Responsable bibliothèque
Offre n° O059260227000009
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de la Republique, Wavrin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Wavrin construit son Centre Culturel et recherche son/sa futur Responsable bibliothèque.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous êtes responsable du développement de la bibliothèque municipale, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’animation du projet d’établissement conformément aux orientations stratégiques de la municipalité.
Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des animations culturelles.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous êtes responsable du développement de la bibliothèque municipale, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’animation du projet d’établissement conformément aux orientations stratégiques de la municipalité.
Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des animations culturelles.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les acquisitions, le renouvellement et le désherbage des collections
- Assurer la veille éditoriale et adapter l'offre aux attentes des usagers
- Valoriser les fonds documentaires par des mises en avant thématiques
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents
- Communiquer sur les actions et services de la bibliothèque
- Organiser et gérer le fonctionnement quotidien de la bibliothèque
- Élaborer les plannings d'ouverture et rédiger les bilans d'activité
- Recruter, former et accompagner les bénévoles
- Organiser les permanences et animer des réunions régulières
- Créer une dynamique d'équipe et valoriser l'engagement bénévole
- Concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles variées (heures du conte, expositions, rencontres d'auteurs, ateliers...)
- Développer des partenariats avec les écoles, la petite enfance, les associations et structures locales
- Assurer la veille éditoriale et adapter l'offre aux attentes des usagers
- Valoriser les fonds documentaires par des mises en avant thématiques
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents
- Communiquer sur les actions et services de la bibliothèque
- Organiser et gérer le fonctionnement quotidien de la bibliothèque
- Élaborer les plannings d'ouverture et rédiger les bilans d'activité
- Recruter, former et accompagner les bénévoles
- Organiser les permanences et animer des réunions régulières
- Créer une dynamique d'équipe et valoriser l'engagement bénévole
- Concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles variées (heures du conte, expositions, rencontres d'auteurs, ateliers...)
- Développer des partenariats avec les écoles, la petite enfance, les associations et structures locales
Profils recherchés
Savoirs :
- Management d’équipe
- Capacité à travailler en équipe et de concertation
- Devoir de réserve et sens du service public
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence
- Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités
- Faire preuve de pédagogie
- Être autonome tout en sachant rendre compte
- Pratique informatique indispensable, bonne connaissance des logiciels SIGB
- Connaissance de l’organisation des réseaux de médiathèques
Savoirs faire :
- Expertise dans le domaine du livre et de la lecture
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en médiathèque)
- Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur et de méthode
- Expérience attendue sur poste similaire
- Management d’équipe
- Capacité à travailler en équipe et de concertation
- Devoir de réserve et sens du service public
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence
- Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités
- Faire preuve de pédagogie
- Être autonome tout en sachant rendre compte
- Pratique informatique indispensable, bonne connaissance des logiciels SIGB
- Connaissance de l’organisation des réseaux de médiathèques
Savoirs faire :
- Expertise dans le domaine du livre et de la lecture
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en médiathèque)
- Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur et de méthode
- Expérience attendue sur poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0320585757
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser soit par voie postale à l’attention de Mr le Maire, place de la République 59136 WAVRIN, soit par mail à l’adresse suivante : rh@ville-wavrin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.