Agent comptable F/H
Offre n° O059260202000893
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un agent comptable (f/h) sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs pour la direction Cellule Ressources.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Vous savez :
Activités principales
❱ Apprécier la validité des pièces justificatives;
❱ Identifier un problème sur une opération comptable ;
❱ Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi des crédits ;
❱ Engager et suivre la demande de mandatement des subventions ;
❱ Contrôler les factures des services ;
❱ Effectuer la liquidation des dépenses (saisie des factures) et des recettes (demande titrage des titres) ;
❱ Procéder à la clôture d’exercice et transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration des budgets ;
❱ Analyser les tableaux de bords de suivi des engagements, réalisations et factures ;
❱ Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
❱ Assurer la relation avec les services de la collectivité, fournisseurs, ou services extérieurs ;
❱ Répondre aux demandes des Directions et des partenaires éventuels ;
Activités spécifiques
❱ Venir en renfort sur :
• Préparation des dossiers complets pour les instances ou réunions ;
• Gestion et actualisation les bases de données (dossiers et serveurs partagés, tableaux de bords de suivi des finances, des marchés publics, des actes, des effectifs …) ;
❱ Alerter, relancer si retards dans les délais requis pour les instances (délibérations, CT…) ;
❱ Rechercher des informations notamment réglementaires.
Activités principales
❱ Apprécier la validité des pièces justificatives;
❱ Identifier un problème sur une opération comptable ;
❱ Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi des crédits ;
❱ Engager et suivre la demande de mandatement des subventions ;
❱ Contrôler les factures des services ;
❱ Effectuer la liquidation des dépenses (saisie des factures) et des recettes (demande titrage des titres) ;
❱ Procéder à la clôture d’exercice et transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration des budgets ;
❱ Analyser les tableaux de bords de suivi des engagements, réalisations et factures ;
❱ Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
❱ Assurer la relation avec les services de la collectivité, fournisseurs, ou services extérieurs ;
❱ Répondre aux demandes des Directions et des partenaires éventuels ;
Activités spécifiques
❱ Venir en renfort sur :
• Préparation des dossiers complets pour les instances ou réunions ;
• Gestion et actualisation les bases de données (dossiers et serveurs partagés, tableaux de bords de suivi des finances, des marchés publics, des actes, des effectifs …) ;
❱ Alerter, relancer si retards dans les délais requis pour les instances (délibérations, CT…) ;
❱ Rechercher des informations notamment réglementaires.
Profils recherchés
Savoir :
❱ Maitrise des procédures comptables (M57) et administratives financières des collectivités territoriales ;
❱ Maitrise de l'outil informatique et les logiciels de gestion métiers de gestion financière et bureautique.
Savoir-faire
❱ Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ou de problème sur une opération ;
❱ Maitriser les procédures comptables et administratives financières des collectivités territoriales
❱ Maitriser l'outil informatique et les logiciels de gestion métiers de gestion financière et Bureautique
❱ S’adapter au changement ;
❱ Respecter les procédures, les partager ;
❱ Identifier un problème sur une opération comptable et le signaler ;
❱ Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d’urgence ou de priorité, respecter des délais.
Savoir-être :
❱ Faire preuve de rigueur, respect de la confidentialité ;
❱ Sens du service public ;
❱ Sens du travail en équipe et en transversalité ;
❱ Autonomie dans le travail, organisation, adaptabilité.
❱ Maitrise des procédures comptables (M57) et administratives financières des collectivités territoriales ;
❱ Maitrise de l'outil informatique et les logiciels de gestion métiers de gestion financière et bureautique.
Savoir-faire
❱ Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ou de problème sur une opération ;
❱ Maitriser les procédures comptables et administratives financières des collectivités territoriales
❱ Maitriser l'outil informatique et les logiciels de gestion métiers de gestion financière et Bureautique
❱ S’adapter au changement ;
❱ Respecter les procédures, les partager ;
❱ Identifier un problème sur une opération comptable et le signaler ;
❱ Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d’urgence ou de priorité, respecter des délais.
Savoir-être :
❱ Faire preuve de rigueur, respect de la confidentialité ;
❱ Sens du service public ;
❱ Sens du travail en équipe et en transversalité ;
❱ Autonomie dans le travail, organisation, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des Adjoints administratifs
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4,5 jours
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4,5 jours
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.