Graphiste vidéaste
Offre n° O059260218000145
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-à-Marcq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 140 agents permanents, située à proximité de
grandes agglomérations recrute :
GRAPHISTE VIDEASTE (H/F)
Cadres d’emplois des rédacteurs ou techniciens (cat. B)
Sous la responsabilité de la cheffe du service communication, en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, vous réaliserez
des visuels graphiques et des vidéos selon la charte effective, afin de promouvoir les services et projets de Pévèle
Carembault en externe et en interne.
grandes agglomérations recrute :
GRAPHISTE VIDEASTE (H/F)
Cadres d’emplois des rédacteurs ou techniciens (cat. B)
Sous la responsabilité de la cheffe du service communication, en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, vous réaliserez
des visuels graphiques et des vidéos selon la charte effective, afin de promouvoir les services et projets de Pévèle
Carembault en externe et en interne.
Missions / conditions d'exercice
Décliner des supports graphiques réalisés par le prestataire (bandeaux facebook, bandeaux mails, flyers, visuels réseaux sociaux…) ;
Réaliser des documents de communication externes simples : affiche, flyer, carte de voeux, signalétique … ;
Effectuer des documents de communication interne ;
Créer des vidéos courtes pour diffusion sur les réseaux
sociaux ;
Produire des vidéos type motion design pour expliquer de manière illustrée un sujet complexe ;
Réaliser des vidéos du tournage jusqu’au montage ;
S’assurer de la cohérence des supports envisagés.
Réaliser des documents de communication externes simples : affiche, flyer, carte de voeux, signalétique … ;
Effectuer des documents de communication interne ;
Créer des vidéos courtes pour diffusion sur les réseaux
sociaux ;
Produire des vidéos type motion design pour expliquer de manière illustrée un sujet complexe ;
Réaliser des vidéos du tournage jusqu’au montage ;
S’assurer de la cohérence des supports envisagés.
Profils recherchés
Formation BAC minimum et expérience dans le domaine du graphisme et de la vidéo;
Maîtrise des logiciels de PAO ;
Sens du travail en équipe, rigueur et respect des délais ;
Créativité et disponibilité ;
Permis B obligatoire.
Maîtrise des logiciels de PAO ;
Sens du travail en équipe, rigueur et respect des délais ;
Créativité et disponibilité ;
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320792080
Informations complémentaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment
une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Rythme de travail du Lundi au vendredi (avec évènements ponctuels les soirs et week-ends) , télétravail envisageable,
ARTT
Lieu de travail : Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir à compter du 01/06/2026
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via
https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Rythme de travail du Lundi au vendredi (avec évènements ponctuels les soirs et week-ends) , télétravail envisageable,
ARTT
Lieu de travail : Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir à compter du 01/06/2026
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via
https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.