2 JARDINIERS F/H
Offre n° O059260216000279
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue d'Armentières, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Nature En Ville (NEV) assure la gestion de plus de 350 hectares espaces verts publics et de nombreux équipements à caractères naturels et pédagogiques : jardins publics, écoles, cimetières, patrimoine arboré, jardins familiaux et partagés, ainsi que la ferme pédagogique Marcel DEHNIN, le jardin botanique et le zoo. A travers la gestion de ces sites et de ces équipements, Le Direction NEV déploie un certain nombre de programmes de sensibilisation à la nature avec des animations, des actions évènementielles et la réalisation de supports pédagogiques.
Dans ce cadre, la Direction NEV recherche un jardinier pour participer à l'entretien, la mise en valeur et l'amélioration écologique des espaces publics de nature, en garantissant un cadre de vie de qualité pour les usagers.
Voici vos principales missions :
En lien avec votre hiérarchie et les différentes parties prenante, vous serez chargé de :
- Assurer l'entretien des espaces verts : bêchage, binage, taille, tonte, plantations, arrosage ;
- Réaliser des opérations de désherbage manuel et d'entretien des allées ;
- Ramasser les déchets et vider les corbeilles ;
- Effectuer la taille des végétaux, le ramassage et l'évacuation des branches ;
- Conduire des engins motorisés (tondeuses, motoculteurs...) ;
- Compléter les fiches d'interventions du service fait dans le cadre de la mise en place des outils de GMAO (Gestion de la maintenance par assistance informatique) ;
- Participer ponctuellement à des permanences (sécurité, arrosage, événements municipaux).
- hUn cycle de travail de 36h30 donnant droit à 9j de RTT (7h30-16h)
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Un entretien avec les membres du jury est prévu, ainsi qu'un test pratique.
Dans ce cadre, la Direction NEV recherche un jardinier pour participer à l'entretien, la mise en valeur et l'amélioration écologique des espaces publics de nature, en garantissant un cadre de vie de qualité pour les usagers.
Voici vos principales missions :
En lien avec votre hiérarchie et les différentes parties prenante, vous serez chargé de :
- Assurer l'entretien des espaces verts : bêchage, binage, taille, tonte, plantations, arrosage ;
- Réaliser des opérations de désherbage manuel et d'entretien des allées ;
- Ramasser les déchets et vider les corbeilles ;
- Effectuer la taille des végétaux, le ramassage et l'évacuation des branches ;
- Conduire des engins motorisés (tondeuses, motoculteurs...) ;
- Compléter les fiches d'interventions du service fait dans le cadre de la mise en place des outils de GMAO (Gestion de la maintenance par assistance informatique) ;
- Participer ponctuellement à des permanences (sécurité, arrosage, événements municipaux).
- hUn cycle de travail de 36h30 donnant droit à 9j de RTT (7h30-16h)
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Un entretien avec les membres du jury est prévu, ainsi qu'un test pratique.
Profils recherchés
- Titulaire d'un CAP ou BEP en aménagement paysager, vous possédez une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous faites preuve d'un goût prononcé pour le travail en extérieur, et d'un véritable sens du service public ;
- Ponctuel, autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous savez écouter, comprendre et appliquer les consignes ;
- Curieux et motivé, vous souhaitez continuer à développer vos compétences, notamment sur la connaissance des végétaux et les techniques évolutives de maintenance écologique ;
- Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Compétences métiers :
- Le permis B est obligatoire
- Les permis EB, C, ainsi que les CACES R482 Catégorie A et R86 Catégorie A et B sont appréciés.
Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 8
- NBI de 10 pts pour les titulaires
Deux postes à pourvoir :
- 1 poste Equipe Fives - Saint-Maurice
- 1 poste Equipe Centre
- Vous faites preuve d'un goût prononcé pour le travail en extérieur, et d'un véritable sens du service public ;
- Ponctuel, autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous savez écouter, comprendre et appliquer les consignes ;
- Curieux et motivé, vous souhaitez continuer à développer vos compétences, notamment sur la connaissance des végétaux et les techniques évolutives de maintenance écologique ;
- Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Compétences métiers :
- Le permis B est obligatoire
- Les permis EB, C, ainsi que les CACES R482 Catégorie A et R86 Catégorie A et B sont appréciés.
Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 8
- NBI de 10 pts pour les titulaires
Deux postes à pourvoir :
- 1 poste Equipe Fives - Saint-Maurice
- 1 poste Equipe Centre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.