Policier municipal (h/f)
Offre n° O059260213000106
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de le quesnoy
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue du maréchal joffre, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Rattachement hiérarchique direct à Mme le Maire à qui un rapport hebdomadaire sera remis, ainsi qu’un bilan d’activités annuel quantitatif et qualitatif
Collaboration avec les services municipaux, la gendarmerie, et les partenaires de la sécurité (pompiers, préfecture, etc.).
Rattachement hiérarchique direct à Mme le Maire à qui un rapport hebdomadaire sera remis, ainsi qu’un bilan d’activités annuel quantitatif et qualitatif
Collaboration avec les services municipaux, la gendarmerie, et les partenaires de la sécurité (pompiers, préfecture, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique en collaboration avec les services de l’Etat
• Encadrement du lancement d’un CLSPD
• Surveillance générale de la voie publique, espaces publics et prévention des troubles à l’ordre public, des nuisances sonores, etc.
• Contrôle et sécurisation lors de manifestations ou événements publics.
2. Application des arrêtés municipaux
• Veille au respect des règlements locaux (stationnement, occupation du domaine public, propreté, etc.).
• Rédaction de procès-verbaux pour non-respect des arrêtés municipaux ou infractions diverses.
3. Police de la circulation et du stationnement
• Surveillance et régulation de la circulation routière.
• Contrôle du stationnement, verbalisation et mise en fourrière si nécessaire.
• Sécurisation des traversées piétonnes et assistance aux usagers de la route.
4. Participation à la police rurale
• Contrôle des chiens errants, dépôts sauvages, brûlages interdits, etc.
• Surveillance des zones naturelles et espaces publics.
5. Contact avec la population
• Relations de proximité avec les habitants.
• Médiation de conflits mineurs, rôle de prévention et d’écoute.
• Information de la population sur les règles de sécurité.
1. Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique en collaboration avec les services de l’Etat
• Encadrement du lancement d’un CLSPD
• Surveillance générale de la voie publique, espaces publics et prévention des troubles à l’ordre public, des nuisances sonores, etc.
• Contrôle et sécurisation lors de manifestations ou événements publics.
2. Application des arrêtés municipaux
• Veille au respect des règlements locaux (stationnement, occupation du domaine public, propreté, etc.).
• Rédaction de procès-verbaux pour non-respect des arrêtés municipaux ou infractions diverses.
3. Police de la circulation et du stationnement
• Surveillance et régulation de la circulation routière.
• Contrôle du stationnement, verbalisation et mise en fourrière si nécessaire.
• Sécurisation des traversées piétonnes et assistance aux usagers de la route.
4. Participation à la police rurale
• Contrôle des chiens errants, dépôts sauvages, brûlages interdits, etc.
• Surveillance des zones naturelles et espaces publics.
5. Contact avec la population
• Relations de proximité avec les habitants.
• Médiation de conflits mineurs, rôle de prévention et d’écoute.
• Information de la population sur les règles de sécurité.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs (connaissances)
• Connaissance du cadre légal de la police municipale (Code de la sécurité intérieure, Code pénal, Code de la route, etc.).
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
• Maîtrise des techniques d’intervention et de sécurité.
Savoir-faire
• Rédaction de rapports, procès-verbaux et comptes rendus.
• Utilisation des outils informatiques de bureautique et logiciels métier.
• Gestion de conflits et communication avec des publics variés.
Savoir-être
• Sens du service public, rigueur et exemplarité.
• Discrétion professionnelle et loyauté.
• Réactivité, sang-froid et maîtrise de soi.
• Bonne condition physique.
Conditions particulières d’exercice
• Travail en uniforme, les agents ne sont pas armés
• Horaires modulables, travail en soirée, week-end et jours fériés.
• Patrouilles pédestres, à vélo ou en véhicule.
• Formation continue obligatoire
Diplômes et qualifications exigés
• Être titulaire du concours de gardien-brigadier de police municipale ou plus
• Agrément du préfet et du procureur requis.
Savoirs (connaissances)
• Connaissance du cadre légal de la police municipale (Code de la sécurité intérieure, Code pénal, Code de la route, etc.).
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
• Maîtrise des techniques d’intervention et de sécurité.
Savoir-faire
• Rédaction de rapports, procès-verbaux et comptes rendus.
• Utilisation des outils informatiques de bureautique et logiciels métier.
• Gestion de conflits et communication avec des publics variés.
Savoir-être
• Sens du service public, rigueur et exemplarité.
• Discrétion professionnelle et loyauté.
• Réactivité, sang-froid et maîtrise de soi.
• Bonne condition physique.
Conditions particulières d’exercice
• Travail en uniforme, les agents ne sont pas armés
• Horaires modulables, travail en soirée, week-end et jours fériés.
• Patrouilles pédestres, à vélo ou en véhicule.
• Formation continue obligatoire
Diplômes et qualifications exigés
• Être titulaire du concours de gardien-brigadier de police municipale ou plus
• Agrément du préfet et du procureur requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327475550
Informations complémentaires
COURRIER ET CV A ADRESSER A
MME LE MAIRE
Rue du Maréchal Joffre
59530 LE QUESNOY
secretariat@lequesnoy.fr
MME LE MAIRE
Rue du Maréchal Joffre
59530 LE QUESNOY
secretariat@lequesnoy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE QUESNOY
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.