Assistant animation communication
Offre n° O059260206000229
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Accélération des dynamiques urbaines et durables, la Direction Développement économique et attractivité repose sur une équipe pluridisciplinaire qui agit en faveur du développement économique de la Ville sur différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi, insertion, formation, enseignement supérieur…).
Dans un contexte de concurrence accrue entre territoires, l’assistant animation communication (f/h) contribue à la valorisation de l’image de la Ville et au renforcement de son attractivité.
Placé sous la responsabilité du Directeur du Développement économique et attractivité, l’assistant animation communication (f/h) intervient de manière transversale sur les différentes thématiques portées par la direction. Il / elle exerce ses missions en lien étroit avec les chargé(e)s de mission, pilotes des différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi…) avec lesquels il co-construit, décline, met en œuvre les actions de communication et d’animation, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la collectivité.
Dans un contexte de concurrence accrue entre territoires, l’assistant animation communication (f/h) contribue à la valorisation de l’image de la Ville et au renforcement de son attractivité.
Placé sous la responsabilité du Directeur du Développement économique et attractivité, l’assistant animation communication (f/h) intervient de manière transversale sur les différentes thématiques portées par la direction. Il / elle exerce ses missions en lien étroit avec les chargé(e)s de mission, pilotes des différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi…) avec lesquels il co-construit, décline, met en œuvre les actions de communication et d’animation, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
❱ Activités principales
• Concevoir et rédiger des contenus, en lien avec les chargé(e)s de mission et la Direction, à partir de briefs stratégiques, et les traduire en propositions créatives adaptées aux objectifs poursuivis
• Déployer un plan d’actions de communication et d’animations pour améliorer la visibilité de la stratégie économique de la Ville
• Décliner la communication sous différents supports print et numérique (affiches, flyers, visuels web, présentations, réseaux sociaux) en lien avec la Direction de la Communication ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing territorial
• Valoriser les atouts du territoire à travers des supports visuels et éditoriaux attractifs
• Proposer et développer du contenu pour alimenter les outils numériques de communication et les réseaux sociaux, en tenant compte de leurs codes spécifiques
• Etre force de proposition, auprès des chargé(e)s de mission et la Direction, pour développer les outils et supports de communication existants
• Coordonner la diffusion de l’information avec les partenaires pour capter les roubaisiens sur les actions mises en place.
❱ Activités spécifiques
• Contribuer à la définition de la stratégie de communication et d’animation de la Direction Développement Economique – Attractivité ;
• Etre référent de la Direction de la Communication de la Ville pour la transmission des informations et la validation des actions de communication déléguées ;
• Participer à la conception graphique des supports de communication et à leur déclinaison multi-formats
• Contribuer à l’optimisation des contenus web afin de renforcer leur visibilité sur les moteurs de recherche
❱ Activités annexes
• Occasionnellement, piloter la stratégie de communication de l’économie circulaire, du développement durable et du zéro déchet
❱ Relations fonctionnelles
• Collaboration étroite avec les chargé(e)s de mission, dans une logique de travail en mode projet et de co-construction des actions de communication ;
• Echanges fréquents avec le service Communication de la ville ;
• Echanges avec les prestataires éventuels (graphistes, imprimeurs…).
• Concevoir et rédiger des contenus, en lien avec les chargé(e)s de mission et la Direction, à partir de briefs stratégiques, et les traduire en propositions créatives adaptées aux objectifs poursuivis
• Déployer un plan d’actions de communication et d’animations pour améliorer la visibilité de la stratégie économique de la Ville
• Décliner la communication sous différents supports print et numérique (affiches, flyers, visuels web, présentations, réseaux sociaux) en lien avec la Direction de la Communication ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing territorial
• Valoriser les atouts du territoire à travers des supports visuels et éditoriaux attractifs
• Proposer et développer du contenu pour alimenter les outils numériques de communication et les réseaux sociaux, en tenant compte de leurs codes spécifiques
• Etre force de proposition, auprès des chargé(e)s de mission et la Direction, pour développer les outils et supports de communication existants
• Coordonner la diffusion de l’information avec les partenaires pour capter les roubaisiens sur les actions mises en place.
❱ Activités spécifiques
• Contribuer à la définition de la stratégie de communication et d’animation de la Direction Développement Economique – Attractivité ;
• Etre référent de la Direction de la Communication de la Ville pour la transmission des informations et la validation des actions de communication déléguées ;
• Participer à la conception graphique des supports de communication et à leur déclinaison multi-formats
• Contribuer à l’optimisation des contenus web afin de renforcer leur visibilité sur les moteurs de recherche
❱ Activités annexes
• Occasionnellement, piloter la stratégie de communication de l’économie circulaire, du développement durable et du zéro déchet
❱ Relations fonctionnelles
• Collaboration étroite avec les chargé(e)s de mission, dans une logique de travail en mode projet et de co-construction des actions de communication ;
• Echanges fréquents avec le service Communication de la ville ;
• Echanges avec les prestataires éventuels (graphistes, imprimeurs…).
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
• Connaissance des techniques et outils de communication, numériques notamment, et des outils de création graphique
• Compétences rédactionnelles pour des productions multi-supports (articles print, communication réseaux sociaux…)
• Marketing territorial ;
• Méthodes d’ingénierie de projets de communication
• Connaissance des codes des réseaux sociaux
• Notions en optimisation des contenus web
❱ Savoir faire
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service ;
• Traduire un brief stratégique en propositions créatives pertinentes
• Concevoir et produire des supports de communication multi-formats (print, web, réseaux sociaux)
• Utiliser les outils de création graphique et les outils liés aux intelligences artificielles génératives
• Contribuer à des actions de communication et de relations publiques ;
• Participer à l’organisation d’événements.
❱ Savoir être
• Avoir le sens du service public ;
• Savoir communiquer ;
• Travailler en équipe et goût pour le travail collaboratif ;
• Etre réactif(ve) et dynamique
• Faire preuve de créativité et de curiosité professionnelle
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
• Connaissance des techniques et outils de communication, numériques notamment, et des outils de création graphique
• Compétences rédactionnelles pour des productions multi-supports (articles print, communication réseaux sociaux…)
• Marketing territorial ;
• Méthodes d’ingénierie de projets de communication
• Connaissance des codes des réseaux sociaux
• Notions en optimisation des contenus web
❱ Savoir faire
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service ;
• Traduire un brief stratégique en propositions créatives pertinentes
• Concevoir et produire des supports de communication multi-formats (print, web, réseaux sociaux)
• Utiliser les outils de création graphique et les outils liés aux intelligences artificielles génératives
• Contribuer à des actions de communication et de relations publiques ;
• Participer à l’organisation d’événements.
❱ Savoir être
• Avoir le sens du service public ;
• Savoir communiquer ;
• Travailler en équipe et goût pour le travail collaboratif ;
• Etre réactif(ve) et dynamique
• Faire preuve de créativité et de curiosité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
03 20 28 95 84
Informations complémentaires
Les plus côté Roubaix :
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale et bien plus encore…
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale et bien plus encore…
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.