Agent d’Entretien des Bâtiments Communaux
Offre n° O059260227000398
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Madeleine recrute un(e) Agent d’Entretien des Bâtiments Communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien
- Entretien des locaux municipaux (bureaux, vestiaires, sanitaires, hall, salles de réunion),
- Dépoussiérage du mobilier haut et bas, piétement de chaises
- Mise en benne des déchets (collecte sélective)
- Dépoussiérage hebdomadaire par rotation des bureaux (éléments hauts et bas)
- Aspiration ou balayage et lavage des sols (possibilité d’utilisation d’une monobrosse)
- Entretien journalier des sanitaires, gestion des consommables
- Entretien des vitres d’accès aux bâtiments
Suivi de la gestion des stocks produits
- Gestion d’un stock de consommables (produits et papiers d’entretien), savoir anticiper ses besoins d’approvisionnement des sites et des commandes en lien avec le chef de service
- Entretien des locaux municipaux (bureaux, vestiaires, sanitaires, hall, salles de réunion),
- Dépoussiérage du mobilier haut et bas, piétement de chaises
- Mise en benne des déchets (collecte sélective)
- Dépoussiérage hebdomadaire par rotation des bureaux (éléments hauts et bas)
- Aspiration ou balayage et lavage des sols (possibilité d’utilisation d’une monobrosse)
- Entretien journalier des sanitaires, gestion des consommables
- Entretien des vitres d’accès aux bâtiments
Suivi de la gestion des stocks produits
- Gestion d’un stock de consommables (produits et papiers d’entretien), savoir anticiper ses besoins d’approvisionnement des sites et des commandes en lien avec le chef de service
Profils recherchés
Dimension humaine :
- Pratiquer la solidarité entre collègues
- Prendre des initiatives adaptées au poste
- Informer en temps réel sa hiérarchie
- Me rendre disponible pour les besoins du service
Dimension technique :
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
- Porter les équipements de protection individuelle (correcte et propre : visibilité du public)
- Lire les fiches techniques et de données de sécurité des produits utilisés
- Appliquer les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité
Dimension environnementale :
- Respecter la confidentialité
- Appliquer la courtoisie
- Veiller à l’image de la collectivité
- S’informer sur l’actualité de la collectivité
Dimension économique :
- Respecter ses horaires de travail
- Maintenir en bon état mes outils, mon matériel
- Maîtriser les techniques d’entretien de mon matériel
- Respecter le dosage des produits
- Pratiquer la solidarité entre collègues
- Prendre des initiatives adaptées au poste
- Informer en temps réel sa hiérarchie
- Me rendre disponible pour les besoins du service
Dimension technique :
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
- Porter les équipements de protection individuelle (correcte et propre : visibilité du public)
- Lire les fiches techniques et de données de sécurité des produits utilisés
- Appliquer les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité
Dimension environnementale :
- Respecter la confidentialité
- Appliquer la courtoisie
- Veiller à l’image de la collectivité
- S’informer sur l’actualité de la collectivité
Dimension économique :
- Respecter ses horaires de travail
- Maintenir en bon état mes outils, mon matériel
- Maîtriser les techniques d’entretien de mon matériel
- Respecter le dosage des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.