DIRECTEUR DU MUSÉE D'HISTOIRE NATURELLE F/H
Offre n° O059260226001218
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 PLACE AUGUSTIN LAURENT, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Le musée d'histoire naturelle de Lille est actuellement engagé dans un ambitieux projet de rénovation qui intègre une rénovation d'ampleur du bâtiment. Le PSC du musée a été voté par la collectivité et validé par les services de l'Etat fin 2021. Le futur Muséum de Lille - Sciences et Sociétés accueillera mieux ses visiteurs et leur présentera la richesse des quatre fonds de collections dans des espaces renouvelés et agrandis. Ceci se traduira entre autres par le réaménagement de certaines parties du parcours permanent, la mise en oeuvre de nouveaux outils de médiation ainsi que l'ouverture de nouveaux espaces d'exposition. Le musée a fermé ses portes en avril 2024 pour préparer le chantier qui débute au printemps 2026. Le chantier prévu pour 24 mois permettra de rouvrir fin 2028.
Dans le cadre de la politique culturelle de la Ville de Lille, le directeur du Musée d'histoire naturelle est chargé de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet scientifique et culturel de l'établissement, en particulier dans le contexte du chantier de rénovation. Il met en oeuvre la politique d'acquisition, d'enrichissement, de valorisation culturelle et de diffusion des collections intégrant les enjeux environnementaux et la participation des publics. Il est chargé de l'organisation de la programmation et de l'évaluation des expositions temporaires. Il développe et anime des partenariats avec les autres structures culturelles, scientifiques et universitaires municipales, en région, en France et à l'étranger. Il encadre, anime et cordonne les personnels placés sous sa responsabilité. Enfin, il est le garant du pilotage et de l'optimisation des ressources du musée.
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
Direction de projet du chantier de rénovation et de transformation de l'établissement : En lien avec la cheffe de projet rénovation, vous suivrez les différentes étapes du projet de rénovation (chantier de travaux et projets internes), vous validerez les orientations, vous vous assurerez de la bonne allocation des ressources et vous informerez les élus. Vous piloterez en lien avec l'administratrice du musée et le secrétariat général l'activité d'un lieu fermé au public avec une activité hors-les-murs, et la transformation du fonctionnement de l'établissement en lien avec la réouverture (organigramme, cycles de travail, horaires, tarifs, etc.) Vous définirez et mettrez en oeuvre la future politique d'exposition temporaire du musée. Vous finaliserez la mise en oeuvre des futures expositions permanentes du musée, et préparerez la réouverture du musée.
Direction du musée : Vous élaborerez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet scientifique et culturel du MHN. Vous serez chargé de la mise en oeuvre de la politique d'acquisition, de conservation, d'enrichissement, de restauration et de valorisation des collections des deux musées. Vous assurerez la coordination générale des expositions temporaires. Vous encadrerez, animerez les équipes de direction ; vous serez en encadrement indirect de l'ensemble des personnels du musée (environ 25 agents actuellement, avec une augmentation prévue). Vous déveloperez des partenariats avec les autres musées en France et à l'étranger ainsi qu'avec les organismes culturels, scientifiques et universitaires partenaires. Vous assurerez le montage et gestion des dossiers de recherche de subventions auprès de tous les partenaires possibles, en fonctionnement ou investissement, dans de multiples domaines : acquisitions, restaurations de collections, réalisation de travaux, mécénats divers...
Les responsabilités et résultats attendus portent sur :
-Les choix stratégiques et l'aide à la décision.
-Les ressources (financières, humaines, matérielles) de l'établissement, des biens et des personnes.
- Le respect des règles relatives à un E.R.P
- La promotion et le rayonnement du Musée d'histoire naturelle.
- La protection, l'enrichissement et la valorisation des collections permanentes et du bâtiment.
Conditions d'exercice sont les suivantes :
Vous exercerez vos missions au Musée d'Histoire Naturelle, rue Gosselet Lille et dans les locaux transitoires (Le musée est en rénovation.). Une souplesse horaire est requise, notamment lors de soirées. Vous participerez à des cycles d'astreintes.
150 000 visiteurs fréquentent le musée par an en période d'ouverture et 450 000 objets y sont conservés.
- Un cycle de travail :39h, donnant droit à 23j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
Eléments de rémunération:
RIFSEEP Groupe 2
NBI 30 points
Majoration métier, utilisation d'une langue étrangère
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Dans le cadre de la politique culturelle de la Ville de Lille, le directeur du Musée d'histoire naturelle est chargé de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet scientifique et culturel de l'établissement, en particulier dans le contexte du chantier de rénovation. Il met en oeuvre la politique d'acquisition, d'enrichissement, de valorisation culturelle et de diffusion des collections intégrant les enjeux environnementaux et la participation des publics. Il est chargé de l'organisation de la programmation et de l'évaluation des expositions temporaires. Il développe et anime des partenariats avec les autres structures culturelles, scientifiques et universitaires municipales, en région, en France et à l'étranger. Il encadre, anime et cordonne les personnels placés sous sa responsabilité. Enfin, il est le garant du pilotage et de l'optimisation des ressources du musée.
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
Direction de projet du chantier de rénovation et de transformation de l'établissement : En lien avec la cheffe de projet rénovation, vous suivrez les différentes étapes du projet de rénovation (chantier de travaux et projets internes), vous validerez les orientations, vous vous assurerez de la bonne allocation des ressources et vous informerez les élus. Vous piloterez en lien avec l'administratrice du musée et le secrétariat général l'activité d'un lieu fermé au public avec une activité hors-les-murs, et la transformation du fonctionnement de l'établissement en lien avec la réouverture (organigramme, cycles de travail, horaires, tarifs, etc.) Vous définirez et mettrez en oeuvre la future politique d'exposition temporaire du musée. Vous finaliserez la mise en oeuvre des futures expositions permanentes du musée, et préparerez la réouverture du musée.
Direction du musée : Vous élaborerez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet scientifique et culturel du MHN. Vous serez chargé de la mise en oeuvre de la politique d'acquisition, de conservation, d'enrichissement, de restauration et de valorisation des collections des deux musées. Vous assurerez la coordination générale des expositions temporaires. Vous encadrerez, animerez les équipes de direction ; vous serez en encadrement indirect de l'ensemble des personnels du musée (environ 25 agents actuellement, avec une augmentation prévue). Vous déveloperez des partenariats avec les autres musées en France et à l'étranger ainsi qu'avec les organismes culturels, scientifiques et universitaires partenaires. Vous assurerez le montage et gestion des dossiers de recherche de subventions auprès de tous les partenaires possibles, en fonctionnement ou investissement, dans de multiples domaines : acquisitions, restaurations de collections, réalisation de travaux, mécénats divers...
Les responsabilités et résultats attendus portent sur :
-Les choix stratégiques et l'aide à la décision.
-Les ressources (financières, humaines, matérielles) de l'établissement, des biens et des personnes.
- Le respect des règles relatives à un E.R.P
- La promotion et le rayonnement du Musée d'histoire naturelle.
- La protection, l'enrichissement et la valorisation des collections permanentes et du bâtiment.
Conditions d'exercice sont les suivantes :
Vous exercerez vos missions au Musée d'Histoire Naturelle, rue Gosselet Lille et dans les locaux transitoires (Le musée est en rénovation.). Une souplesse horaire est requise, notamment lors de soirées. Vous participerez à des cycles d'astreintes.
150 000 visiteurs fréquentent le musée par an en période d'ouverture et 450 000 objets y sont conservés.
- Un cycle de travail :39h, donnant droit à 23j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
Eléments de rémunération:
RIFSEEP Groupe 2
NBI 30 points
Majoration métier, utilisation d'une langue étrangère
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Le profil idéal: un manager passionné !
Diplômé de l'enseignement supérieur (type Institut National du Patrimoine - spécialité PSTN), vous disposez de solides connaissances en sciences, histoire naturelle, histoire des sciences, muséologie et législation relative aux musées et au patrimoine scientifique, technique et naturel.
Manager reconnu, vous êtes en capacité de porter le projet de rénovation du musée et le collectif de travail. Vous êtes à l'aise avec le management d'équipes et la conduite du changement.
Vous savez conduire des projets et organiser des expositions.
Vous maîtrisez la langue anglaise.
Vous êtes en mesure de préparer, défendre et exécuter un budget.
Envie de participer à une aventure collective ? Postulez dès maintenant !
Diplômé de l'enseignement supérieur (type Institut National du Patrimoine - spécialité PSTN), vous disposez de solides connaissances en sciences, histoire naturelle, histoire des sciences, muséologie et législation relative aux musées et au patrimoine scientifique, technique et naturel.
Manager reconnu, vous êtes en capacité de porter le projet de rénovation du musée et le collectif de travail. Vous êtes à l'aise avec le management d'équipes et la conduite du changement.
Vous savez conduire des projets et organiser des expositions.
Vous maîtrisez la langue anglaise.
Vous êtes en mesure de préparer, défendre et exécuter un budget.
Envie de participer à une aventure collective ? Postulez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Karine Pernak, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.