Chargé(e) de communication
Offre n° O059260225000321
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Municipal Louis Delhaye - rue Henri Durre, Escautpont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, vous êtes chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune d'ESCAUTPONT
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité
• Concevoir et réaliser les supports de communication (print, web, réseaux sociaux)
• Rédiger des contenus éditoriaux pour les différents supports municipaux
• Mettre à jour les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, publications)
• Assurer le suivi des demandes de communication des services
• Participer à l’organisation et à la valorisation des événements
• Contribuer au suivi du planning éditorial et à l’évaluation des actions menées
• Concevoir et réaliser les supports de communication (print, web, réseaux sociaux)
• Rédiger des contenus éditoriaux pour les différents supports municipaux
• Mettre à jour les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, publications)
• Assurer le suivi des demandes de communication des services
• Participer à l’organisation et à la valorisation des événements
• Contribuer au suivi du planning éditorial et à l’évaluation des actions menées
Profils recherchés
o Doté(e) d’une aisance rédactionnelle, d’un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet
o A l’aise pour œuvrer en autonomie vous disposez également d’un esprit d’équipe
o Vous savez faire preuve de rigueur, de créativité et de polyvalence et êtes force de proposition
o A l’aise pour œuvrer en autonomie vous disposez également d’un esprit d’équipe
o Vous savez faire preuve de rigueur, de créativité et de polyvalence et êtes force de proposition
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.