Responsable de projet DATA (H/F)
Offre n° O059260206000192
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lille ou Amiens (Nord (59))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du métier :
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Contexte du poste :
Le poste, positionné au sein du service DATA et Plateforme des aides, assure la conception, la réalisation et la valorisation d'analyses de données disponibles dans le système d'information de la collectivité, ou obtenues via des sources externes, afin de produire des indicateurs fiables, des analyses statistiques et des tableaux de bord utiles à la décision stratégique, à la performance des politiques publiques et de l'organisation.
Le chargé d'études data travaille en transversalité et collabore étroitement, en complémentarité, avec les responsables de projet SI ou DATA, pour appuyer le pilotage et la prise de décision. Il dispose d'une autonomie dans la définition des méthodologies d'analyse et formule des recommandations argumentées. Il apporte sa contribution à des projets inter-services, au sein de la direction, mais potentiellement aussi inter-directions.
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Contexte du poste :
Le poste, positionné au sein du service DATA et Plateforme des aides, assure la conception, la réalisation et la valorisation d'analyses de données disponibles dans le système d'information de la collectivité, ou obtenues via des sources externes, afin de produire des indicateurs fiables, des analyses statistiques et des tableaux de bord utiles à la décision stratégique, à la performance des politiques publiques et de l'organisation.
Le chargé d'études data travaille en transversalité et collabore étroitement, en complémentarité, avec les responsables de projet SI ou DATA, pour appuyer le pilotage et la prise de décision. Il dispose d'une autonomie dans la définition des méthodologies d'analyse et formule des recommandations argumentées. Il apporte sa contribution à des projets inter-services, au sein de la direction, mais potentiellement aussi inter-directions.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Contribuer à la sécurisation de l’Institution en mettant en œuvre les processus définis pour la conduite de projets et assurer l’interface avec l’instance de coordination des projets de l’administration ,
Assurer l’ingénierie et le pilotage des projets confiés (analyse de l’opportunité et sa faisabilité, conception des scenarii et du plan d’action, mise en œuvre et suivi des actions, évaluation et
capitalisation) en lien avec les parties prenantes ,
Définir, en lien avec les acteurs compétents, les modalités d’accompagnement des changements induits par le(s) projet(s) et assurer un appui à leur mise en œuvre ,
Manager fonctionnellement l’équipe dédiée au(x) projet(s) ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations liées au(x) projet(s), et en s’appuyant sur les outils collaboratifs ,
Formaliser des documents/outils d’aide à la décision et de pilotage du/des projet(s) (note de cadrage, cahier des charges, tableaux de suivi, tableaux de bord, rapport d’évaluation, rapport de capitalisation,…) ,
Dans une dynamique d’anticipation, évaluer les impacts et risques des actions menées, et proposer des mesures préventives et/ou correctives ,
Préparer et animer les instances du/des projet(s) ,
Rendre compte à la gouvernance du/des projet(s), l’alerter sur les risques de déviance particulièrement en termes de qualité, coûts, délais ,
Activités spécifiques :
En complément des activités cœur de métier, le chargé d'études data intervient sur les domaines suivants :
Accompagnement des équipes
○ Apporter une expertise méthodologique et contribuer à différentes études, évaluations de politiques publiques, analyses ou besoins statistiques etc., en inter-services ou inter-directions.
○ Diagnostiquer les besoins des équipes métiers et concevoir les analyses data appropriées.
○ Coordonner le travail avec les gestionnaires de données, les chefs de projet études et SI ou DATA pour appuyer le pilotage et la prise de décision.
Collecte et traitement de données
○ Concevoir les stratégies d'extraction de données de sources internes et externes (Système d'information régional, open data, fichiers de partenaires, etc.).
○ Structurer et automatiser le nettoyage et le croisement des données pour en faciliter l'exploitation.
Analyse et valorisation
○ Concevoir et réaliser des analyses statistiques descriptives ou exploratoires (tendances, comparaisons, analyse factorielle, régressions, etc.), en utilisant des langages et outils spécialisés (Python, R, SQL).
○ Concevoir des diagrammes, tableaux croisés, tableaux de bord.
○ Élaborer des synthèses stratégiques et des visualisations claires, compréhensibles et adaptées aux différents publics (services métiers, décideurs ou élus).
Amélioration continue
○ Formaliser la documentation des jeux de données, des méthodes utilisées et des traitements pour assurer la transparence et la réutilisabilité.
○ Piloter l'enrichissement des sources d'information alimentant les entrepôts de données et le système d'information décisionnel de la collectivité.
○ Définir et faire appliquer les règles de qualité, de confidentialité et de sécurité des données. Garantir la conformité au RGPD, l'anonymisation et les droits d'accès aux données.
○ Organiser une veille technologique sur les outils et méthodes d'analyse de données et impulser l'expérimentation de technologies innovantes (machine learning, intelligence artificielle, etc.).
○ Promouvoir et diffuser une culture data et IA au sein de la collectivité.
Exposition aux risques : Travail sur écran
Conditions de travail complémentaires liées au poste
• Travail en transversalité indispensable
Relations fonctionnelles :
• Internes : les services de la Direction Soutien et Performance opérationnels (DSPO), les directions opérationnelles et fonctions support.
Relations hiérarchiques : Directeur - responsable du service DATA et Plateforme des aides de la Direction Soutien et Performance opérationnels (DSPO).
Relations professionnelles :
• Échanges de pratiques professionnelles avec les collègues d'autres collectivités et les réseaux professionnels (internes/externes).
Possibilité d'un à deux jours de télétravail, selon modalités.
Contribuer à la sécurisation de l’Institution en mettant en œuvre les processus définis pour la conduite de projets et assurer l’interface avec l’instance de coordination des projets de l’administration ,
Assurer l’ingénierie et le pilotage des projets confiés (analyse de l’opportunité et sa faisabilité, conception des scenarii et du plan d’action, mise en œuvre et suivi des actions, évaluation et
capitalisation) en lien avec les parties prenantes ,
Définir, en lien avec les acteurs compétents, les modalités d’accompagnement des changements induits par le(s) projet(s) et assurer un appui à leur mise en œuvre ,
Manager fonctionnellement l’équipe dédiée au(x) projet(s) ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations liées au(x) projet(s), et en s’appuyant sur les outils collaboratifs ,
Formaliser des documents/outils d’aide à la décision et de pilotage du/des projet(s) (note de cadrage, cahier des charges, tableaux de suivi, tableaux de bord, rapport d’évaluation, rapport de capitalisation,…) ,
Dans une dynamique d’anticipation, évaluer les impacts et risques des actions menées, et proposer des mesures préventives et/ou correctives ,
Préparer et animer les instances du/des projet(s) ,
Rendre compte à la gouvernance du/des projet(s), l’alerter sur les risques de déviance particulièrement en termes de qualité, coûts, délais ,
Activités spécifiques :
En complément des activités cœur de métier, le chargé d'études data intervient sur les domaines suivants :
Accompagnement des équipes
○ Apporter une expertise méthodologique et contribuer à différentes études, évaluations de politiques publiques, analyses ou besoins statistiques etc., en inter-services ou inter-directions.
○ Diagnostiquer les besoins des équipes métiers et concevoir les analyses data appropriées.
○ Coordonner le travail avec les gestionnaires de données, les chefs de projet études et SI ou DATA pour appuyer le pilotage et la prise de décision.
Collecte et traitement de données
○ Concevoir les stratégies d'extraction de données de sources internes et externes (Système d'information régional, open data, fichiers de partenaires, etc.).
○ Structurer et automatiser le nettoyage et le croisement des données pour en faciliter l'exploitation.
Analyse et valorisation
○ Concevoir et réaliser des analyses statistiques descriptives ou exploratoires (tendances, comparaisons, analyse factorielle, régressions, etc.), en utilisant des langages et outils spécialisés (Python, R, SQL).
○ Concevoir des diagrammes, tableaux croisés, tableaux de bord.
○ Élaborer des synthèses stratégiques et des visualisations claires, compréhensibles et adaptées aux différents publics (services métiers, décideurs ou élus).
Amélioration continue
○ Formaliser la documentation des jeux de données, des méthodes utilisées et des traitements pour assurer la transparence et la réutilisabilité.
○ Piloter l'enrichissement des sources d'information alimentant les entrepôts de données et le système d'information décisionnel de la collectivité.
○ Définir et faire appliquer les règles de qualité, de confidentialité et de sécurité des données. Garantir la conformité au RGPD, l'anonymisation et les droits d'accès aux données.
○ Organiser une veille technologique sur les outils et méthodes d'analyse de données et impulser l'expérimentation de technologies innovantes (machine learning, intelligence artificielle, etc.).
○ Promouvoir et diffuser une culture data et IA au sein de la collectivité.
Exposition aux risques : Travail sur écran
Conditions de travail complémentaires liées au poste
• Travail en transversalité indispensable
Relations fonctionnelles :
• Internes : les services de la Direction Soutien et Performance opérationnels (DSPO), les directions opérationnelles et fonctions support.
Relations hiérarchiques : Directeur - responsable du service DATA et Plateforme des aides de la Direction Soutien et Performance opérationnels (DSPO).
Relations professionnelles :
• Échanges de pratiques professionnelles avec les collègues d'autres collectivités et les réseaux professionnels (internes/externes).
Possibilité d'un à deux jours de télétravail, selon modalités.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles et compétences spécifiques
• Maîtrise approfondie du fonctionnement de la collectivité et des enjeux des politiques publiques.
• Expertise des enjeux liés à la gestion de données publiques (RGPD, anonymisation, etc.).
• Maîtrise de la gouvernance et du cycle de vie des données.
• Expertise des méthodes et outils de manipulation, traitement et visualisation de données.
• Maîtrise avancée des analyses de données et statistiques (descriptives, exploratoires, prédictives).
• Maîtrise de langages de programmation (Python, R) et de requêtage (SQL).
Savoir-être et savoir-faire attendus
• Esprit critique et rigueur méthodologique, discrétion, confidentialité.
• Capacités d'adaptation, organisationnelles, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
• Être force de proposition, ouverture d'esprit.
• Capacité à concevoir et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi.
• Qualités relationnelles confirmées.
• Capacité à coordonner un travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à argumenter et convaincre, sens pédagogique pour vulgariser les résultats.
• Écoute et diplomatie.
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Maîtrise approfondie du fonctionnement de la collectivité et des enjeux des politiques publiques.
• Expertise des enjeux liés à la gestion de données publiques (RGPD, anonymisation, etc.).
• Maîtrise de la gouvernance et du cycle de vie des données.
• Expertise des méthodes et outils de manipulation, traitement et visualisation de données.
• Maîtrise avancée des analyses de données et statistiques (descriptives, exploratoires, prédictives).
• Maîtrise de langages de programmation (Python, R) et de requêtage (SQL).
Savoir-être et savoir-faire attendus
• Esprit critique et rigueur méthodologique, discrétion, confidentialité.
• Capacités d'adaptation, organisationnelles, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
• Être force de proposition, ouverture d'esprit.
• Capacité à concevoir et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi.
• Qualités relationnelles confirmées.
• Capacité à coordonner un travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à argumenter et convaincre, sens pédagogique pour vulgariser les résultats.
• Écoute et diplomatie.
• Sens du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-joint
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.