer le suivi budgétaire et en rendre compte
Développer et animer les partenariats
Accueillir et informer des publics
Animer des réunions de coordination
Encadrement et accompagnement de l'équipe (environ 13 agents)
Evaluation de l'équipe
Evaluer les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins
Superviser les projets pédagogiques des différents accueil collectifs de mineurs
Participer au recrutement des équipes pédagogiques
Assurer le suivi budgétaire et en rendre compte
Développer et animer les partenariats
Accueillir et informer des publics
Animer des réunions de coordination
Encadrement et accompagnement de l'équipe (environ 13 agents)
Evaluation de l'équipe
Profils recherchés
Rigueur
Dynamisme et réactivité, esprit d'initiative
Sens de l'écoute et d'observation
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants
Discrétion
Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur)
Gestion informatisée des bases de données.
Dynamisme et réactivité, esprit d'initiative
Sens de l'écoute et d'observation
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants
Discrétion
Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur)
Gestion informatisée des bases de données.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.