chargé de mission des ateliers éducatifs
Offre n° O059260214000012
Publiée le 14/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un (e) chargé de mission des ateliers éducatifs sur le cadre d’emploi des animateurs ou rédacteurs Pôle Vitalité et Cohésion Sociale, Direction des Partenariats Educatifs, service Programme de Réussite Educative.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Le service du Programme de Réussite Educative assure la poursuite des projets conformément aux priorités éducatives locales. A ce titre, il contribue aux réflexions internes et externes de la Ville sur les politiques éducatives. Il anime le réseau local des acteurs éducatifs en lien avec les autres services Ville. Ce service gère les politiques contractuelles ou volets de politiques contractuelles en matière d’éducation. Il est rattaché à la Direction des Partenariats Educatifs du Pôle vitalité et Cohésion Sociale. Dans ce cadre, le Programme de Réussite Educative (PRE) accompagne des enfants de 2 à 16 ans rencontrant des difficultés diverses relevant des champs scolaire, éducatif, social, culturel, d'accès au soin et/ou du soutien à la parentalité.
Dans ce cadre, des ateliers éducatifs renforcés sont mis en place en direction des enfants repérés par les équipes enseignantes (pour des difficultés scolaires et éducatives). Le coordinateur des ateliers a pour mission la préparation, le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de ces ateliers dont la programmation est déterminée à chaque rentrée scolaire.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez encadré par le coordinateur du Programme de Réussite Educative dans l’accomplissement de vos missions :
• Gestion de l’ensemble des ateliers éducatifs municipaux du PRE :
• Pour les ateliers Coup de Pouce :
o Encadrement et coordination de l'équipe des animateurs : animation de l’équipe, organisation de réunions de régulation et de rencontre avec les écoles, cadrage pédagogique des projets, évaluation des animateurs,
o Cogestion du recrutement et de la formation des animateurs,
o Gestion du budget, des remplacements, de la paie des animateurs, du matériel…
o Rédaction des demandes de subventions, bilans...
o Aide à la mise en œuvre d’activités personnalisées : création d’outils, définition des objectifs personnalisés, déclinaison d’objectifs d’animation.
• Pour les ateliers de réussite par le sport et passerelles :
o Organisation du lancement des ateliers (contact auprès des associations et des écoles…),
o Gestion administrative des ateliers (rédaction des lettre de commandes auprès des associations, des bons de commande…),
o Organisation des différentes réunions d’étapes (repérage des enfants avec la rédaction des fiches pour le passage en EPS, bilan intermédiaire et final), permettant le suivi qualitatif des ateliers, en lien avec le coordinateur du PRE.
o Rédaction des bilans
• Evaluation des ateliers éducatifs municipaux :
o Visites régulières sur les sites municipaux,
o Elaboration et mise en œuvre des outils d'évaluation des ateliers en lien avec les animateurs et les enseignants,
o Organisation des temps d'échange sur les évolutions des enfants pour chaque atelier.
Dans ce cadre, des ateliers éducatifs renforcés sont mis en place en direction des enfants repérés par les équipes enseignantes (pour des difficultés scolaires et éducatives). Le coordinateur des ateliers a pour mission la préparation, le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de ces ateliers dont la programmation est déterminée à chaque rentrée scolaire.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez encadré par le coordinateur du Programme de Réussite Educative dans l’accomplissement de vos missions :
• Gestion de l’ensemble des ateliers éducatifs municipaux du PRE :
• Pour les ateliers Coup de Pouce :
o Encadrement et coordination de l'équipe des animateurs : animation de l’équipe, organisation de réunions de régulation et de rencontre avec les écoles, cadrage pédagogique des projets, évaluation des animateurs,
o Cogestion du recrutement et de la formation des animateurs,
o Gestion du budget, des remplacements, de la paie des animateurs, du matériel…
o Rédaction des demandes de subventions, bilans...
o Aide à la mise en œuvre d’activités personnalisées : création d’outils, définition des objectifs personnalisés, déclinaison d’objectifs d’animation.
• Pour les ateliers de réussite par le sport et passerelles :
o Organisation du lancement des ateliers (contact auprès des associations et des écoles…),
o Gestion administrative des ateliers (rédaction des lettre de commandes auprès des associations, des bons de commande…),
o Organisation des différentes réunions d’étapes (repérage des enfants avec la rédaction des fiches pour le passage en EPS, bilan intermédiaire et final), permettant le suivi qualitatif des ateliers, en lien avec le coordinateur du PRE.
o Rédaction des bilans
• Evaluation des ateliers éducatifs municipaux :
o Visites régulières sur les sites municipaux,
o Elaboration et mise en œuvre des outils d'évaluation des ateliers en lien avec les animateurs et les enseignants,
o Organisation des temps d'échange sur les évolutions des enfants pour chaque atelier.
Profils recherchés
Savoir
❱ Titulaire d’un BAC + 2 au minimum
Savoir-faire
❱ Qualités rédactionnelles et organisationnelles confirmées.
❱ Connaissances de partenaires institutionnelles (éducation nationale) ainsi que les dispositifs et partenaires de la politique de la Ville.
Savoir-être
❱ Compétences managériales (encadrement d’une équipe d’animation)
❱ Sens du travail en équipes et rigoureux
❱ Connaissance de la méthodologie de projet
❱ Titulaire d’un BAC + 2 au minimum
Savoir-faire
❱ Qualités rédactionnelles et organisationnelles confirmées.
❱ Connaissances de partenaires institutionnelles (éducation nationale) ainsi que les dispositifs et partenaires de la politique de la Ville.
Savoir-être
❱ Compétences managériales (encadrement d’une équipe d’animation)
❱ Sens du travail en équipes et rigoureux
❱ Connaissance de la méthodologie de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
03 20 28 95 84
Informations complémentaires
Savoir
❱ Titulaire d’un BAC + 2
Savoir-faire
❱ Qualités rédactionnelles et organisationnelles confirmées.
❱ Connaissances de partenaires institutionnelles (éducation nationale)
❱ Dispositifs et partenaires de la politique de la Ville.
Savoir-être
❱ Compétences managériales (encadrement d’une équipe d’animation)
❱ Sens du travail en équipes et rigoureux
❱ Connaissance de la méthodologie de projet
❱ Titulaire d’un BAC + 2
Savoir-faire
❱ Qualités rédactionnelles et organisationnelles confirmées.
❱ Connaissances de partenaires institutionnelles (éducation nationale)
❱ Dispositifs et partenaires de la politique de la Ville.
Savoir-être
❱ Compétences managériales (encadrement d’une équipe d’animation)
❱ Sens du travail en équipes et rigoureux
❱ Connaissance de la méthodologie de projet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.