Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f)
Offre n° O059260219000460
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants - avec des services au quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à Bailleul.
Rejoignez Cœur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille, de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants - avec des services au quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à Bailleul.
Rejoignez Cœur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille, de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
222 bis rue de Vieux-Berquin, Hazebrouck (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions générales :
- Instruction des déclarations et des demandes d’autorisation d’urbanisme
- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Veille juridique
- Instruction des déclarations et des demandes d’autorisation d’urbanisme
- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Veille juridique
Missions / conditions d'exercice
1- Instruction des déclarations et des demandes d'autorisation d'urbanisme :
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
- Vérifier la conformité des demandes d’autorisation du droit des sols
- Veiller au respect des règles d’accessibilité
- Suivre l’évolution de la réglementation
2- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme :
- Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme
- Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
- Utilisation et complétude du logiciel d’instruction
3- Accueil et information des pétitionnaires et du public :
- Accueillir le pétitionnaire ou le maître d’ouvrage
- Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, ABF, CAUE..)
- Traitement des demandes d’information par mail
4- Veille juridique :
- Suivi de l’actualité juridique,
- Réalisation/mise à jour de fiches procédures
- Informations du service et des communes (via réunions de service, Club ADS notamment)
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
- Vérifier la conformité des demandes d’autorisation du droit des sols
- Veiller au respect des règles d’accessibilité
- Suivre l’évolution de la réglementation
2- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme :
- Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme
- Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
- Utilisation et complétude du logiciel d’instruction
3- Accueil et information des pétitionnaires et du public :
- Accueillir le pétitionnaire ou le maître d’ouvrage
- Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, ABF, CAUE..)
- Traitement des demandes d’information par mail
4- Veille juridique :
- Suivi de l’actualité juridique,
- Réalisation/mise à jour de fiches procédures
- Informations du service et des communes (via réunions de service, Club ADS notamment)
Profils recherchés
1- Savoirs :
- Maîtrise des normes juridiques
- Maîtrise des procédures de gestion et d’instruction administratives
- Techniques rédactionnelles
- Maîtrise de la bureautique
- Maîtrise des différents logiciels
2- Savoirs-être :
- Consciencieux, fiable
- Discrétion, réserve
- Sens de l’efficacité
- Sens de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens des priorités
- Rigueur
3- Savoirs-faire :
Accueil des usagers
- Appliquer les consignes du protocole d’accueil
- Diffuser une information auprès du public ou d’une catégorie d’usagers
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- Repérer les comportements à risque
- Prendre les mesures appropriées en cas de situation d’urgence
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de stress
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter et l’accompagner dans ses démarches
- Délivrer des documents et formulaires
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies
- Maîtrise des normes juridiques
- Maîtrise des procédures de gestion et d’instruction administratives
- Techniques rédactionnelles
- Maîtrise de la bureautique
- Maîtrise des différents logiciels
2- Savoirs-être :
- Consciencieux, fiable
- Discrétion, réserve
- Sens de l’efficacité
- Sens de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens des priorités
- Rigueur
3- Savoirs-faire :
Accueil des usagers
- Appliquer les consignes du protocole d’accueil
- Diffuser une information auprès du public ou d’une catégorie d’usagers
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- Repérer les comportements à risque
- Prendre les mesures appropriées en cas de situation d’urgence
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de stress
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter et l’accompagner dans ses démarches
- Délivrer des documents et formulaires
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies
Contact et modalités de candidature
Contact
0374540059
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.