CHAUFFEUR POIDS LOURD F/H
Offre n° O059260217000183
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
chemin de bargues, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Les chauffeurs Poids lourd veillent au maintien de la propreté des quartiers du territoire extra-muros de Lille. L'agent réalise des prestations de nettoiement et d'entretien de l'espace public des quartiers extra muros (Saint-Maurice Pellevoisin, Lille-Fives, Lille-Sud, Faubourg de Béthune, Bois-Blancs et EuraLille) et de la commune associée d'Hellemmes.
Environnement de travail :
- Travail en extérieur sur la voie publique ;
- Contact possible avec les usagers ;
- Jours de travail : du lundi au dimanche inclus ;
- Horaires : modulables du lundi au dimanche sur la tranche 05h00-19h00 ;
- Port d'une tenue spécifique ;
- Port de charge 20% du temps de travail ;
- Postures de travail pénibles 20% du temps de travail ;
- Exposition à ou manipulation de produits chimiques dangereux ou toxiques ;
- Vibrations transmises aux mains et aux bras.
Les missions qui vous seront confiées :
- Balayage ;
- Lavage, désherbage manuel, salage, déneigement, ramassage de dépôts sauvages et ramassage des feuilles mortes sur l'ensemble des trottoirs, places, chaussées et fils d'eau ;
- Conduite d'engins de nettoiement (balayeuse aspiratrice, laveuse, camion grue, benne à ordures ménagères, camion porteur pour la pose et la dépose de bacs pour assurer la viabilité hivernale) ;
Vos interlocuteurs :
- Interne : Direction de la Propreté Publique, Le responsable du Territoire extra muros, la Cellule Administrative de la DPP, Responsable d'équipe,
- Externe : Population Lilloise ou Hellemmoise.
Un entretien avec les membres du jury, ainsi qu'un test pratique.
Environnement de travail :
- Travail en extérieur sur la voie publique ;
- Contact possible avec les usagers ;
- Jours de travail : du lundi au dimanche inclus ;
- Horaires : modulables du lundi au dimanche sur la tranche 05h00-19h00 ;
- Port d'une tenue spécifique ;
- Port de charge 20% du temps de travail ;
- Postures de travail pénibles 20% du temps de travail ;
- Exposition à ou manipulation de produits chimiques dangereux ou toxiques ;
- Vibrations transmises aux mains et aux bras.
Les missions qui vous seront confiées :
- Balayage ;
- Lavage, désherbage manuel, salage, déneigement, ramassage de dépôts sauvages et ramassage des feuilles mortes sur l'ensemble des trottoirs, places, chaussées et fils d'eau ;
- Conduite d'engins de nettoiement (balayeuse aspiratrice, laveuse, camion grue, benne à ordures ménagères, camion porteur pour la pose et la dépose de bacs pour assurer la viabilité hivernale) ;
Vos interlocuteurs :
- Interne : Direction de la Propreté Publique, Le responsable du Territoire extra muros, la Cellule Administrative de la DPP, Responsable d'équipe,
- Externe : Population Lilloise ou Hellemmoise.
Un entretien avec les membres du jury, ainsi qu'un test pratique.
Profils recherchés
Les compétences "métier" demandées :
- Permis PL et FIMO (FCO) à jour obligatoire ;
- Connaissance des quartiers extra-muros ;
- Connaissance des techniques de nettoyage ;
- Connaissance des conditions de sécurité pour travailler sur la voie publique ;
- Connaissances en mécanique (souhaité).
Les compétences comportementales espérées :
- Disponibilité et ponctualité ;
- Sens du service public ;
- Bon relationnel ;
- Vigilance.
Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 8
- NBI de 10 pts pour les titulaires
- Permis PL et FIMO (FCO) à jour obligatoire ;
- Connaissance des quartiers extra-muros ;
- Connaissance des techniques de nettoyage ;
- Connaissance des conditions de sécurité pour travailler sur la voie publique ;
- Connaissances en mécanique (souhaité).
Les compétences comportementales espérées :
- Disponibilité et ponctualité ;
- Sens du service public ;
- Bon relationnel ;
- Vigilance.
Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 8
- NBI de 10 pts pour les titulaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.