Chargé ou chargée de gestion locative
Offre n° O059260225000850
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
3ème Ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 30119, Coudekerque-Branche (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire selon le grade et les compétences - chèques déjeuner - œuvres sociales : Plurelya-
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de la location et de la gestion des salles communales.
Il sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service évenementiel.
Il sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service évenementiel.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique + gestion des courriers et courriels.
• Traitement des réservations (bail de location des salles / état des lieux d’entrées et de sorties)
• Planification (tenue des plannings pour assurer la transversalité avec les autres services)
• Visite des salles
• Assurer le lien avec le service technique (maintenance des bâtiments et du matériel) signalement des points à améliorer et des dysfonctionnements
• Traitement des réservations (bail de location des salles / état des lieux d’entrées et de sorties)
• Planification (tenue des plannings pour assurer la transversalité avec les autres services)
• Visite des salles
• Assurer le lien avec le service technique (maintenance des bâtiments et du matériel) signalement des points à améliorer et des dysfonctionnements
Profils recherchés
Savoir accueillir des administrés
Maitrise outils informatiques du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
Savoir assurer une veille administrative et juridique dans le domaine de compétence
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de l’organisation interne de la collectivité : Règlement de la collectivité, procédures en vigueur, organigramme, circuits de prise de décision, de partage de l’information, de validation.
Bonne maitrise de l’expression orale et écrite, qualités rédactionnelles
Bonne présentation
Qualités relationnelles : Confidentialité et discrétion, psychologie (savoir désamorcer les conflits auprès du public agressif), patience, être d’égale humeur, amabilité
Dynamisme et réactivité
Anticipation et organisation
Très grande rigueur
Travail en équipe
Maitrise outils informatiques du Pack Office (Outlook, Word, Excel)
Savoir assurer une veille administrative et juridique dans le domaine de compétence
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de l’organisation interne de la collectivité : Règlement de la collectivité, procédures en vigueur, organigramme, circuits de prise de décision, de partage de l’information, de validation.
Bonne maitrise de l’expression orale et écrite, qualités rédactionnelles
Bonne présentation
Qualités relationnelles : Confidentialité et discrétion, psychologie (savoir désamorcer les conflits auprès du public agressif), patience, être d’égale humeur, amabilité
Dynamisme et réactivité
Anticipation et organisation
Très grande rigueur
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0328292525
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) par courriel : maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier : Ville de Coudekerque-Branche CS 30119 – 59411 Coudekerque-Branche Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.