Activités du métier :
Superviser l’organisation de son service en fonction des compétences nécessaires et disponibles, tout en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et à l'adhésion des collaborateurs dont il a la responsabilité ,
Aider à la décision et mobiliser son expertise et celle de ces collaborateurs dans son domaine d’intervention ,
Conduire des réunions d'équipes et/ou de négociation avec les partenaires internes et externes ,
Participer à l’élaboration des documents administratifs nécessaire à la tenue des différentes instances régionales ,
Manager les ressources humaines du service : gestion d’équipes pluridisciplinaires, mise en place de délégations, mobilisation des compétences, motivation des équipes, hiérarchisation des priorités, coordination des entretiens et évaluations annuelles, régulation les relations internes, préservation de la qualité des conditions de travail, etc... ,
Piloter, coordonner et prioriser l’activité des équipes et améliorer les dispositifs de contrôle et de suivi ,
Donner du sens et favoriser la circulation de l’information et de la communication ,
Prendre toute décision à l’échelle du service au moyen d’éléments de diagnostic, d’analyse et de proposition ,
Évaluer l'activité du Service et partager ses résultats avec la hiérarchie et ses équipes ,
Être force de proposition sur l'optimisation des ressources ,
Contribuer à la sécurisation de l'institution en mettant en œuvre les processus définis ,
Conduire le projet de Service et suivre sa mise en œuvre ,
Activités spécifiques

Sous le pilotage direct de la Directrice Adjointe Déléguée au FEADER, l’agent aura plus particulièrement en charge :

-1- l’organisation optimale de l’instruction, la programmation et le paiement des différentes demandes gérées directement par la DADR (y compris pour les dossiers s’inscrivant dans la gestion de la fin de programmation 2014-2022 et qui seront payés entre 2023- et 2027 en carry over) ;

-2- La préparation, et le pilotage des différents Appels à Projets co-construits avec les services opérationnels de la Direction, pour la nouvelle programmation 2023-2027 relatifs aux mesures dont le SAEEI a la charge. Cette gestion s’inscrit dans un souci d’efficacité vis-à-vis des demandeurs et d’atteinte des objectifs du nouveau cadre de performance du plan stratégique national ;

-3- l’organisation d’un reporting régulier en co-construisant et renseignant les outils dédiés (notamment via EUROPAC en lien avec la DEU), et de tout autre outil complémentaire nécessaire pour assurer le suivi des différentes mesures gérées par le service, de l’instruction au paiement ;

-4- le suivi de la mise en œuvre des conventions financières avec l’ASP et d’éventuels autres financeurs mais aussi les conventions de délégations de tâches avec les services pré-instructeurs ;

-5- le développement d'un partenariat efficace avec l'Agence de Services et de Paiement, organisme payeur et de contrôle du FEADER afin de faciliter la mise en œuvre des mesures

-6- la préparation des différents comités de programmation et de suivi relatifs au FEADER.

-7- l’organisation de la participation du service aux travaux de suivi et d’évaluation du programme ainsi qu’aux demandes de modification de celui-ci.

-8- Participer à un pilotage dynamique de la politique régionale agricole permettant de mobiliser le levier européen, de participer à la définition de la politique agricole commune (actuelle et à venir), d’éclairer les arbitrages politiques attendus et contribuer aux réflexions engagées relatives à l’élaboration de la future Politique Agricole Commune (post 2027).

Il travaillera en collaboration avec la direction (directeur, directeurs adjoints) et l’ensemble des services opérationnels de la DADR et devra veiller à tenir informée la Direction des éléments d’analyse stratégique concernant la mise en œuvre des différente mesures et AAP relevant de son portefeuille et l’associera aux échanges à enjeux avec les autres Directions.
Il proposera à la direction toutes mesures permettant d’améliorer et d’optimiser la gestion des mesures dont le service à la charge, et réalisera un retour d’expérience.