Chargé.e de l'Habitat Indigne
Offre n° O059260216000193
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
- 24 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Logement et l’Habitat, l’agent assure le suivi des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne, et plus particulièrement :
- la gestion des dossiers d’autorisation préalable de mise en location (permis de louer) ;
- la contribution au traitement des situations relevant de la santé publique.
Le / La chargé(e) de lutte contre l’habitat indigne a pour mission de repérer, instruire et suivre les situations de logements insalubres ou dangereux, afin de protéger les occupants et faire appliquer la réglementation.
Il/Elle coordonne les interventions avec les partenaires (collectivités, A.RS., C.A.F, services sociaux, police, bailleurs, propriétaires) et accompagne les démarches administratives et techniques (signalements, visites, arrêtés, mises en demeure, relogement).
Il/Elle assure également le suivi des procédures, la rédaction des rapports et le reporting.
- la gestion des dossiers d’autorisation préalable de mise en location (permis de louer) ;
- la contribution au traitement des situations relevant de la santé publique.
Le / La chargé(e) de lutte contre l’habitat indigne a pour mission de repérer, instruire et suivre les situations de logements insalubres ou dangereux, afin de protéger les occupants et faire appliquer la réglementation.
Il/Elle coordonne les interventions avec les partenaires (collectivités, A.RS., C.A.F, services sociaux, police, bailleurs, propriétaires) et accompagne les démarches administratives et techniques (signalements, visites, arrêtés, mises en demeure, relogement).
Il/Elle assure également le suivi des procédures, la rédaction des rapports et le reporting.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi du dispositif « Permis de louer »:
- Réception et analyse des dossiers de demande de permis de louer et permis de diviser ;
- Vérification de la conformité des dossiers aux réglementations locales et nationales ;
- Interaction avec les propriétaires, bailleurs et services techniques pour s’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers ;
- Délivrance des autorisations administratives nécessaires ;
- Suivi des dossiers d’autorisation de mise en location dans le cadre du dispositif “permis de louer” ;
- Participation à la mise en place de l’outil de suivi des “permis de louer” ;
- Participation à la communication sur le dispositif auprès des administrés et des professionnels (syndics, agences immobilières, etc.).
Contrôles et application des pouvoirs de police du Maire:
- Visites de logements dans le cadre du permis de louer et/ou des signalements ;
- Application des pouvoirs de police du Maire en matière d’habitat ;
- Établissement des rapports de visite, procès-verbaux, courriers, comptes rendus et arrêtés relatifs à l’activité ;
- Suivi des suites données : relances, contrôle de réalisation, traçabilité des actions.
Contribution à la lutte contre l’habitat indigne et à la santé publique:
- Contribution à la détection et au traitement des signalements des situations d’habitat indigne ;
- Accueil, écoute, conseil et accompagnement du public ;
- Travail en lien avec les partenaires internes/externes (services techniques, social, acteurs du logement, etc.) ;
- Assurer la continuité de service sur les missions de lutte contre l’habitat indigne et de santé publique.
- Réception et analyse des dossiers de demande de permis de louer et permis de diviser ;
- Vérification de la conformité des dossiers aux réglementations locales et nationales ;
- Interaction avec les propriétaires, bailleurs et services techniques pour s’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers ;
- Délivrance des autorisations administratives nécessaires ;
- Suivi des dossiers d’autorisation de mise en location dans le cadre du dispositif “permis de louer” ;
- Participation à la mise en place de l’outil de suivi des “permis de louer” ;
- Participation à la communication sur le dispositif auprès des administrés et des professionnels (syndics, agences immobilières, etc.).
Contrôles et application des pouvoirs de police du Maire:
- Visites de logements dans le cadre du permis de louer et/ou des signalements ;
- Application des pouvoirs de police du Maire en matière d’habitat ;
- Établissement des rapports de visite, procès-verbaux, courriers, comptes rendus et arrêtés relatifs à l’activité ;
- Suivi des suites données : relances, contrôle de réalisation, traçabilité des actions.
Contribution à la lutte contre l’habitat indigne et à la santé publique:
- Contribution à la détection et au traitement des signalements des situations d’habitat indigne ;
- Accueil, écoute, conseil et accompagnement du public ;
- Travail en lien avec les partenaires internes/externes (services techniques, social, acteurs du logement, etc.) ;
- Assurer la continuité de service sur les missions de lutte contre l’habitat indigne et de santé publique.
Profils recherchés
- Poste nécessitant des déplacements, visites de logements, interventions sur site ;
- Activité impliquant des échanges réguliers avec le public, propriétaires, professionnels et partenaires institutionnels ;
- Rédaction administrative importante (rapports, courriers, arrêtés, Procès-Verbal) ;
- Sens de l’observation et rigueur dans le contrôle de terrain ;
- Sens du relationnel et du Service Public ;
- Qualités rédactionnelles pour établir des constats et rapports ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers ;
- Esprit d’équipe, sens du service public et de la communication ;
- Permis B indispensable ;
- Capacité au travail en situation d’urgence.
- Activité impliquant des échanges réguliers avec le public, propriétaires, professionnels et partenaires institutionnels ;
- Rédaction administrative importante (rapports, courriers, arrêtés, Procès-Verbal) ;
- Sens de l’observation et rigueur dans le contrôle de terrain ;
- Sens du relationnel et du Service Public ;
- Qualités rédactionnelles pour établir des constats et rapports ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers ;
- Esprit d’équipe, sens du service public et de la communication ;
- Permis B indispensable ;
- Capacité au travail en situation d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320288350
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.