Chargé de Mission Vidéoprotection et Juridique Assurances
Offre n° O059260129001052
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un Chargé de Mission Vidéoprotection et Juridique Assurances
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires en matière de vidéoprotection
✓ Conduire les dossiers de déploiement du réseau de vidéoprotection à l’échelle municipale (pilotage administratif, pilotage et contrôle des phases d’études et des travaux menés par l’assistance à maitrise d’ouvrage et le prestataire chargé des installations et de la maintenance) ;
✓ Conduire la mise en œuvre opérationnelle du projet de CSU pluricommunal ;
✓ Entretenir une relation opérationnelle avec les élus, les partenaires publics et privés, les concessionnaires, le service de police municipale.
Missions complémentaires en matière de vidéoprotection
✓ Accompagner l’assistance à maitrise d’ouvrage et le prestataire dans la phase d’étude, dans la coordination des travaux avec les différents concessionnaires présents sur le territoire ;
✓ Veiller à l’optimisation des équipements, tant en matière de réseau que d’équipement ;
✓ Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur réception ;
✓ Verrouiller les DOE, rapports de maintenance ;
✓ Rendre compte de l’avancée des travaux voire des points de blocage ;
✓ Suivre, recenser et qualifier les pannes subies ;
✓ Identifier les axes d’optimisation du réseau et émettre des propositions aux élus ;
✓ Interroger le service de police municipale sur les besoins en couverture et étudier la possibilité de suivre leur préconisation ;
✓ Anticiper les besoins de couverture nés des aménagements urbains prévus à moyen / long terme ;
✓ Poursuivre la campagne de remplacement des panneaux d’information conformément aux nouvelles normes CNIL ;
✓ Solliciter les autorisations requises auprès de certains propriétaires de biens immobiliers afin de permettre la bonne mise en œuvre de certains projets ;
✓ Suivre les marchés vidéoprotection et assistance à maitrise d’ouvrage et les éventuelles consultations engagées et à engager ;
✓ Assurer la préparation et le suivi budgétaires, en lien avec le correspondant finances ;
✓ Contribuer à l’organisation de la réunion annuelle du comité d’éthique vidéoprotection (PPT, recueil de données etc…) ;
✓ Proposer des réponses aux sollicitations reçues par la Ville en matière de vidéoprotection ;
✓ Dresser les dossiers de demandes de subventions (FIPD, Métropole Européenne de Lille) et suivre leur traitement jusqu’à notification de la décision rendue ;
Juridique
✓ Assister la responsable dans ses missions quotidiennes en matière juridique (conseil juridique, contrôle des délibérations, contentieux).
Assurances
✓ Mettre en place et suivre les contrats d’assurance de la collectivité adaptés à son activité - Le cas échéant, procéder, en lien avec les achats, à de nouvelles consultations en matière de commande publique (futurs contrats)
✓ Suivre les sinistres et défendre les intérêts de la collectivité à tous niveaux,
✓ Assurer la préparation et le suivi budgétaires, sans assistance d’un référent financier ;
✓ Tenir à jour les tableaux de bord pour le suivi des sinistres et leur indemnisation,
✓ Solliciter les auteurs de sinistres directement afin que la Ville soit indemnisée des préjudices éventuellement non couverts par ses contrats d’assurance ou supérieurs à la franchise,
✓ Confier le cas échéant des tâches administratives à l’assistante du service et en superviser la réalisation.
✓ Conduire les dossiers de déploiement du réseau de vidéoprotection à l’échelle municipale (pilotage administratif, pilotage et contrôle des phases d’études et des travaux menés par l’assistance à maitrise d’ouvrage et le prestataire chargé des installations et de la maintenance) ;
✓ Conduire la mise en œuvre opérationnelle du projet de CSU pluricommunal ;
✓ Entretenir une relation opérationnelle avec les élus, les partenaires publics et privés, les concessionnaires, le service de police municipale.
Missions complémentaires en matière de vidéoprotection
✓ Accompagner l’assistance à maitrise d’ouvrage et le prestataire dans la phase d’étude, dans la coordination des travaux avec les différents concessionnaires présents sur le territoire ;
✓ Veiller à l’optimisation des équipements, tant en matière de réseau que d’équipement ;
✓ Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur réception ;
✓ Verrouiller les DOE, rapports de maintenance ;
✓ Rendre compte de l’avancée des travaux voire des points de blocage ;
✓ Suivre, recenser et qualifier les pannes subies ;
✓ Identifier les axes d’optimisation du réseau et émettre des propositions aux élus ;
✓ Interroger le service de police municipale sur les besoins en couverture et étudier la possibilité de suivre leur préconisation ;
✓ Anticiper les besoins de couverture nés des aménagements urbains prévus à moyen / long terme ;
✓ Poursuivre la campagne de remplacement des panneaux d’information conformément aux nouvelles normes CNIL ;
✓ Solliciter les autorisations requises auprès de certains propriétaires de biens immobiliers afin de permettre la bonne mise en œuvre de certains projets ;
✓ Suivre les marchés vidéoprotection et assistance à maitrise d’ouvrage et les éventuelles consultations engagées et à engager ;
✓ Assurer la préparation et le suivi budgétaires, en lien avec le correspondant finances ;
✓ Contribuer à l’organisation de la réunion annuelle du comité d’éthique vidéoprotection (PPT, recueil de données etc…) ;
✓ Proposer des réponses aux sollicitations reçues par la Ville en matière de vidéoprotection ;
✓ Dresser les dossiers de demandes de subventions (FIPD, Métropole Européenne de Lille) et suivre leur traitement jusqu’à notification de la décision rendue ;
Juridique
✓ Assister la responsable dans ses missions quotidiennes en matière juridique (conseil juridique, contrôle des délibérations, contentieux).
Assurances
✓ Mettre en place et suivre les contrats d’assurance de la collectivité adaptés à son activité - Le cas échéant, procéder, en lien avec les achats, à de nouvelles consultations en matière de commande publique (futurs contrats)
✓ Suivre les sinistres et défendre les intérêts de la collectivité à tous niveaux,
✓ Assurer la préparation et le suivi budgétaires, sans assistance d’un référent financier ;
✓ Tenir à jour les tableaux de bord pour le suivi des sinistres et leur indemnisation,
✓ Solliciter les auteurs de sinistres directement afin que la Ville soit indemnisée des préjudices éventuellement non couverts par ses contrats d’assurance ou supérieurs à la franchise,
✓ Confier le cas échéant des tâches administratives à l’assistante du service et en superviser la réalisation.
Profils recherchés
Savoirs faire :
➢ Connaître la réglementation en matière de vidéoprotection,
➢ Maîtriser le raisonnement juridique et les techniques de rédaction juridique (actes - unilatéraux, contrats et conventions),
➢ Disposer de capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse,
➢ Adapter le langage juridique et diffuser un conseil pragmatique,
➢ Savoir communiquer et négocier,
➢ Elaborer des tableaux de bord et bilans d'activité, maitriser l'outil informatique,
Conditions d'exercice et savoirs être :
➢ Travail en bureau, déplacements éventuels (cabinets de conseil externes, juridictions, partenaires publics, terrain pour la vidéoprotection),
➢ Forte disponibilité, grande réactivité, sens des priorités,
➢ Discrétion, devoir de réserve et sens du service public,
➢ Rigueur et organisation,
➢ Curiosité, écoute, diplomatie et aisance relationnelle.
Responsabilités :
➢ Autonomie dans la gestion et l'organisation du travail,
➢ Pilotage de l’activité en matière de vidéoprotection et d’assurances.
➢ Connaître la réglementation en matière de vidéoprotection,
➢ Maîtriser le raisonnement juridique et les techniques de rédaction juridique (actes - unilatéraux, contrats et conventions),
➢ Disposer de capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse,
➢ Adapter le langage juridique et diffuser un conseil pragmatique,
➢ Savoir communiquer et négocier,
➢ Elaborer des tableaux de bord et bilans d'activité, maitriser l'outil informatique,
Conditions d'exercice et savoirs être :
➢ Travail en bureau, déplacements éventuels (cabinets de conseil externes, juridictions, partenaires publics, terrain pour la vidéoprotection),
➢ Forte disponibilité, grande réactivité, sens des priorités,
➢ Discrétion, devoir de réserve et sens du service public,
➢ Rigueur et organisation,
➢ Curiosité, écoute, diplomatie et aisance relationnelle.
Responsabilités :
➢ Autonomie dans la gestion et l'organisation du travail,
➢ Pilotage de l’activité en matière de vidéoprotection et d’assurances.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
