Adjoint technique polyvalent
Offre n° O059260227000256
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue achille durieux - BP 382, Cambrai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Descriptif de l'emploi
L’emploi d’un agent technique polyvalent met l’accent sur l’entretien, la maintenance légère.
Le poste combine donc des compétences techniques diverses.
Le poste combine donc des compétences techniques diverses.
Missions / conditions d'exercice
Intervention de maintenance, d’entretien et de dépannage sur les bâtiments et le parc logement du CCAS.
Interventions éventuelles de réhabilitation : embellissement des logements et bureaux.
Assurer la remise en état des matériels et outillages, leurs rangements après utilisation.
Aide à l’entretien des espaces verts (tonte et taille)
Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions et besoins des services du CCAS).
Interventions éventuelles de réhabilitation : embellissement des logements et bureaux.
Assurer la remise en état des matériels et outillages, leurs rangements après utilisation.
Aide à l’entretien des espaces verts (tonte et taille)
Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions et besoins des services du CCAS).
Profils recherchés
L’adjoint technique maîtrise les techniques de base liées à l’entretien des bâtiments et du matériel. Rigoureux, autonome et doté d’un bon sens du service public, il sait travailler en équipe et appliquer les règles de sécurité. Une expérience dans la maintenance ou l’entretien est appréciée.
Permis B obligatoire.
Savoir :
Technicité dans plusieurs domaines si possible : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, …
Sécurité au travail : règles de toxicité d'utilisation des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, …
Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Recherche et réparation de fuite ou de panne.
Savoir Faire :
S’exprimer clairement.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
Posséder des qualités relationnelles, être capable de travailler en équipe ou seul.
Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Maitriser l’outil informatique et bureautique.
Organiser et gérer son temps et les priorités.
Savoir être
Respect des consignes de l’autorité hiérarchique.
Discrétion professionnelle.
Responsabilité de son matériel et du véhicule mis à disposition.
Respect des horaires de service.
Bienveillance auprès des publics fragiles (résidents et leur familles, locataires etc…
Sens du service public.
Permis B obligatoire.
Savoir :
Technicité dans plusieurs domaines si possible : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, …
Sécurité au travail : règles de toxicité d'utilisation des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, …
Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Recherche et réparation de fuite ou de panne.
Savoir Faire :
S’exprimer clairement.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
Posséder des qualités relationnelles, être capable de travailler en équipe ou seul.
Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Maitriser l’outil informatique et bureautique.
Organiser et gérer son temps et les priorités.
Savoir être
Respect des consignes de l’autorité hiérarchique.
Discrétion professionnelle.
Responsabilité de son matériel et du véhicule mis à disposition.
Respect des horaires de service.
Bienveillance auprès des publics fragiles (résidents et leur familles, locataires etc…
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327822841
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du CCAS de Cambrai.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.