RÉGISSEUR TECHNIQUES SCÉNIQUES - SPÉCIALITÉ SON - MAISON FOLIE WAZEMMES
Offre n° O059260202000599
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le son est votre terrain de jeu ? Prenez les commandes de la régie.
Spectacle vivant :
- Connaissance des métiers du son, de la lumière, de la machinerie et de la vidéo ;
- Maîtrise des techniques du spectacle vivant et plus particulièrement des caractéristiques des matériels en lien avec le son : Consoles numériques, analogiques ; Logiciels professionnels (Lake, Ableton Live,…).
Connaissances / compétences générales :
- Bonne maîtrise de l’informatique bureautique (Environnement Windows, Navigation Intranet/ Internet) ;
- La pratique courante de l'anglais technique est fortement souhaitée.
Connaissances techniques :
- Capacité à analyser les dossiers techniques et plus particulièrement les plans de scène et feuilles de routage ;
- Connaissance en informatique : logiciels professionnels et connaissance en vidéo (captation, diffusion, transfert) ;
- Bonnes connaissance en électricité ;
- Habilitation électrique souhaitée : BS/BE Manœuvre ;
- Connaissance des premiers gestes de secours à personne : SST et/ou PSC1 ;
Spectacle vivant :
- Connaissance des métiers du son, de la lumière, de la machinerie et de la vidéo ;
- Maîtrise des techniques du spectacle vivant et plus particulièrement des caractéristiques des matériels en lien avec le son : Consoles numériques, analogiques ; Logiciels professionnels (Lake, Ableton Live,…).
Connaissances / compétences générales :
- Bonne maîtrise de l’informatique bureautique (Environnement Windows, Navigation Intranet/ Internet) ;
- La pratique courante de l'anglais technique est fortement souhaitée.
Connaissances techniques :
- Capacité à analyser les dossiers techniques et plus particulièrement les plans de scène et feuilles de routage ;
- Connaissance en informatique : logiciels professionnels et connaissance en vidéo (captation, diffusion, transfert) ;
- Bonnes connaissance en électricité ;
- Habilitation électrique souhaitée : BS/BE Manœuvre ;
- Connaissance des premiers gestes de secours à personne : SST et/ou PSC1 ;
Missions / conditions d'exercice
Participer à la bonne installation et à la bonne utilisation du matériel et plus particulièrement du matériel son :
Respecter les normes en électricité ;
Respecter les règles de sécurité du travail ;
Fait des retours et rapports réguliers auprès du régisseur :
Inventaires du matériel et des consommables ;
Estimation des besoins en SAV, renouvellement ;
Participer à la veille en matière de sécurité du lieu, en alertant les responsables si nécessaire.
Respecter les normes en électricité ;
Respecter les règles de sécurité du travail ;
Fait des retours et rapports réguliers auprès du régisseur :
Inventaires du matériel et des consommables ;
Estimation des besoins en SAV, renouvellement ;
Participer à la veille en matière de sécurité du lieu, en alertant les responsables si nécessaire.
Profils recherchés
Polyvalent et autonome, vous adaptez efficacement votre activité en fonction des priorités et des sollicitations.
Votre mot clé est "l'organisation", impliquant une vrai rigueur, mais surtout le respecter des échéances ;
Votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre créativité constituent de véritables atouts pour réussir dans ce métier ;
Réactif, impliqué et dynamique, vous êtes une personne sur laquelle nous savons pouvoir compter.
Votre mot clé est "l'organisation", impliquant une vrai rigueur, mais surtout le respecter des échéances ;
Votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre créativité constituent de véritables atouts pour réussir dans ce métier ;
Réactif, impliqué et dynamique, vous êtes une personne sur laquelle nous savons pouvoir compter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.