Responsable de service

Offre n° O059260209000373
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) du Département du Nord, vous rejoignez le Pôle Pilotage et Appui, garant de la transversalité interne de la direction, 

Sous l’autorité du Responsable de Pôle Pilotage et Appui, vous contribuez à la sécurisation financière, à la performance des achats et à l’optimisation des ressources dans un contexte de forte transformation numérique, 

Vous prenez la responsabilité du Service Budget et Achats, composé de 5 agents, et intervenez comme point d’entrée opérationnel des fonctions finances et achat pour l’ensemble de la DSIN et les Directions partenaires (Achat et finances). En 2025 : 90 marchés, 40 lignes de Programmation Achat, 800 bons de commande et 2300 factures.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :

Pilotage budgétaire et financier :

Assurer l’exécution et le suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement de la DSIN en lien avec la partie achat ;
Garantir la fiabilité des données financières, le respect des règles budgétaires et participer au développement des outils de pilotage ;
Contribuer à l’élaboration du budget et anticiper les échéances de la collectivité (programmation pluriannuelle) en lien avec les interlocuteurs de la DSIN, du Secrétariat Général et de la Direction des Finances.

Pilotage des achats et de la commande publique :

Garantir l’application du cadre juridique de la commande publique et des procédures internes, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public ;
Sécuriser les marchés publics et lees achats et en procédant à la validation des procédures de passation de marchés publics et à la validation des procédures juridiques ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique achat de la DSIN ;
Piloter la programmation achat en lien avec les services, la direction et la DAJAP dans le respect des contraintes budgétaires.

Management et animation du service :

Encadrer, animer et accompagner les agents du Service Budget et Achats ;
Organiser l’activité du service, fixer les objectifs et prioriser les actions ;
Accompagner les évolutions organisationnelles et favoriser la montée en compétences des agents.

Conseil, accompagnement et transversalité :

Conseiller la direction et alerter sur les risques budgétaires, financiers ou juridiques pour faciliter le dialogue de gestion interne ;
Apporter un appui stratégique et opérationnel aux services de la direction sur les enjeux financiers et achats ;
Accompagner les projets transversaux, notamment de rénovation de la fonction budget sur le périmètre de la direction et œuvrer à l’amélioration continue des processus.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en finances publiques, gestion ou droit public et/ou disposez d’une expérience confirmée en collectivité territoriale sur le domaine ;
Reconnu(e) pour votre expertise en commande publique, exécution de l’achat, comptabilité publique ;
Capable d’animer, structurer et accompagner avec bienveillance une équipe de 5 agents ;
Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition dans un environnement complexe et en transformation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.