Conseiller Technique en charge de la coordination des politiques régionales
Offre n° O059260130001447
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Le Pôle Education et Avenir des Jeunes s’organise autour de sept directions : la direction des équipements et du patrimoine lycées, la direction du fonctionnement des établissements, la direction des politiques éducatives, la direction de la recherche de l’enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, la direction de l’apprentissage et de l’alternance (DRESS), la Mission « Information et proximité avec les lycées », la Mission Proch’Orientation et un Département Administratif et Financier (DAF).
Le poste de conseiller technique en charge de la coordination de la politique régionale est positionné auprès du Directeur général Adjoint en charge des thématiques de d’éducation et l’avenir des jeunes.
Il a vocation à s’assurer de la traduction et de la déclinaison des politiques régionales sur sa thématique au sein des directions du Pôle Education et avenir des jeunes.
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Le Pôle Education et Avenir des Jeunes s’organise autour de sept directions : la direction des équipements et du patrimoine lycées, la direction du fonctionnement des établissements, la direction des politiques éducatives, la direction de la recherche de l’enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, la direction de l’apprentissage et de l’alternance (DRESS), la Mission « Information et proximité avec les lycées », la Mission Proch’Orientation et un Département Administratif et Financier (DAF).
Le poste de conseiller technique en charge de la coordination de la politique régionale est positionné auprès du Directeur général Adjoint en charge des thématiques de d’éducation et l’avenir des jeunes.
Il a vocation à s’assurer de la traduction et de la déclinaison des politiques régionales sur sa thématique au sein des directions du Pôle Education et avenir des jeunes.
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant.
Activités spécifiques :
- Assurer la coordination entre les directions et les commissions thématiques notamment par l’apport d’une expertise, la rédaction de notes de synthèse et de rapports
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques des directions et services et de la déclinaison en objectifs prioritaires
- Suivre la mise en œuvre des programmes et des dossiers politiques et faciliter leur aboutissement
- Assurer une veille sur la thématique
- Faire le lien entre la sphère politique et la sphère technique
- Préparer les réunions du directeur général adjoint avec la Vice-Présidente en charge de la recherche et de l'enseignement supérieur, en lien avec la DRESS
- Suivre la mise en œuvre des politiques publiques sur son périmètre
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant.
Activités spécifiques :
- Assurer la coordination entre les directions et les commissions thématiques notamment par l’apport d’une expertise, la rédaction de notes de synthèse et de rapports
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques des directions et services et de la déclinaison en objectifs prioritaires
- Suivre la mise en œuvre des programmes et des dossiers politiques et faciliter leur aboutissement
- Assurer une veille sur la thématique
- Faire le lien entre la sphère politique et la sphère technique
- Préparer les réunions du directeur général adjoint avec la Vice-Présidente en charge de la recherche et de l'enseignement supérieur, en lien avec la DRESS
- Suivre la mise en œuvre des politiques publiques sur son périmètre
Profils recherchés
Diplômes : Bac + 3
Confidentialité
Grande disponibilité
Bon niveau de culture générale
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques, ainsi que des enjeux politiques territoriaux
Capacité d’adaptation
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Connaissance des collectivités territoriales
Esprit d’analyse
Qualités organisationnelles
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Contraintes horaires
Confidentialité
Grande disponibilité
Bon niveau de culture générale
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques, ainsi que des enjeux politiques territoriaux
Capacité d’adaptation
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Connaissance des collectivités territoriales
Esprit d’analyse
Qualités organisationnelles
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Contraintes horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0374274528
Informations complémentaires
Patricia POLLET, gestionnaire recrutement, tél. 03.74.27.45.28, mail : patricia.pollet@hautsdefrance.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.