Agent de développement territorial
Offre n° O059260129000635
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un agent de développement territorial (F/H) sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux pour sa direction de la politique de la ville, participation citoyenne et gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP).
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Roubaix mène sur plusieurs fronts son projet de développement : urbain, économique, social, culturel. Le service Participation Citoyenne, rattachée au sein de la Direction Politique de la ville, participation citoyenne et GUSP a pour missions de conduire la stratégie communale de Participation citoyenne), de la décliner dans les quartiers de Roubaix, d’accompagner les dynamiques citoyennes à travers trois axes :
- Accompagner la citoyenneté dès le plus jeune âge et tout au long de la vie
- Favoriser le rapprochement entre les habitants et la Ville
- Donner les moyens aux habitants d’être acteurs de leur ville.
La ou l’agent de développement territorial sera amené(e) à contribuer à cette stratégie au travers des missions de gestion et d’application afin de mettre en œuvre et de suivre les projets citoyens dans les quartiers.
Vous savez :
• Instruire une ou deux fois par an des dossiers de demandes d’aides et de subventions de l vingtaine d’associations suivie par le service Participation Citoyenne (comités de quartier notamment);
• Déposer des demandes Circuit de Demandes de Manifestations (CDM) dans le logiciel Lotus afin d’accompagner ces associations dans l’organisation de leurs projets évènementiels au fil de l’eau ;
• Organiser, en fonction de l’actualité, des visites sur site afin de suivre les projets menés par ces associations et la bonne intégration de ces associations dans leurs locaux ;
• Rendre compte des observations faites lors de ces visites sur le terrain à votre hiérarchie ;
• Etre mobile sur le territoire roubaisien (permis B OU mobilités douces) car déplacements fréquents ;
• Favoriser un partenariat constructif entre le service Participation citoyenne et ces associations ;
• Appuyer d’un point de vue logistique la Responsable de service pour l’organisation des réunions de concertation avec les services thématiques (ex : Tramway, parc naturel urbain, sollicitations ponctuelles des mairies de quartier ou élus…) ou en lien avec la MEL ;
• Contribuer, en appui à la Responsable de service, au déploiement de nouvelles dynamiques participatives ou citoyennes en cohérence avec le développement de la stratégie Participation Citoyenne (éco-citoyenneté, culture, égalité femmes hommes,…)
• Accompagner ponctuellement les habitants dans les dynamiques participatives, à se structurer, voire accompagner l’émergence de projets (conseil citoyen, assemblées, instances participatives, collectifs d’habitants forces de propositions) ;
• Contribuer à nourrir les canaux de communication du service via le site de la Fabrique, la newsletter et autres outils de valorisation des projets (écriture de brèves/articles…) ;
• Communiquer et Diffuser les outils participatifs de la boîte à outils de la direction et leur bonne utilisation (kits-jeux, expositions, méthodes d’animation, outils numériques, petit lexique, etc.) ;
• Accompagner des projets d’animations ;
• Contribuer à la vie du service Participation Citoyenne en lien avec les collègues du service et de la direction, notamment lors de l’organisation de temps forts, dans une logique notamment logistique et d’accueil (petits déjeuners de l’inclusion numérique, ciné-débats, temps forts).
• Participer à la réunion mensuelle du service et à la réunion trimestrielle de la direction.
- Accompagner la citoyenneté dès le plus jeune âge et tout au long de la vie
- Favoriser le rapprochement entre les habitants et la Ville
- Donner les moyens aux habitants d’être acteurs de leur ville.
La ou l’agent de développement territorial sera amené(e) à contribuer à cette stratégie au travers des missions de gestion et d’application afin de mettre en œuvre et de suivre les projets citoyens dans les quartiers.
Vous savez :
• Instruire une ou deux fois par an des dossiers de demandes d’aides et de subventions de l vingtaine d’associations suivie par le service Participation Citoyenne (comités de quartier notamment);
• Déposer des demandes Circuit de Demandes de Manifestations (CDM) dans le logiciel Lotus afin d’accompagner ces associations dans l’organisation de leurs projets évènementiels au fil de l’eau ;
• Organiser, en fonction de l’actualité, des visites sur site afin de suivre les projets menés par ces associations et la bonne intégration de ces associations dans leurs locaux ;
• Rendre compte des observations faites lors de ces visites sur le terrain à votre hiérarchie ;
• Etre mobile sur le territoire roubaisien (permis B OU mobilités douces) car déplacements fréquents ;
• Favoriser un partenariat constructif entre le service Participation citoyenne et ces associations ;
• Appuyer d’un point de vue logistique la Responsable de service pour l’organisation des réunions de concertation avec les services thématiques (ex : Tramway, parc naturel urbain, sollicitations ponctuelles des mairies de quartier ou élus…) ou en lien avec la MEL ;
• Contribuer, en appui à la Responsable de service, au déploiement de nouvelles dynamiques participatives ou citoyennes en cohérence avec le développement de la stratégie Participation Citoyenne (éco-citoyenneté, culture, égalité femmes hommes,…)
• Accompagner ponctuellement les habitants dans les dynamiques participatives, à se structurer, voire accompagner l’émergence de projets (conseil citoyen, assemblées, instances participatives, collectifs d’habitants forces de propositions) ;
• Contribuer à nourrir les canaux de communication du service via le site de la Fabrique, la newsletter et autres outils de valorisation des projets (écriture de brèves/articles…) ;
• Communiquer et Diffuser les outils participatifs de la boîte à outils de la direction et leur bonne utilisation (kits-jeux, expositions, méthodes d’animation, outils numériques, petit lexique, etc.) ;
• Accompagner des projets d’animations ;
• Contribuer à la vie du service Participation Citoyenne en lien avec les collègues du service et de la direction, notamment lors de l’organisation de temps forts, dans une logique notamment logistique et d’accueil (petits déjeuners de l’inclusion numérique, ciné-débats, temps forts).
• Participer à la réunion mensuelle du service et à la réunion trimestrielle de la direction.
Profils recherchés
❱ Savoirs
• DUT/BUT carrières sociales ou développement territorial OU Bac+3 à Bac+5 en AES, Sciences Politiques ou Sciences Sociales, Intervention Développement Social, Gestion des Organismes Sociaux, Développement territorial.
• Fonctionnement des collectivités territoriales, de l’action publique territoriale et des droits et devoirs des agents publics ;
• Fonctionnement des associations et conventionnement d’objectifs ;
• Bonne connaissance des dynamiques de participation citoyenne / démocratie participative ;
• Gestion de projets ;
• Méthodes et outils du développement local.
❱ Savoir faire
• Principes et techniques de la participation des habitants ;
• Méthodes d’animation ;
• Animation d’un réseau d’acteurs et mobilisation partenariale ;
• Techniques de communication ;
• Accompagnement de projets ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (outlook, traitement de texte, diaporamas, tableur, canva est un plus)
❱ Savoir être
• Aisance relationnelle, sens du contact, bonne communication, capacité à dialoguer avec des acteurs associatifs, représentants d’habitants ;
• Capacité d’intégration dans une équipe ;
• Rigueur, organisation ;
• Capacité à faire remonter des alertes, feed-back ;
• Capacité à rendre compte de son travail (synthèse, comptes rendus, mails de retours sur les réunions…)
• Dynamisme, posture active et engagée.
• DUT/BUT carrières sociales ou développement territorial OU Bac+3 à Bac+5 en AES, Sciences Politiques ou Sciences Sociales, Intervention Développement Social, Gestion des Organismes Sociaux, Développement territorial.
• Fonctionnement des collectivités territoriales, de l’action publique territoriale et des droits et devoirs des agents publics ;
• Fonctionnement des associations et conventionnement d’objectifs ;
• Bonne connaissance des dynamiques de participation citoyenne / démocratie participative ;
• Gestion de projets ;
• Méthodes et outils du développement local.
❱ Savoir faire
• Principes et techniques de la participation des habitants ;
• Méthodes d’animation ;
• Animation d’un réseau d’acteurs et mobilisation partenariale ;
• Techniques de communication ;
• Accompagnement de projets ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (outlook, traitement de texte, diaporamas, tableur, canva est un plus)
❱ Savoir être
• Aisance relationnelle, sens du contact, bonne communication, capacité à dialoguer avec des acteurs associatifs, représentants d’habitants ;
• Capacité d’intégration dans une équipe ;
• Rigueur, organisation ;
• Capacité à faire remonter des alertes, feed-back ;
• Capacité à rendre compte de son travail (synthèse, comptes rendus, mails de retours sur les réunions…)
• Dynamisme, posture active et engagée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320289584
Informations complémentaires
Les plus côté Roubaix :
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs ou animateurs (B)
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi midi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, l’indemnité kilométrique vélo, l’ambiance conviviale, la possibilité de télé-travailler 1j par semaine, et bien plus encore…
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs ou animateurs (B)
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi midi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, l’indemnité kilométrique vélo, l’ambiance conviviale, la possibilité de télé-travailler 1j par semaine, et bien plus encore…
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.