Responsable de l'exploitation de terrabundo, démonstrateur de l'économie circulaire
Offre n° O059260130000727
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-à-Marcq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 140 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute : Un Responsable de l'Exploitation de Terrabùndo , démonstrateur de l'économie circulaire (H/F) Cadre d'emplois des Attachés (cat. A) - CONTRAT DE PROJET d'une durée de 3 ans Pévèle Carembault a construit Terrabùndo, un bâtiment exemplaire devant accompagner la transformation de l'économie pévèloise vers une économie circulaire. Terrabùndo est un lieu hybride proposant des espaces de rencontre des dirigeants d'entreprises, un incubateur, des espaces de travail et de formation pour créateurs et entreprises. Sous la responsabilité du DGA Développement économique, vous pilotez le site de Terrabùndo, vous le commercialisez, l'animez et en faites une réussite pour le territoire tant commerciale qu'entrepreneuriale. Dans cet objectif, vous êtes responsable de l'exploitation commerciale et du bon fonctionnement du site. Vous constituez et animez la future équipe qui animera l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'exploitation du site : pilotage du modèle économique du lieu, pilotage de l'exploitation et de l'équipe, reporting auprès des élus.
Assurer l'exploitation commerciale : assurance qualité des prestations proposées, opérations de commercialisation, définition et mise en oeuvre de nouvelles prestations, etc. ;
Piloter l'animation et faire rayonner le lieu en lien avec le service aux entreprises et les équipes de Pévèle Carembault ;
Assurer la gestion technique de l'équipement : suivi des contrats de sous-traitance avec l'appui des services supports de Pévèle Carembault, optimisation des dépenses, etc. ;
Animer la gouvernance de Terrabùndo de manière partenariale avec élus, dirigeants d'entreprises, utilisateurs et personnes ressources.
Assurer l'exploitation commerciale : assurance qualité des prestations proposées, opérations de commercialisation, définition et mise en oeuvre de nouvelles prestations, etc. ;
Piloter l'animation et faire rayonner le lieu en lien avec le service aux entreprises et les équipes de Pévèle Carembault ;
Assurer la gestion technique de l'équipement : suivi des contrats de sous-traitance avec l'appui des services supports de Pévèle Carembault, optimisation des dépenses, etc. ;
Animer la gouvernance de Terrabùndo de manière partenariale avec élus, dirigeants d'entreprises, utilisateurs et personnes ressources.
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine des sciences économiques, école de commerce, IEP, autres ;
Expérience en termes de services commerciaux (BU, services, autres) ;
Expérience en termes de pilotage d'équipe et d'animation de partenariats dans une logique de communauté ; Connaissances en termes de gestion de bâtiment / facility management ;
Intérêts pour l'économie circulaire, l'entrepreneuriat, les démarches de tiers lieux ;
Dynamisme, rigueur et capacité à fédérer équipes et partenaires. Capacité à résoudre rapidement des difficultés variées.
Sens de la relation commerciale. Goût pour les challenges. Pratique de l'anglais souhaitée (participation à des projets européens possible) ;
Permis B obligatoire.
Expérience en termes de services commerciaux (BU, services, autres) ;
Expérience en termes de pilotage d'équipe et d'animation de partenariats dans une logique de communauté ; Connaissances en termes de gestion de bâtiment / facility management ;
Intérêts pour l'économie circulaire, l'entrepreneuriat, les démarches de tiers lieux ;
Dynamisme, rigueur et capacité à fédérer équipes et partenaires. Capacité à résoudre rapidement des difficultés variées.
Sens de la relation commerciale. Goût pour les challenges. Pratique de l'anglais souhaitée (participation à des projets européens possible) ;
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du lundi au vendredi (avec possibilité d’évènements en matinée, soirée ou week-end), ARTT
Lieu de travail : Ennevelin (déplacements réguliers à prévoir sur le territoire) Le poste est à pourvoir le 01/04/2026
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault avant le 15/03/2026 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du lundi au vendredi (avec possibilité d’évènements en matinée, soirée ou week-end), ARTT
Lieu de travail : Ennevelin (déplacements réguliers à prévoir sur le territoire) Le poste est à pourvoir le 01/04/2026
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault avant le 15/03/2026 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.