3 MEDECINS SPP
Offre n° O059260209000918
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 18 RUE DE PAS, Lille (Nord (59))
- Rue du Palais Rihour, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Médecin-chef et l'autorité fonctionnelle des chefs des groupement Santé
et groupement Appui aux Opérations et Enseignements chacun dans leur domaine de compétence, le/la médecin participe à la réalisation des visites médicales périodiques et de suivis de l'ensemble des SP et JSPE du département en cohérence avec la politique départementale. Il. Elle assure une fonction d'ambassadeur de la SDS et de représentation du Médecin-chef sur le territoire dont il est référent médical. Il. Elle participe aux travaux et projet de la SDS et participe aux missions transverses de la SDS à portée départementale. Il. Elle participe à la
continuité de service et la permanence de service de la SDS.
et groupement Appui aux Opérations et Enseignements chacun dans leur domaine de compétence, le/la médecin participe à la réalisation des visites médicales périodiques et de suivis de l'ensemble des SP et JSPE du département en cohérence avec la politique départementale. Il. Elle assure une fonction d'ambassadeur de la SDS et de représentation du Médecin-chef sur le territoire dont il est référent médical. Il. Elle participe aux travaux et projet de la SDS et participe aux missions transverses de la SDS à portée départementale. Il. Elle participe à la
continuité de service et la permanence de service de la SDS.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Assurer les missions propres de l'unité médicale de la SDS en exerçant la médecine professionnelle et d'aptitude des SPP. Assurer au besoin un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le service prévention et santé au travail. Exercer la médecine d’aptitude des SPV. Participer aux commissions
médicales d’aptitude organisées par le groupement santé. S’impliquer au projet d'actions de prévention
santé pour l’ensemble des agents du SDIS. Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS. Faire preuve d'une attitude positive vis-à-vis des actions de coordination des groupements fonctionnels de la SDS dans leur domaine de compétence au pro=t des unités territoriales. Inscrire ses actions dans une
logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique de la SDS. Participer à la continuité de service de l'unité médicale.
2 Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Tâches Assurer la mission de référent médical d'une des unités territoriales du pôle en interaction avec
l'in=rmier / cadre de santé responsable de l'unité territoriale et les acteurs territoriaux locaux du SDIS
et hors SDIS.
Participer à la construction de projets de service
Participer aux ré@exions et aux décisions de la SDS à travers la participation aux travaux et projets de la SDS ainsi qu'au développement de la démarche scientifique. Participer aux projets et travaux en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet. Animer et participer aux groupes de
travail. Faire des propositions de ré@exions et de travaux à mener visant à améliorer le fonctionnement de la SDS et la qualité des actions qu’elle mène. Proposer des travaux d’études et de publications et y contribuer. S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (pratique
médicale, congrès, formations).
4 Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Tâches Participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale. Participer à l'astreinte
départementale "médecin". Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS. Participer à
l'activité opérationnelle de la SDS (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés.
Participer aux actions de formations au projet des SP secouristes, des SP de la chaîne de commandement,
des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé. Participer à la continuité et la permanence de service de la SDS.
Assurer les missions propres de l'unité médicale de la SDS en exerçant la médecine professionnelle et d'aptitude des SPP. Assurer au besoin un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le service prévention et santé au travail. Exercer la médecine d’aptitude des SPV. Participer aux commissions
médicales d’aptitude organisées par le groupement santé. S’impliquer au projet d'actions de prévention
santé pour l’ensemble des agents du SDIS. Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS. Faire preuve d'une attitude positive vis-à-vis des actions de coordination des groupements fonctionnels de la SDS dans leur domaine de compétence au pro=t des unités territoriales. Inscrire ses actions dans une
logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique de la SDS. Participer à la continuité de service de l'unité médicale.
2 Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Tâches Assurer la mission de référent médical d'une des unités territoriales du pôle en interaction avec
l'in=rmier / cadre de santé responsable de l'unité territoriale et les acteurs territoriaux locaux du SDIS
et hors SDIS.
Participer à la construction de projets de service
Participer aux ré@exions et aux décisions de la SDS à travers la participation aux travaux et projets de la SDS ainsi qu'au développement de la démarche scientifique. Participer aux projets et travaux en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet. Animer et participer aux groupes de
travail. Faire des propositions de ré@exions et de travaux à mener visant à améliorer le fonctionnement de la SDS et la qualité des actions qu’elle mène. Proposer des travaux d’études et de publications et y contribuer. S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (pratique
médicale, congrès, formations).
4 Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Tâches Participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale. Participer à l'astreinte
départementale "médecin". Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS. Participer à
l'activité opérationnelle de la SDS (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés.
Participer aux actions de formations au projet des SP secouristes, des SP de la chaîne de commandement,
des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé. Participer à la continuité et la permanence de service de la SDS.
Profils recherchés
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
SF-Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à l'échelon du groupement
SE-Implication
CO-Médecine d'aptitude
SF-Promouvoir la santé et la qualité de vie en service
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Médecine d'urgence et de catastrophe
SF-Proposer des actions de prévention
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Environnement du service (missions, organisation,
cadres d'emplois...)
SF-Suivre les évolutions de l’environnement professionnel
(technique, juridique etc.)
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
SF-Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à l'échelon du groupement
SE-Implication
CO-Médecine d'aptitude
SF-Promouvoir la santé et la qualité de vie en service
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Médecine d'urgence et de catastrophe
SF-Proposer des actions de prévention
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Environnement du service (missions, organisation,
cadres d'emplois...)
SF-Suivre les évolutions de l’environnement professionnel
(technique, juridique etc.)
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "3 MEDECINS SPP" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.