Gestionnaire des Marchés Publics
Offre n° O059260203001263
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 31 rue Jean-Baptiste Lebas, Lys-lez-Lannoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Gestionnaire des Marchés Publics assure, de manière autonome, la gestion complète des procédures de passation des marchés publics, depuis la définition du besoin jusqu'à l'attribution et l'exécution des contrats. Il veille à la conformité juridique et technique des procédures et prend en charge l'analyse des offres des candidats.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des procédures de passation des marchés
• Rédiger les pièces administratives et techniques des dossiers de consultation.
• Assurer la mise en concurrence dans le respect des règles de la commande publique.
• Organiser et piloter les commissions d’appel d’offres (CAO) et les jurys de sélection.
• Veiller à la publication des avis de marchés et au respect des délais réglementaires.
2. Analyse des offres techniques et financières
• Vérifier la conformité des candidatures et des offres.
• Réalise l'analyse des offres techniques en lien avec les besoins des services prescripteurs.
• Comparer les offres financières et établir des rapports d’analyse multicritères.
• Proposer un classement des offres et formuler des recommandations à la CAO.
3. Suivi de l’exécution des marchés
• Assurer le contrôle administratif et financier des contrats (avenants, pénalités, etc).
• Participer aux réunions de suivi avec les titulaires et les services utilisateurs.
• Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations fournies.
• Gérer les litiges et contentieux éventuels en lien avec le service juridique.
4. Conseil et assistance aux services internes
• Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins.
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur la commande publique.
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d’achat public.
• Rédiger les pièces administratives et techniques des dossiers de consultation.
• Assurer la mise en concurrence dans le respect des règles de la commande publique.
• Organiser et piloter les commissions d’appel d’offres (CAO) et les jurys de sélection.
• Veiller à la publication des avis de marchés et au respect des délais réglementaires.
2. Analyse des offres techniques et financières
• Vérifier la conformité des candidatures et des offres.
• Réalise l'analyse des offres techniques en lien avec les besoins des services prescripteurs.
• Comparer les offres financières et établir des rapports d’analyse multicritères.
• Proposer un classement des offres et formuler des recommandations à la CAO.
3. Suivi de l’exécution des marchés
• Assurer le contrôle administratif et financier des contrats (avenants, pénalités, etc).
• Participer aux réunions de suivi avec les titulaires et les services utilisateurs.
• Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations fournies.
• Gérer les litiges et contentieux éventuels en lien avec le service juridique.
4. Conseil et assistance aux services internes
• Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins.
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur la commande publique.
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d’achat public.
Profils recherchés
• Expérience confirmée en gestion des marchés publics et en analyse technique des offres.
• Capacité à gérer l’ensemble du processus d’achat public.
• Capacité à gérer l’ensemble du processus d’achat public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.