Agent voirie - signalisation

Offre n° O059260205001199
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FOURMIES
Lieu de travail
- 3 place de Verdun, Fourmies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du chef de chantier, vous intervenez dans l'entretien du domaine public : voirie, signalisation et mobilier urbain.
Missions / conditions d'exercice
● Signalisation urbaine (horizontale et verticale),
● Travaux de sécurisation voirie,
● Application de peinture routière,
● Pose de résine,
● Pose et entretien de mobiliers urbains,
● Travaux d’enrobés et bordure,
● Conduite des véhicules de travaux de voirie,
● Pose de mobilier urbain,
● Opération de déneigement,
• Maçonnerie VRD,
• Installation du matériel de festivité.
Profils recherchés
● Connaissances et expériences dans le domaine de la voirie,
● Savoir utiliser les différents matériels de voirie,
● Disponibilité et travail en équipe,
● Permis B,
● CACES A et C1.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 PLACE DE VERDUN
59610 FOURMIES
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.