Directeur/Directrice Micro-crèche
Offre n° O059260212000782
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009, Wormhout (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.
La directrice de la structure aura la charge de la gestion de la micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans inclus.
La directrice de la structure aura la charge de la gestion de la micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans inclus.
Missions / conditions d'exercice
Activités et responsabilités
1. Gestion de la Micro-crèche
•Assurer la responsabilité administrative de la structure (CAF, département, PMI…).
•Gérer les relations avec les parents et les partenaires extérieurs.
•Superviser l’équipe éducative et organiser les réunions de travail.
•Promouvoir la structure et ses activités auprès de la communauté locale
•Evaluer le budget.
2. Encadrement des enfants
•Accueillir les enfants et les parents dans un environnement bienveillant et sécurisant.
•Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les activités proposées.
•Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et culturelle favorisant le développement psychomoteur, affectif, cognitif et social des enfants.
•Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
•Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (repas, propreté, sommeil…).
3. Élaboration et mise en œuvre du projet éducatif
•Participer à la rédaction, à l’évaluation et à la mise à jour du projet d’établissement.
•Impulser des actions éducatives cohérentes avec les valeurs de la structure.
•Assurer un rôle de référent pédagogique auprès de l’équipe.
•Favoriser la cohésion d’équipe autour des pratiques éducatives.
4. Travail auprès des familles
•Accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans le respect de leurs valeurs et de leur culture.
•Créer un climat de confiance et de dialogue.
•Participer à la mise en place d’actions de soutien à la parentalité (réunions, ateliers, entretiens individuels…).
Autres informations liées au poste
•Temps non complet : 30h
•Lieu de travail : Micro-crèche les coccinelles Wormhout
•Travail en équipe sur des horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la structure
•Congés imposés selon les dates de fermeture de la structure
•Disponibilité et souplesse pour assurer les remplacements si besoin
1. Gestion de la Micro-crèche
•Assurer la responsabilité administrative de la structure (CAF, département, PMI…).
•Gérer les relations avec les parents et les partenaires extérieurs.
•Superviser l’équipe éducative et organiser les réunions de travail.
•Promouvoir la structure et ses activités auprès de la communauté locale
•Evaluer le budget.
2. Encadrement des enfants
•Accueillir les enfants et les parents dans un environnement bienveillant et sécurisant.
•Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les activités proposées.
•Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et culturelle favorisant le développement psychomoteur, affectif, cognitif et social des enfants.
•Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
•Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (repas, propreté, sommeil…).
3. Élaboration et mise en œuvre du projet éducatif
•Participer à la rédaction, à l’évaluation et à la mise à jour du projet d’établissement.
•Impulser des actions éducatives cohérentes avec les valeurs de la structure.
•Assurer un rôle de référent pédagogique auprès de l’équipe.
•Favoriser la cohésion d’équipe autour des pratiques éducatives.
4. Travail auprès des familles
•Accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans le respect de leurs valeurs et de leur culture.
•Créer un climat de confiance et de dialogue.
•Participer à la mise en place d’actions de soutien à la parentalité (réunions, ateliers, entretiens individuels…).
Autres informations liées au poste
•Temps non complet : 30h
•Lieu de travail : Micro-crèche les coccinelles Wormhout
•Travail en équipe sur des horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la structure
•Congés imposés selon les dates de fermeture de la structure
•Disponibilité et souplesse pour assurer les remplacements si besoin
Profils recherchés
Qualités requises
•Sens des responsabilités et capacité d’organisation.
•Bienveillance, écoute et empathie.
•Créativité et dynamisme dans l’animation d’activités.
•Capacité à gérer des situations d’urgence et à prendre des décisions rapidement.
•Devoir de réserve et sens du service public.
Profil recherché
•Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
•Expérience significative dans la gestion d’une structure d’accueil du jeune enfant
•Connaissance des besoins et du développement des enfants de 3 mois à 3 ans inclus.
•Maîtrise des outils bureautiques et de communication (notamment pour les transmissions écrites).
•Compétences en management et gestion d’équipe
•Aptitude à travailler en collaboration et à communiquer efficacement avec les parents, l’équipe et la hiérarchie.
•Sens des responsabilités et capacité d’organisation.
•Bienveillance, écoute et empathie.
•Créativité et dynamisme dans l’animation d’activités.
•Capacité à gérer des situations d’urgence et à prendre des décisions rapidement.
•Devoir de réserve et sens du service public.
Profil recherché
•Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
•Expérience significative dans la gestion d’une structure d’accueil du jeune enfant
•Connaissance des besoins et du développement des enfants de 3 mois à 3 ans inclus.
•Maîtrise des outils bureautiques et de communication (notamment pour les transmissions écrites).
•Compétences en management et gestion d’équipe
•Aptitude à travailler en collaboration et à communiquer efficacement avec les parents, l’équipe et la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328656372
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de WORMHOUT
Place du Général de Gaulle
59470 WORHMOUT
ou par mail à
rh@wormhout.fr
Monsieur le Maire de WORMHOUT
Place du Général de Gaulle
59470 WORHMOUT
ou par mail à
rh@wormhout.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WORMHOUT
>- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009
59726 WORMHOUT CEDEX
>- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009
59726 WORMHOUT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.