Coordonnateur service jeunesse
Offre n° O059260302000396
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 30 rue de quartes, Pont-sur-Sambre (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous encadrez et animez des jeunes, dans le respect de la règlementation des ACM. Vous organisez des accueils de loisirs pendant l’accueil périscolaire (soirées) et l’accueil extrascolaire (2 à 17 ans pendant les vacances scolaires). Vous assurez également la coordination du temps méridien de l’école élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
-Responsabilité de l’accueil de loisirs, périscolaire et surveillance cantine
-Encadrement des équipes d’animateurs, accompagnement des agents en contrats aidés,
-Copilote CTG jeunesse : échange, mise en place et suivi des actions
-Gestion administrative et logistique liées au fonctionnement du service
-Assurer les inscriptions aux ACM, activités et sorties
-Proposer et mettre en œuvre des animations correspondants aux attentes et besoins des enfants et adolescents
-Participer aux entretiens de recrutement des animateurs
-Rédaction des bilans CAF
-Régisseur de dépenses et de recettes
Conditions d’emploi :
-poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
-Emploi du temps annualisé
-Déplacements possibles sur le territoire pour les réunions et besoins du service
-Responsabilité de l’accueil de loisirs, périscolaire et surveillance cantine
-Encadrement des équipes d’animateurs, accompagnement des agents en contrats aidés,
-Copilote CTG jeunesse : échange, mise en place et suivi des actions
-Gestion administrative et logistique liées au fonctionnement du service
-Assurer les inscriptions aux ACM, activités et sorties
-Proposer et mettre en œuvre des animations correspondants aux attentes et besoins des enfants et adolescents
-Participer aux entretiens de recrutement des animateurs
-Rédaction des bilans CAF
-Régisseur de dépenses et de recettes
Conditions d’emploi :
-poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
-Emploi du temps annualisé
-Déplacements possibles sur le territoire pour les réunions et besoins du service
Profils recherchés
Profil recherché
* Maitriser les outils bureautiques et de suivi d’activité
*Maitrise des techniques d’animation
* Faire preuve de réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur.
* Etre autonome et force de proposition.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe.
* Faire preuve de pédagogie
* Avoir le sens du service public.
* Maitriser les outils bureautiques et de suivi d’activité
*Maitrise des techniques d’animation
* Faire preuve de réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur.
* Etre autonome et force de proposition.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe.
* Faire preuve de pédagogie
* Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327672222
Informations complémentaires
Conditions de rémunération :
-Statutaire
-Régime indemnitaire
-13e mois
-PLURELYA (fonctionnaire uniquement)
-Amicale du Personnel Communal (fonctionnaire uniquement)
-CET
-Participation prévoyance + mutuelle (si contrat labellisé)
CV+ lettre de motivation à transmettre en mairie à l'attention de M. Le Maire
-Statutaire
-Régime indemnitaire
-13e mois
-PLURELYA (fonctionnaire uniquement)
-Amicale du Personnel Communal (fonctionnaire uniquement)
-CET
-Participation prévoyance + mutuelle (si contrat labellisé)
CV+ lettre de motivation à transmettre en mairie à l'attention de M. Le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-SUR-SAMBRE
>- 30 rue de quartes
59138 Pont-sur-sambre
>- 30 rue de quartes
59138 Pont-sur-sambre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.