Animateur sportif
Offre n° O059260227000414
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue de Lessines, Jeumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer les missions d'encadrement et d'animation des activités sportives et de loisirs portées par la Ville de Jeumont tout au long de l'année (scolaire, périscolaire comme extrascolaire) et de construction et d'organisation des évènementiels sportifs.
- Proposer une offre d'activité directement auprès des usagers qui contribue à faciliter l'accès de tous les publics aux pratiques sportives.
- Jouer un rôle en faveur de l'éducation par le sport, l'insertion et l'intégration par le sport, le développement du sport-santé et l'accès des personnes en situation de handicap aux pratiques sportives.
- Proposer une offre d'activité directement auprès des usagers qui contribue à faciliter l'accès de tous les publics aux pratiques sportives.
- Jouer un rôle en faveur de l'éducation par le sport, l'insertion et l'intégration par le sport, le développement du sport-santé et l'accès des personnes en situation de handicap aux pratiques sportives.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : ENCADRER ET ANIMER DES ACTIVITES SPORTIVES
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public qu'il anime/encadre
- Préparer, proposer et mettre en œuvre des ateliers/animations de qualités répondant aux orientations éducatives et sportives de la ville
- Assurer le suivi matériel, logistique, administratif de son activité quotidienne en équipe (ETAPS/Animateur)
MISSION 2 : SUIVI ET ORGANISATION DES EVENEMENTIELS SPORTIFS
- Organise, prépare, propose et met en œuvre des évènementiels de qualités répondant aux orientations de la stratégie sportive de la ville en accord systématique avec sa hiérarchie et ses élus référents
- Travaille en lien transverse systématique avec élus/hiérarchie/fédérations et services utiles à son activité.
SAVOIRS :
-Savoir tenir le rôle de référent/modèle pour tous publics, travailler en équipe, fédérer autour d'un projet et communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit en s'adaptant à son interlocuteur.
-Maitriser les techniques de médiation, de négociation auprès des clients internes comme externes
- Etre prêt à se former
- Savoir proposer des activités en lien avec le public concerné
- Savoir écouter et respecter le public concerné
- Maitriser les fondamentaux de l'animation sportive et de l'encadrement de tous les publics et toutes les tranches d'âge (législation et réglementation)
- Réaliser un reporting systématique pour obtenir validation de son activité auprès de sa hiérarchie et des élus référents.
- Maitriser le travail en équipe comme le travail en autonomie en recherchant à fédérer autour des projets menés.
- Savoir organiser son activité en recherchant l'efficience et en évitant le surcoût (financier comme matériel)
- Maitriser globalement l'organisation administrative et financière de la collectivité ainsi que la négociation commerciale avec les opérateurs/prestataires.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public qu'il anime/encadre
- Préparer, proposer et mettre en œuvre des ateliers/animations de qualités répondant aux orientations éducatives et sportives de la ville
- Assurer le suivi matériel, logistique, administratif de son activité quotidienne en équipe (ETAPS/Animateur)
MISSION 2 : SUIVI ET ORGANISATION DES EVENEMENTIELS SPORTIFS
- Organise, prépare, propose et met en œuvre des évènementiels de qualités répondant aux orientations de la stratégie sportive de la ville en accord systématique avec sa hiérarchie et ses élus référents
- Travaille en lien transverse systématique avec élus/hiérarchie/fédérations et services utiles à son activité.
SAVOIRS :
-Savoir tenir le rôle de référent/modèle pour tous publics, travailler en équipe, fédérer autour d'un projet et communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit en s'adaptant à son interlocuteur.
-Maitriser les techniques de médiation, de négociation auprès des clients internes comme externes
- Etre prêt à se former
- Savoir proposer des activités en lien avec le public concerné
- Savoir écouter et respecter le public concerné
- Maitriser les fondamentaux de l'animation sportive et de l'encadrement de tous les publics et toutes les tranches d'âge (législation et réglementation)
- Réaliser un reporting systématique pour obtenir validation de son activité auprès de sa hiérarchie et des élus référents.
- Maitriser le travail en équipe comme le travail en autonomie en recherchant à fédérer autour des projets menés.
- Savoir organiser son activité en recherchant l'efficience et en évitant le surcoût (financier comme matériel)
- Maitriser globalement l'organisation administrative et financière de la collectivité ainsi que la négociation commerciale avec les opérateurs/prestataires.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme sportif, licence STAPS, BPJEPS APT
Expérience similaire
Patience, pédagogie, sens du relationnel
Sportif, bonne condition physique
Pratique les gestes de premiers secours
Capacité d'adaptation, autonomie, initiative
Permis B
Expérience similaire
Patience, pédagogie, sens du relationnel
Sportif, bonne condition physique
Pratique les gestes de premiers secours
Capacité d'adaptation, autonomie, initiative
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0327395055
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JEUMONT
> - rue de Lessines
59460 JEUMONT
> - rue de Lessines
59460 JEUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
