Chef de projet ouvrages immobiliers
Offre n° O059260225000915
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique, etc.
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics et s’est engagée dans une démarche visant à proposer une mobilité verte, multimodale, plus inclusive et partagée qui contribue au dynamisme de notre Métropole, avec des modes de transport associés aux nouveaux usages, dans le cadre d’un contrat d’exploitation renouvelé pour 2025.
L’unité fonctionnelle ouvrages immobiliers du service maintenance gère :
45km de voies métro, tunnel, viaduc ;
60 stations de métro ;
4 garages ateliers.
Elle assure en particulier les investissements de niveau 4 et 5 sur le patrimoine immobilier.
L'UF est actuellement composée de 7 agents dont un responsable, deux chargés d’opération, deux techniciens, un chef de projet et un apprenti.
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics et s’est engagée dans une démarche visant à proposer une mobilité verte, multimodale, plus inclusive et partagée qui contribue au dynamisme de notre Métropole, avec des modes de transport associés aux nouveaux usages, dans le cadre d’un contrat d’exploitation renouvelé pour 2025.
L’unité fonctionnelle ouvrages immobiliers du service maintenance gère :
45km de voies métro, tunnel, viaduc ;
60 stations de métro ;
4 garages ateliers.
Elle assure en particulier les investissements de niveau 4 et 5 sur le patrimoine immobilier.
L'UF est actuellement composée de 7 agents dont un responsable, deux chargés d’opération, deux techniciens, un chef de projet et un apprenti.
Missions / conditions d'exercice
Les enjeux principaux de ce poste sont :
De garantir la pérennité des infrastructures de transport pour assurer la sécurité des voyageurs et la continuité de service. Cela consiste notamment à mener des projets d’investissements (tout corps d’état) permettant le maintien ou la remise en état du patrimoine immobilier, intégrant au cas par cas des propositions de modernisation.
De suivre des projets d’aménagements à proximité du réseau de transport afin de préserver l’état structurel des ouvrages.
À ce titre, vous serez amené à :
Représenter la MEL dans son rôle de Maitre d’Ouvrage ;
Piloter des projets d’investissement de la conception à la réception avec ou sans MOE ;
Piloter des opérations spécifiques en lien avec les directions internes partenaires et tout autre interlocuteur interne ou externe ;
Assurer le suivi opérationnel et financier de marchés d’investissements tout corps d’état ;
Participer aux avis, suivis et contrôles des travaux d’aménagement à proximité de nos réseaux de transports ;
Contrôler le délégataire sur les opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages
immobiliers ;
Participer à la modernisation des outils, pratiques et à la rédaction de process.
De garantir la pérennité des infrastructures de transport pour assurer la sécurité des voyageurs et la continuité de service. Cela consiste notamment à mener des projets d’investissements (tout corps d’état) permettant le maintien ou la remise en état du patrimoine immobilier, intégrant au cas par cas des propositions de modernisation.
De suivre des projets d’aménagements à proximité du réseau de transport afin de préserver l’état structurel des ouvrages.
À ce titre, vous serez amené à :
Représenter la MEL dans son rôle de Maitre d’Ouvrage ;
Piloter des projets d’investissement de la conception à la réception avec ou sans MOE ;
Piloter des opérations spécifiques en lien avec les directions internes partenaires et tout autre interlocuteur interne ou externe ;
Assurer le suivi opérationnel et financier de marchés d’investissements tout corps d’état ;
Participer aux avis, suivis et contrôles des travaux d’aménagement à proximité de nos réseaux de transports ;
Contrôler le délégataire sur les opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages
immobiliers ;
Participer à la modernisation des outils, pratiques et à la rédaction de process.
Profils recherchés
Envie de piloter des projets qui ont un impact concret sur le quotidien des usagers ?
La Direction des Transports recrute un Chef de projet (h/f) engagé dans la préservation et la valorisation d’un patrimoine stratégique au service public des transports.
Force de proposition, vous contribuez activement à renforcer les démarches de consolidation et de préservation de l’intégrité structurelle de notre patrimoine.
Titulaire d'un grade de catégorie A de la filière technique et/ou formation d'ingénieur généraliste avec une spécificité génie civil, ingénieur génie civil ou une expérience en ouvrage d’art ;
Connaissance de la commande publique et de l'exécution des marchés appréciée ;
Expérience en gestion de projet ;
Sens du travail en équipe et aptitude à évoluer dans des environnements collaboratifs et transversaux ;
Autonome, rigoureux et organisé ;
Synthèse, esprit d'analyse et force de proposition.
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Travail en hauteur (toitures, terrasses) et en souterrain (tunnel du Métro)
Travail de nuit ponctuel
Classification RIFSEEP : G4.1
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre direction, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail :
Lieu de travail : Euralliance - 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix 35h ou 37h30 ou 39h pouvant générer des RTT.
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine.
Télétravail possible au bout de 2 mois et à hauteur de 2 jours / semaine.
Jours de CET monétisable.
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place.
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Direction des Transports recrute un Chef de projet (h/f) engagé dans la préservation et la valorisation d’un patrimoine stratégique au service public des transports.
Force de proposition, vous contribuez activement à renforcer les démarches de consolidation et de préservation de l’intégrité structurelle de notre patrimoine.
Titulaire d'un grade de catégorie A de la filière technique et/ou formation d'ingénieur généraliste avec une spécificité génie civil, ingénieur génie civil ou une expérience en ouvrage d’art ;
Connaissance de la commande publique et de l'exécution des marchés appréciée ;
Expérience en gestion de projet ;
Sens du travail en équipe et aptitude à évoluer dans des environnements collaboratifs et transversaux ;
Autonome, rigoureux et organisé ;
Synthèse, esprit d'analyse et force de proposition.
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Travail en hauteur (toitures, terrasses) et en souterrain (tunnel du Métro)
Travail de nuit ponctuel
Classification RIFSEEP : G4.1
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre direction, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail :
Lieu de travail : Euralliance - 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix 35h ou 37h30 ou 39h pouvant générer des RTT.
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine.
Télétravail possible au bout de 2 mois et à hauteur de 2 jours / semaine.
Jours de CET monétisable.
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place.
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.