Responsable du service Affaires Scolaires

Offre n° O059260217000306
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve (Nord (59))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative et technique des affaires scolaires, des nouvelles activités périscolaires et de l’entretien des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Participation à la définition, à la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Educatif Local (PEL)

Mission 2 : Mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique scolaire par l’organisation, la gestion du service, l’évaluation des actions : fonctionnement des écoles, carte scolaire, inscriptions et dérogations

Mission 3 : Pilotage du partenariat et les échanges entre les différents partenaires (établissements scolaires, éducation nationale, parents d’élèves..)

Mission 4 : Elaboration, présentation et suivi des dossiers au sein de la commission des affaires scolaires et du conseil municipal

Mission 5 : Management du personnel

Mission 6 : Suivi administratif, budgétaire et comptable du service

Mission 7 : Veille juridique et réglementaire

Mission 8 : Gestion de l’entretien des bâtiments municipaux

Mission 9 : Intégration des enfants porteurs de handicap ou de troubles de santé au sein des écoles

Mission 10 : Accompagnement des écoles dans l’organisation des sorties scolaires
Profils recherchés
SAVOIR
- Connaissance en communication et gestion des conflits
- Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Maîtrise du code de l'éducation

SAVOIR FAIRE
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à élaborer un diagnostic, à réaliser une analyse et à évaluer un projet
- Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité relationnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation
- Capacité à négocier et à imposer une position

SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Organisé
- Disponible
- Discret
- Sens du service public
- Aptitude au management

Contact et modalités de candidature

Contact
0327148400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE

Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.